开封市龙亭区招贴砖，包工天工都可以

河南省开封市急需木工师傅承包私人房的砖混结构建设，工作期限为两个月左右。

河南开封，有干化工厂反应釜抹灰的人吗？需要5.6个人 有意向的和我联系包工为主

开封市通许县招建筑承包、砌砖/石

岗位职责： 1.负责建筑项目木工、砌筑等现场施工组织与实施 2.按图纸和规范要求完成模板安装、钢筋绑扎、砖墙砌筑 任职要求： 1. 有建筑承包或现场施工管理经验者优先 2. 熟悉木工、瓦工等工种作业流程及验收标准 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底 4.吃苦耐劳，责任心强，适应兰考县本地项目驻场工作 5.学历不限，具备实际操作能力和带班经验

河南开封 开封找去北京干太阳能板，需要有架工证的师傅四五个人，每天九小时四百一天，管住不管吃，工资月结

开封市尉氏县招自建房改造配房及二层加盖泥瓦工，砖块大概20000块砖块，清包工，也可以包含抹灰

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开封杞县需要砌筑小红砖班组，可包工，可点工。。

开封市兰考县招贴砖 一千平方左右 包活

大王屯明天用两个会干箱变的，混子就别来了，

陆港仓库需要一个修卷闸门的师傅，有会修的可以找我私聊一下

开封310国道大苏村找一个普焊薄壁管电话陈

河南登高安装二保焊工员工待遇：入职购买五险一金，到手～/天企业优势：面试要求：18～45岁，要求有登高证焊工证。生产产品：安装行车（外地出差），有船厂、起重机厂、行车厂、挖机厂等重工经验优先；吃住条件：三餐免费，空调宿舍住宿免费，水电均摊。[红包]利润：200元/月，支付三个月；。

开封西区，招系统窗制作师傅数名包吃住，电话

明天伊旗需要钢筋工干小包的20人，有人的联系，，另外薛家湾需要钢筋工5人能干一星期

民房有干包的联系我

太原市尖草坪区招砌石头大工4人，300元，管吃管住，可包工，外地干活，看清楚打电话

明天正家用木工老師多人可包可點現錢電話

找水电开槽师傅 外包 联系电话：（李） 地址：海口市美兰区

开封市禹王台区招工地清洁/开荒，包工

岗位职责： 1.依据项目需求，承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务； 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作，确保产品满足技术标准与性能指标； 3.与客户进行技术交流，解答产品相关疑问，提供专业可行的技术方案； 4.监控产品生产与交付进度，保障产品按时交付并达到质量要求； 5.配合厂家优化产品设计与制造工艺，提升产品性能与运行稳定性。 任职要求： 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验； 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范； 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力； 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范； 5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。

招水电、消防安装，天工外包均可，经验5年以上. 招水电消防学徒工，经验不限

1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源

开封市兰考县招建筑木工长短期均可，点包均可，工资日结，要求干活实在，麻利，吃苦耐劳 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸和施工规范进行木作放样、下料及拼装，配合整体工程进度 3. 对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，保障施工安全 4.参与现场技术交底，及时反馈施工问题并配合整改 5.完成木工相关收尾及修补工作，确保验收合格 任职要求： 1. 有建筑木工实操经验，能独立完成模板支设等常规作业 2.熟悉常用木工机械操作及安全规范，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳、责任心强，适应工地环境，服从现场管理 4.无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 5.学历不限，有木工证或特种作业操作证者优先

开封尉氏招泥瓦工，砌砖/石 大包建房砌筑一层二层墙体 小红砖（标砖）

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

给砖工打杂点工包工都可以

年龄：30-40岁 学历：大专及以上，机电一体化、机械工程等相关专业 经验要求：具备8年以上生产设备管理与维修经历，其中至少2年团队管理经验 知识要求：掌握机械原理、电气系统、自动化控制、安全生产及职业健康相关知识 能力要求：具备较强的设备故障分析与处理能力，良好的组织协调和团队管理能力

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、材料成型或相关专业； 2、工作经验：具备8年以上汽车冲压工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如大众/丰田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）冲压车间担任管理职务； 3、专业技能：熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程，了解日系JIS标准或德系VDA质量体系，能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责： 1、生产运营管理：统筹冲压车间年度产能布局与落地执行，保障设备综合效率OEE不低于85%，组织制定并落实生产计划，确保月度交付任务完成（准时交付率≥98%）； 2、质量管理：制定覆盖件尺寸精度管控规范（关键尺寸公差控制在±0.3mm以内），牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进（8D报告闭环率达100%）； 3、成本控制：推行板材材料利用率提升项目（年度降本目标5%至8%），完善模具保养机制，有效降低单件维修支出； 4、HSE管理：推进安全生产标准化实施（工伤事故发生率≤0.1‰），组织开展环保合规升级（作业区域噪声不高于85分贝）； 5、团队建设：负责专业技术人才梯队建设，带领并培养模具维修技师团队（规模15至20人）。