室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2.客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4.自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3DMax、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

正在寻找优秀的你，别犹豫，快一起加入我们，共同创造最高业绩！ 任职要求： 1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图； 2、理解能力强，能够独立跟踪样品打样； 3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程； 4、懂产品BOM分析与拆解； 5、有一定的供应商资源； 6、细心有责任感，保持团队合作精神，积极参与讨论和决策。 公司福利： 1、免费宿舍： 免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。 2、工作时间： 弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。 3、保险制度：完善的保险制度：五险+公积金，非深户均统一购买一档社保。 4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； （2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 （3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得； 6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！ 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大!

职位描述： 1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协同销售与客户沟通交流、洽谈订单等相关工作； 2、日常对客户进行跟踪维护，保持良好关系； 3、在主管、经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标； 4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务，入职后提供系统化软件培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先； 2、具有一年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）； 3、熟练操作各类设计软件； 4、具备良好的色彩搭配感与家居空间规划能力； 5、具有较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和敬业精神。 优势：公司提供稳定客源，覆盖线上与线下多渠道发展，订单资源充足，工程管理严格规范。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计支持，全面把控最终装修设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场沟通客户需求，掌握空间结构、风格偏好、改造需求及特殊要求，输出系统性设计方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区，依据公司规范制作平面图、施工图、效果图，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户达成合作意向； 5、按标准流程完成开工前技术交底，监督施工进展，依照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计落地效果； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、协同解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计师从业经历，擅长客户交流，能独立完成高品质设计服务交付； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程与施工工艺知识，具备现场施工指导能力。

岗位职责: 1.独立负责室内设计项目相关的图纸绘制及效果图呈现。 2.参与设计方案研讨，提供创意构思与可行性的设计建议。 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求与项目方向。 4.监控设计落地全过程，保障设计方案的完整实施与最终呈现效果。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，熟悉基础设计理论及装饰施工流程。 2.工作态度严谨细致，具备较强的表达能力与团队合作意识。 3.能够高效协同团队推进设计任务，把控设计输出品质。 4.熟练掌握CAD、酷家乐、草图大师等设计软件

室内设计 施工监管 项目管理

底薪加提成，工资面议。月休4天，要求全职，工作时间9点到18点，中午休息2小时 岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装设计方案，确保设计风格与客户实际需求高度契合。 2.运用CAD等专业设计工具完成图纸绘制及相关设计任务。 3.主动与客户对接交流，准确传递设计思路并推动方案落地执行。 4.全程跟进项目实施过程，提供专业技术支持，保障设计成果质量。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与审美素养，可独立承担设计工作并按时交付。 2.熟练操作室内设计相关软件，包括CAD等常用工具。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与客户及团队顺畅配合。 4.熟悉家庭装修的设计流程与常用材料，能结合客户需求提供专业建议。

全屋定制家居设计师。 需熟练绘制室内空间布局图，与客户对接设计方案，精通CAD制图。 具备1010拆单经验者优先考虑。 对于经验丰富的设计师，可协助完成CAD图纸输出。 工厂位于东莞塘厦。

韶关市武江区招塞缝

角磨机切割金属

韶关市始兴县招工，高速公路楼梯两侧楼梯预制块踏步安装，供吃住

广东韶关用25吨汽车吊22000，工期一年多，过年不放假有补助，随时进。

氩弧摇摆焊工40元/小时，长白班包吃住，可预支。 任职资格：18-50岁，有焊工证。 工作内容：生产光伏配套设备，要求氩弧焊摇摆焊熟手。 工资待遇：40元每小时 。 伙食住宿：包吃住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌

岗位职责： 1、独立完成方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 2、熟悉公司各类产品定价与施工现场工艺流程，掌握客户需求与心理，具备一定的营销意识； 3、需及时对接工地施工进展，跟进项目执行，确保设计与施工按图纸要求及合同约定时间顺利推进； 任职资格： 1、性别不限，有家装行业从业经验者优先，室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备良好的视觉搭配功底，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具； 3、沟通顺畅，表达清晰，具有团队协作精神；富有创意且执行力强，责任心强，表达能力良好； 福利待遇：底薪+高提成+绩效奖金+工龄工资+年假+节日福利 工作时间：9：00-18：00

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

把一块空地规划设计出一个游泳、健身一体化的运动休闲场所

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位要求： 1、具备5年以上化工厂生产部门实际工作经验，精通生产计划制定、生产流程优化、现场管控、质量控制、安全环保管理及设备运维等环节的全面管理； 2、掌握化工原理、化工工艺、化工仪表自动化等基础理论知识；了解国家及地方相关法规标准；熟知安全生产、环境保护与职业健康领域的法律法规；接受过系统的企业管理培训，熟悉ISO质量管理体系、环境管理体系以及5S现场管理规范； 3、具有较强的计划组织能力、管理执行能力、沟通协调能力和书面表达能力； 4、化工类或安全工程类专业背景，熟练操作计算机办公软件。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展调整与优化工作。 3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措，确保废水、废气、废渣处理达标，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化运作。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工类企业管理工作经历，掌握ISO9001等管理体系要求。 2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法，了解6S现场管理等管理模式。 3、具备非标设备运营管理背景，熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。 4、拥有出色的执行能力与决策水平，具备良好的部门间沟通协调能力。 5、责任心强，能适应高强度生产节奏，并积极推动各项改善措施落地实施。