生产辅助设备，自动化设计

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付 5. 支持现场问题排查与优化改进，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，提供系统性带教与实操培训 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力，能适应现场调试环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 5. 专业不限，自动化、机电、电气等相关专业背景更佳 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

1、依据自动化设备的功能需求，完成电气控制系统的设计及电气图纸的绘制； 2、根据设备具体功能需求，编制PLC运动控制程序，开展设备调试与联网工作，确保设备功能实现； 3、协同机械工程师完成电气元器件的选型与匹配； 4、指导生产部门进行设备的装配与调试； 5、负责售后环节中的技术支持工作。 试用期3个月工资5600元/月，转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金，综合收入8000~10000元/月 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，跟进项目执行进度 2. 设备送达客户场地后，承担技术维护及技术支持相关事务 3. 根据客户现场设备运行状况，开展针对性的操作使用培训 4. 承担售后服务工作，及时响应并处理设备故障，完善售后记录与培训文档 5. 协同研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先考虑 2. 具备设备调试实施、客户培训指导、故障排查及问题归纳能力 3. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，沟通表达顺畅，人际关系良好 5. 工作认真负责，富有责任感与进取心，踏实肯干，能适应一定工作压力

工资待遇：7k起

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备的安装、调试工作，项目跟进； 2. 设备到客户现场后，负责设备的技术维护和技术支持相关工作； 3. 在客户现场，根据设备情况进行客户操作培训； 4. 负责设备售后保障、故障响应、故障解除，并做好售后记录和培训记录； 5. 协调研发进行设备升级、产品迭代、资源优化等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高中及中专有非标自动化行业积累经验也可； 2. 具备机械和自动化基础知识，有相关行业售后服务经验者； 3. 具备设备调试、客户培训、问题排查、问题总结能力； 4. 具备资源协调、客户沟通的能力； 5. 具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力； 6. 有责任心、事业心，进取心、勤奋踏实，能够在压力下独立工作。 【福利待遇】 1. 工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2. 薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3. 晋升通道：管理通道和技术通道，结合个人职业规划制定成长路径； 4. 员工福利：发放节假日福利，定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动； 5. 工作时间：9:00am-6:00pm，法定节假日，带薪年假。

PLC设计 电气机械/电力设备 专用设备制造 通用设备制造 1、根据自动化设备的功能需求，规划电气控制系统方案，完成电气原理图及相关图纸绘制； 2、依据设备具体功能，编制PLC控制程序，实施设备调试与联网运行，确保各项功能实现； 3、协同机械工程师完成电气元器件的选型与确认； 4、指导生产团队进行设备的装配与现场调试工作； 5、提供售后环节中的技术支持与问题处理。 试用期3个月工资5600元/月，转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金，综合收入8000~10000元/月 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

一个信号转换模块4-20mA接线，博图程序V15调用程序监控即可。

1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，跟进项目执行进度 2. 设备送达客户现场后，承担技术维护与技术支持相关工作 3. 根据现场设备运行状况，为客户开展操作使用培训 4. 承担售后服务工作，包括故障响应、问题处理，并完善售后记录及培训文档 5. 协同研发部门推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先 2. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳能力 3. 具备良好的资源协调与客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，人际交往能力良好 5. 工作认真负责，积极进取，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力

招聘搬运工装卸工日结480，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

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经验丰富的产康师，要求形象气质佳、活泼开朗，月薪范围5000-10000元，工作地点在贵阳市白云区七彩湖贵州贵阳，有意者请通过咨询。

招聘产康师

金阳招聘司机一名，提供住宿但不包吃。薪资为7000元，加班费每小时20元。目前未上班的人员可主动电话联系报名。

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能 2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务 3. 参与生产现场5S管理，维护工位整洁与工具规范使用 4. 记录学习日志与操作要点，定期接受阶段性技能考核 任职要求： 1. 对自动化行业有基本认知，愿意从基层学徒做起，学习态度端正 2. 动手能力强，能识读简单图纸和工艺文件 3. 无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，有3C电子厂、自动化产线经验优先； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定，工作负责，具备良好跨部门沟通能力。

工作地点:湖北黄石 (交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -985/211/双一流：综合薪资8000-10000+年终奖 -硕士：综合薪资9000-12000+年终奖 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

职位描述: 每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 1.男女不限，大专以上学历。 2.有电商行业相关工作经验者优先。 3.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 4.薪资待遇无责4000-6000

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

贵阳市南明区招做天然气氩弧焊焊工，可自己承包，可做点工，需要有高空作业证，天然气架空管管工，市场监管局发点绿本焊工证，有意者可电话详聊

岗位职责: 1.保障注塑生产线稳定运转，确保产品品质符合客户要求。 2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，有效降低设备停机时长。 3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导，提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。 2、熟悉注塑成型工艺流程。 3、具备独立完成模具更换的能力。

