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岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日工作任务，跟进执行进度，确保产量目标按时完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产运行顺畅。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，抽检产品品质，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导，维持团队纪律与工作积极性。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度执行，推进责任区域“6S”管理工作，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般需具备中专或高中及以上学历，有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与现场应变能力，能够有效组织和激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

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