
风电运维工程师经验不限学历不限40岁以下吃苦耐劳适应出差风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
河北沐耕智慧能源 招聘
风电运维/叶片技改运维人员
岗位要求
20-40岁,能吃苦耐劳,适应户外作业
有基础书写能力,身体健康
登高证、低压电工证优先
薪资待遇
主修(可带队):月均约14000元
辅修(熟练工):月均约12000元
工资次月28-31日准时发放,从不拖欠
福利保障
食宿补助+全套劳保用品免费发
+年度体检
春节带薪假期,入职即购商业保险
公司规模大,全年活源稳定,长期有活干
工作地点:保定市高开区励行街666号
有意联系: 张经理
招风叶技改带班、主修
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师
新项目急招风力发电运维岗—风叶技改方向
招带班、主修
主要工作内容:吊篮、风叶技改等。
要求:年龄35岁以下,有工作经验,持证上岗,同岗位工作经验丰富,年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士,共创美好未来。
叶片维修排查
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
招聘
主修
辅修
地勤
叶片的维修,内外部排查,必须有登高证
要求:适应全国各地长期出差,服从管理分配调动
保定竞秀区风电叶片维修工作,2
9000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
风电叶片维修工作,20-43周岁,全国各地风电场施工,全年出差累计10个月左右,五险,综合年薪100000-130000。
风电运维工程师经验不限学历不限40岁以下适应出差吃苦耐劳风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
河北沐耕智慧能源 招聘
风电运维/叶片技改运维人员
岗位要求
20-40岁,能吃苦耐劳,适应户外作业
有基础书写能力,身体健康
登高证、低压电工证优先
薪资待遇
主修(可带队):月均约14000元
辅修(熟练工):月均约12000元
工资次月28-31日准时发放,从不拖欠
福利保障
食宿补助+全套劳保用品免费发
+年度体检
春节带薪假期,入职即购商业保险
公司规模大,全年活源稳定,长期有活干
工作地点:保定市高开区励行街666号
有意联系: 张经理
保定莲池区新能源电力就业安置,常年招生!就业岗位:风力、光伏、智能电网运维多种选择!不限户
5000-10000元/月
风电运维工程师学历不限
新能源电力就业安置,常年招生!
就业岗位:
风力、光伏、智能电网运维多种选择!
不限户籍,全国就近安置
岗位说明:技术运维工程师
招收条件:大专以上学历18-35岁之间
机电一体化、电气、新能源工程等专业,有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。
工作时间:
风电:2-3个月带薪休假10-15天,。
光伏:上22天休8天,。
智能电网:八小时工作制
工作地点:一次分配,二调回户籍就近地。
河北保定岗位名称:汽修钣金师傅;汽车修复工程师;汽车钣喷师傅岗位要求:负责汽车车身钣金修复
7000-12000元/月
汽车维修月结
岗位名称:汽修钣金师傅;汽车修复工程师;汽车钣喷师傅 岗位要求:负责汽车车身钣金修复工作;熟练操作各类钣金设备;根据维修流程准确判断损伤程度并制定修复方案 薪资待遇:月薪7000-12000元
其他技工社保
岗位名称:技术人员 岗位要求:1. 年龄35岁以下;2. 机械工程类专业,大专以上学历;3. 有冲压行业经验者优先。 薪资待遇:薪资具体数额未提及,但法定假带薪。
风电运维工程师
招聘叶片售后维修主修
要求:会真空灌注,打磨错层,相关工作经验丰富。
福利:缴纳六险一金,带薪休假,年终奖
昌吉奇台县风力发电机组巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;机组所
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电机组巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行; 机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务; 机组隐患排查、整改、资料记录和收集工作;
工作地点:新疆
要求:持有高低压电工证、高处作业证,身体健康无职业禁忌症,1年以上双馈风机运维经验。
工资待遇:月收入7500-13000,公司缴纳社保医保,过节费1000/年,年终奖0.8—1.5倍月收入
风电安装或检修现场负责人
4000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作
2. 组织并管理风电安装项目团队,把控施工进度与质量
3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件
4. 协调业主、监理及供应商等多方单位,保障项目顺利交付
5. 参与风电检修计划制定与实施,及时处理现场技术问题
任职要求:
1. 具备风电安装或检修相关工作经验,有现场项目经理经历者优先
2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范(如GB/T 19072、DL/T 5191)
3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力
4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境
5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省,
可接受无经验人员
招聘风机运维人员
试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利,
要求:中专学历,18-35周岁以内,三证
工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
高薪诚聘风机巡检技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责
1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核
2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模
任职要求
1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验
2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模
薪资福利(极具竞争力)
试用期:6000元/月
独立胜任建模后:8000–12000元/月
高额年终奖:按经手项目合同额2%计提
项目稳定不断档,多劳多得,上不封顶
电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师经验不限大专可适应出差
职位描述:
1、掌握电力工程主网与配网设计标准,能高效推进施工建设工作的实施;
2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力,并可指导光伏系统的安装与调试工作;
3、具备项目管理、预算编制、现场施工组织及质量控制等方面的专业技能;
4、能够开展现场勘察,并对施工过程中的安装与调试进行统筹指导;
5、责任心强,拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质;
6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。
任职资格:
电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历;
熟悉光伏产品领域知识及光伏电站建设流程;
有1年以上光伏安装或工程建设相关工作经验者优先考虑。
不接受眼高手低者,无电力行业经验者请勿咨询!