贵阳市南明区招氩弧焊焊工，焊天燃气管道，天工包工都可以

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。

岗位概要：全面负责技术部日常运营与团队管理，统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作；依据客户技术要求，牵头编制各类核心技术文件，组织工艺研制、技术攻关与复盘，持续优化工艺标准；确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定，对外提供高效技术支撑，对内协同各部门，助力公司经营目标达成。 工作职责： 1. 参与公司战略规划，制定技术部年度及中长期发展目标，分解公司经营目标至部门，制定KPI并监督执行、定期评估，确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理，统筹招聘、培训、考核工作，搭建高效团队，指导下属制定并执行阶段性工作计划，做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作，负责原材料采购至成品出货全流程技术管控，同时承担报价核算、工艺编制等核心工作；审核报价方案及各类工艺文件，确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发，优化现有工艺流程及加工程序，监督数控编程工作，确保程序准确高效，减少加工时间、提高设备利用率；定期分析工艺成本，提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范，牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件，组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审，持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准，监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况，把控各环节技术节点，确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求，配合各部门解决客户技术问题，参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估，协调技术对接；维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门，对接生产需求，提供技术支持解决生产异常，制定优化方案，保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求； 9.协助推进9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合，确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作，推动技术流程数字化、数据化建设，助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策，按时提交各类工作汇报，完成上级交办任务；参加公司培训提升自身能力，严守保密制度 任职条件： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、数控技术等相关专业，5年以上机械加工行业技术管理工作经验，3年以上技术部门负责人任职经验，有相关行业相关工作经验者优先。 2. 专业能力：精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图，熟悉原材料特性与成品检验标准；具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力，了解9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力，能有效制定部门KPI并推动落地；具备较强的问题解决能力，能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求：熟悉公司数字化转型相关工作优先；具备良好的沟通谈判、公文写作能力，责任心强，能承受一定工作压力，严格遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气原理图、接线图、元器件选型设计。 2. 负责PLC（欧姆龙、西门子、三菱等）、伺服驱动器、传感器等电气元件的编程与调试。 3. 设计电气柜，并指导生产部电工进行装配。 4. 现场处理设备电气故障，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具有良好的分析和问题解决能力。 2. 能够独立完成电气系统的设计。 3. 具有团队合作精神，能够与团队有效沟通。 4. 能够适应出差，处理现场问题。 5. 具备良好的项目管理能力，能够确保项目按时完成。 6. 电气工程相关专业。

①负责门窗图纸绘制及报价工作 ②负责与客户沟通并确认设计方案 ③负责向工厂提交下单方案并安排生产 ④负责跟进订单生产进度及安装排期 ⑤负责售后数据统计及派工处理 ⑥负责门店日常清洁与环境维护 ⑦熟练操作常用电脑办公软件 ⑧30岁以上优先，具备相关从业经验者优先

【岗位职责】 1. 工艺质量管控：全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控，严格落实生产工艺及质量标准，保障订单保质保量完成。 2. 设备运维管理：熟练操作、调试各类木材加工设备，负责设备日常保养、常见故障排查与维修，保障生产线稳定高效运行。 3. 生产降本提质：熟悉全厂生产全流程，精准管控各环节工艺参数，严控原材料损耗、半成品及成品质量，提升产品合格率，降低生产成本。 4. 工艺优化攻坚：结合生产实际优化现有工艺，落地合理化改进方案，快速解决生产各类技术难题，持续提升生产效率与工艺水平。 5. 团队技能管理：指导一线员工标准化作业，开展岗位技能培训，纠正不规范操作，提升团队整体实操能力与专业素养。 6. 台账溯源管理：统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料，实现生产全过程可追溯。 7. 安全现场管理：落实安全生产制度，做好厂区5S现场管理，排查消除安全隐患，维持生产现场规范有序。 8. 团队搭建培养：负责生产团队招聘、组建与人员优化，制定人才培养及考核机制，搭建人才梯队，打造稳定高效的生产团队。 9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上学历，木材加工、林业工程相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 年龄：40-55周岁（能力突出、经验丰富者可放宽），男女不限。 3. 经验：精通热压、贴面、砂光等全岗位操作，拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验，熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。 4. 综合能力：具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力，可合理排产、保障订单按期交付；擅长团队管理、人员激励与人才储备；具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力；工作严谨负责、执行力强、抗压性强，恪守安全生产规范，沟通协作能力良好。 【福利待遇】 1. 薪资：税前月薪8000-10000元（基本工资+管理津贴+任务完成奖）； 2. 食宿：包三餐、免费住宿； 3. 发展：提供专业技能培训，晋升通道清晰，助力长期职业发展。 【工作时间】 上班时间：7:30-18:30，作息稳定，生产排班规范。