招聘：其他工程技术人员薪资：7500.0-10833.33职位详情：1.负责小修项目调查、申报、实施与验收工作；2.根据小修计划，开展小修项目调查工作，制定维修方案，并及时上传申报；3.做好小修项目的进展跟踪与数据核实工作，及时报告存在的问题，建立并及时更新小修台账，定期对系统小修资料进行备份；4.负责派发维修任务单，并进行现场安全技术交底；5.负责现场小修施工管理，做好施工组织，安全围挡和标识标牌的摆放，认真执行工序验收与隐蔽工程验收制度，确保小修质量符合合同要求；6.负责现场安全文明施工，落实各项安全防护措施，合理选择施工时段，按要求做好交通疏解工作；7.协助结算资料编制工作；8.完成领导交代的其他工作。

1、岗位职责：根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务；能够按照生产图纸和工艺要求，准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求：年龄25-35岁，持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验，能够熟练操作，可独立完成焊接任务；熟悉焊接工艺标准，能识别焊接图纸；工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识；具有团队合作意识，能够协调工作；有项目管理经验优先。3、薪资福利：月薪7500-10500元（3300+140/天）。福利：包吃包住。其他：出差存休带薪调休，年节福利，团建活动，明确的晋升序列和个人空间。

需要有现场的沟通能力，现场施工有技术能力，有问题随时反应更改

招聘：技术员薪资：8333.33-10000.0职位详情：从事轨道交通类技术工作

兴隆县露天矿业招聘采矿矿长、安全矿长、采矿技术员、技术科长等岗位。

工程概况；小市政道路管网，小区园林铺装，景观，水系，小品，技术负责人，具备五年工作经验以上。测量，放线，绘图，计量等。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

汉中市城固县招，工装技术员，精通CAD图纸，善于沟通，擅长带班组及对工人合理安排管理。

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招聘：二保焊工（及学徒工/招兴隆附近人员）薪资：4000-7000元招聘：二保焊工（及学徒工）岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。工作时间：计时，工作稳定

岗位职责： 该岗位主要负责风电设备、锂电池外壳 / 部件等产品的表面喷漆作业 二、任职要求: 1.硬性经验:必须有1年以上机械水性喷漆经验。年龄40以内 2.技能要求:熟练掌握喷漆枪使用，具备良好的打磨经验。 3.身体健康，吃苦耐劳，服从管理 三、福利待遇 1、工资： 6500元+2000元特殊津贴+绩效/加班，综合到手10000元左右!。 2、奖金：年终奖1-2月薪资 3、工作餐：提供工作餐。 4、福利：享受公司工会福利（五险一金等年节福利） 5、住宿：租房津贴380元/月。

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1.岗位：二保焊工、氩弧焊工。具有设备零部件、钣金材料、等焊接工作经验（焊工证）、工资计件，月综合收入10000-15000元。刚开始手慢的，熟悉品类。或者是适应的慢的基本也是在7000这里。2.面试要求:年龄55周岁以下，焊工作业证。3.入职需要提供无犯罪记录证明。福利：入职缴纳五险一金苏女士:

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