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks长期用工,福利待遇优厚
熟练掌握制图软件,能独立完成加工图纸绘制,了解机械加工工艺流程,具备机电一体化背景者优先。公司注重长期人才培养,表现突出员工将获得重点发展机会。
暖通工程师-机房设施
1.3-1.4万元/月
暖通工程师1-3年大专基础设施负责驻场数据中心
工作职责:
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升,研究并落地节能降耗方案,持续降低整体运营成本;
3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件,审核故障报告,深入分析问题根源并推动闭环改进;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障并指导团队的能力;具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:具备良好的团队协作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力。
生产与调试(电气)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
1、电力系统或相关专业背景,中专学历
2、承担柜体装配、配线作业,完成厂内测试及现场验证测试,具备识读接线图能力
3、负责产品出厂前的质量校核与检验,参与售后环节的故障诊断与问题排除
4、从事设备检验与调试工作,熟悉PLC控制原理者优先考虑
5、持有驾照,能适应出差安排,积极配合公司工作任务调配
6、具备高低压特种作业操作证
充电桩运营
5000-6000元/月
新能源运维工程师1-3年大专
一、岗位职责
负责充电桩场站日常运营管理,包括设备实时监控、故障上报与跟进,确保设备可用率不低于95%,保障充电服务正常开展。
处理用户咨询、投诉及现场纠纷(如占位、充电故障等),优化用户体验,提升用户满意度。
负责运营数据录入、统计与初步分析,熟练使用Excel(数据透视表、常用函数)及运营平台,按时输出日/周/月运营报表。
协助落实场站安全规范、消防检查、设备年检等工作,参与应急演练,确保运营合规。
对接运维团队、供应商及电力公司,跟进备品备件管理、故障闭环处理,控制运维成本。
协助开展营销活动落地、会员维护等工作,配合提升场站利用率与充电量。
配合梳理优化运营流程,协助监督场站各项运营工作的落实情况,及时反馈执行中的问题并协助整改,保障运营标准落地。
协助管理场站临时值守人员,做好排班、考勤核对、工作交接指引及日常工作监督,保障场站运营衔接顺畅、服务规范。
负责场站运营台账的整理、归档与管理,确保各类运营记录完整、规范,便于后续查询与复盘。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源、机电一体化等相关专业优先。
经验:1-3年充电桩、新能源、电气运营或运维相关工作经验,有场站一线运营经验者优先。
证书:持有低压电工证者优先,有安全员证、消防证者加分。
能力:熟悉充电桩基本原理、常见故障及运营流程,能熟练操作办公软件及运营管理平台;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。
其他:能接受应急值守、轮班及区域短途出差,责任心强、抗压能力强、执行力强。
自动化系统集成售后调试
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
主要负责协助老工程师,客户现场自动化设备调试,工艺优化,达到甲方验收标准!
风机定检工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责风电机组的日常巡检、故障诊断与维修工作,保障设备安全稳定运行。
2、及时识别并报告维护作业中的潜在安全风险,落实后续整改措施。
3、现场开展力矩紧固、拉伸作业、润滑加脂、发电机对中及设备清洁等操作。
4、严格执行风电场运行规范、安全制度及公司相关管理规定。
积极参加风电场和公司安排的各类培训,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高空作业证和低压电工证;
2、具有1年以上风机定期检修工作经验;
3、能适应艰苦环境,接受全国范围内工作调配。
电气设备技术员
1.2-1.7万元/月
电气设计工程师10年以上大专SolidWorks
工作职责:
1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务;主导设计阶段的内外部协调,保障项目执行流程顺畅并完成后续技术服务;
2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线图设计等相关技术工作;
3、推进成套设备的技术升级、标准化建设及成本优化管理;
4、组织编制生产所需图纸资料,指导装配人员完成柜体组装作业;
5、负责产品出厂前的检测调试及现场运行验证测试;
6、统筹各项目成套设备相关技术文档的整理与归档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气或机械设计类相关专业;
2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验;
3、熟练掌握西门子、三菱、台达以及国产PLC的编程技术,熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发与应用;
4、具备较强的现场问题分析与处理能力;
5、了解行业相关标准与技术规范,具有扎实的设计功底和实际操作经验,可独立承担产品设计任务,熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件;
6、实践能力强,能吃苦耐劳,适应出差安排,具备良好的团队协作精神和钻研意识。
电力工程技术主管
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
1、机电、电气自动化等相关专业背景,持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先,具备现场带队管理经验者优先考虑(具有丰富现场实践经验者,条件可适当放宽);
2、全面负责施工现场技术工作,熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准,掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具;能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。
3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。
4、品行端正,责任心强,富有事业心,心理素质良好,具备较强的抗压能力;
5、身体健康,无不良嗜好。
6、能适应出差安排,享受相应差旅补贴。
薪酬福利:
月薪10000—20000元,特别优秀者薪资可面议;试用期1—3个月,根据个人表现可提前转正,缴纳五险,每周单休,法定节假日休息,享有节日福利。
自动化控制工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统的设计、开发与日常维护,涵盖PLC控制系统的构建与升级;
2. 承担自动化控制程序的编写与系统调试任务,保障运行稳定性与安全性;
3. 与项目团队协同配合,及时响应并解决生产现场的技术问题;
4. 持续改进控制流程,提高系统效率与长期运行可靠性;
5. 参与自动化项目各阶段工作,包括前期调研、方案设计、落地实施及最终验收。
任职要求:
1. 熟悉自动化控制原理,具备独立完成技术任务的能力;
2. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨岗位协作;
3. 关注行业技术发展,主动学习新知识并应用于实际工作;
4. 能依据项目进展需求,规范撰写相关技术文档与总结报告;
5. 具备物联网或相近领域研发背景者可优先考虑。
栏目概述
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