【岗位职责】 1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2、执行定期巡检及预防性保养，快速识别并排除设备隐患，确保生产流程顺畅高效。 3、开展设备故障分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目的实施。 4、参与新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制和修订设备操作与维护文档，提供技术指导与培训，帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。 6、协同生产、质量、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业，能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理，具备PLC编程能力，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。 2、具有较强的故障判断与处理能力，可独立完成设备的维修与保养作业。

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40周岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人职务； 3、具备良好的沟通协调能力及文字组织与表达能力，具备一定分析判断力，工作积极主动，责任心与事业心强，能够有效处理项目实施过程中涉及的机电与给排水专业的施工进度和技术问题； 4、工作地点为项目现场，具体安排由公司统一调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维护保养计划 5.配合机电经理完成项目用电任务。 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限，应届毕业生也可以，年龄不超过40岁； 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应现场作业环境

工作职责 1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业（包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等）的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案，确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商，解决各类技术难题，优化施工流程与工艺方案。 2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排，跟踪机电工程各阶段执行情况，保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业，确保交叉施工有序衔接，减少工序冲突与返工现象。 3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选，兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况，组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。 4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定，定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。 5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理，开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门，完成机电专业的报审、检测及验收手续。 任职要求 1.本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。 2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验，有大型公建或商业项目经历者优先考虑。 3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。 4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件，具备独立审图能力。 5.熟悉机电系统相关技术规范（如GB50034-2013、GB50242-2002等）。 6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。 7.责任心强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力，接受短期出差或驻场安排。 8.薪资福利面议（依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇）。 9.工作地点为公司总部（海口市）及各项目所在地（需根据项目需要进行调配）。

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运行； 2、针对机电工程中的技术问题提供解决方案，确保项目进度与施工质量； 3、参与项目前期规划及竣工验收环节，保证工程符合设计要求及相关规范； 4、对施工单位的机电作业进行监督，确保施工过程的安全、质量与进度可控； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程或相近专业背景； 2、具备扎实的机电理论基础和实际操作经验； 3、熟悉机电项目全流程管理，拥有现场施工管理经历； 4、具备突出的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程技术挑战； 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及客户顺畅交流。

●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全、稳定运行； ●参与风机故障诊断与排查，在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换； ●执行风场运行操作规程，完成机组开停机、倒闸操作，填写运行日志和检修记录； ●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作； ●维护风场电气设备（变流器、变压器、控制柜等）的正常运行状态； ●遵守风电行业安全规程，参与班组安全活动，落实HSE管理要求； ●协助物料申请、耗材台账管理，做好备品备件出入库登记。 另：需有高低压电工证、登高证、出海证

一、岗位职责： 1、按月定期巡查全厂公用及辅助设施，保障其安全稳定运行； 2、承担全厂机械设备的拆装与焊接作业，负责管道系统的检修，落实辅助设备的日常维护与保养； 3、检查并及时处置水、电、气、汽管路存在的跑、冒、滴、漏问题，实施应急处理； 4、参与空压、锅炉、污水处理、配电系统等设备的抢修与大修工作，支持生产线设备的紧急维修与技术改造； 5、依据“废弃物控制制度”规范处理含油零部件、油布等工业废弃物； 6、指导操作人员规范使用设备，预防安全事故发生； 7、高效完成各部门交办的协作任务，确保执行质量与时效； 8、配合开展员工培训工作，积极参与5S现场整理与清洁活动。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：机械、机电一体化等相关专业； 3、经验：具备2年以上相关领域工作经验； 4、其他：掌握扎实的机电基础知识；具备基本英语能力，可借助工具查阅设备维护文档；熟练进行电焊、氩弧焊、气割及电气作业；能识读零件图、装配图、管路图、气路图及电路图，具备良好的制图能力。

二级机电工程师

• 年度维护实施：依据年度维保计划，参照作业指导文件开展风机各系统周期性检查与保养，涵盖主轴承及齿轮箱润滑、叶片螺栓预紧力检测与复拧、偏航与变桨系统功能校准等内容 • 海上协同作业：在运维船舶或海上平台协助开展工作，执行登塔作业流程，全面落实海上安全规范（PSC/ISM）相关要求 • 故障排查响应：配合资深技术人员进行故障分析；具备独立处理常规电气与机械问题的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 运维数据填报：准确填写年度维护记录表单及检测数据台账，确保信息完整、真实、具备可追溯性 • 工具物料管控：负责年维所需工具设备和备件的领取、核对与归还，配合完成物资出入库登记工作 • 安全规程落实：严格执行高空、受限空间、起重吊装等高风险作业安全制度；每日落实班前安全评估（JSA/TBT） • 能力持续提升：主动参与年维项目总结复盘，在指导下不断学习维修技术，推动向独立作业能力进阶 • 必须持有登高作业证、高低压电工操作证及出海人员资格证

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通协调能力以及文字组织与表达能力，具有一定的分析判断力，工作积极主动，责任心和事业心强，能够妥善处理项目实施过程中涉及的机电及给排水专业的进度与技术问题； 4、工作地点位于项目现场，具体安排由公司统一调配。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

招聘、超市营业员:2人工作内容:货架商品整理与补货、收银操作及顾客服务、店内清洁与日常维护。工作时间:早班:08:00-16:00、晚班:14:00-22:00工作地点:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛附近待遇:2800-3000元，包工作餐。如不包餐3200。联系:(咨询时间周一至周五09:00-18:00)

澄迈县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受短期驻场工作 岗位职责： 1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业 2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作，保障施工进度与衔接顺畅 3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简单清洁维护 4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5.高效执行现场管理人员交办的临时性杂务及应急支援任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、多尘环境及高强度劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无违法犯罪记录，入职需提供有效健康证明 4. 有工地小工/杂工从业经验者优先，无经验者可接受带薪岗前培训 5. 学历不限，能接受短期驻场及项目制工作安排

有没有做内架标准层的夫妻小班组 还能加两对

马村港招铲车/装载机司机

招聘条件： 1年龄： 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200， 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

招 风力发电维修保养扇叶维修人员，大工8人 小工30人，要求 必须有高空作业证，上岗前需要提供六个月以内的体检报告，无不良嗜好，工作地点 内蒙 浙江 宁夏

风电维修，风电根部加固，有团队的上上，包工干活 电话

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3.分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度预试工作，确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产与合规管理要求 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业技术标准（如GB/T 19964、NB/T 32025） 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限，持低压电工证及高处作业证者优先 3.有光伏电站现场运维经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电气识图能力与数据监测分析意识 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量，熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算，对接甲方、施工、监理、审计等多方，协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价，维护价格台账，开展成本分析与管控，提出优化建议4.大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业，3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作，确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性，参与施工方案的实施与现场问题的处理，7.监督落实安全文明施工措施，确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议提升发电效率 4.配合完成电站技改、预试及安全检查工作，确保符合电力及光伏行业规范 5.应对突发停电、设备异常等紧急情况，及时响应并闭环处置 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.具备光伏或电力系统运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次回路及常用检测工具 4.持有低压电工证、高处作业证者优先，能适应户外及登高作业 5.责任心强，具备基础数据分析能力与良好沟通协调能力

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

岗位职责: 1. 负责机电系统的装配、调试及日常维护； 2. 定期巡检机电设备，保障其稳定高效运行； 3. 及时排查并处理机电系统运行中的各类技术故障； 4. 持续改进机电系统性能，提升设备运作效能； 5. 协同参与机电项目的设计、执行与验收环节。 任职要求： 1. 熟悉机电工程相关理论知识与实操技能； 2. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力； 3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 能够适应项目所需的工作节奏与强度安排； 5. 工作认真负责，能胜任系统维护与优化工作。

【岗位职责】 1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行。 2、执行定期巡检和预防性保养，快速识别并排除潜在故障，确保生产流程顺畅。 3、开展设备故障原因分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目落地。 4、配合新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制及修订设备操作与维护文档，提供专业技术支持与培训，指导生产员工规范操作设备。 6、协同生产、品质、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业背景，能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理，掌握PLC编程技术，熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。 2、具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与保养作业。

海南海矿工地招聘：采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名，机电技术员数名，设备维修技术员。

工作职责 1.机电工程管理。统筹装饰项目中机电领域（含暖通、给排水、电气、消防、智能化等）的设计、施工、验收及运行维护工作。审核机电施工图纸与技术方案，确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。联动设计单位、施工方与设备供应商，解决专业技术难题，优化施工流程与工艺方案。 2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排，监督机电工程按计划节点推进。协同土建、装饰等专业团队，保障各工序交叉作业有序进行，减少施工冲突与返工现象。 3.成本与质量管控。参与机电设备及材料的选型评审，兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量管理，主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作。 4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产管理制度，识别并整改机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规定。 5.团队与外部协作。负责机电施工团队的日常管理，组织技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门，完成机电类报审、检测及验收手续。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业。 2.5年以上建筑或装饰行业机电管理工作经历，有大型公共装修或商业综合体项目经验者优先。 3.持有一级/二级建造师资格证（机电或电气方向）或具备中级技术职称者优先考虑。 4.熟练使用CAD、BIM等工程软件，具备独立审图能力。 5.掌握机电系统相关技术规范（如GB50034-2013、GB50242-2002等）。 6.具备良好的成本控制意识和现场应急处置能力。 7.责任心强，善于团队合作，能承受工作压力；沟通表达流畅，可接受短期出差或现场驻守。 8.薪资福利面议（依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬）。 9.工作地点为公司总部（海口市）及各项目所在地（根据项目需要调配）。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

招聘 工种：风力发电机叶片检修师 ​地点：全国（主要东三省，内蒙） 要求：45岁以下，高空作业不恐高，吃苦耐劳 ​待遇：月平均工资10000+， ​本招聘信息长期有效，欢迎加入团队！