认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

门窗幕墙设计师的主要工作内容涵盖以下方面： 设计任务： 1、方案图、施工图及竣工图绘制：独立完成门窗幕墙系统的方案设计、施工图纸及竣工资料的制作。 2、图纸定稿：项目中标后，负责图纸的最终确认，包括技术拆解、下单技术支持、技术配合以及现场实施指导等工作。 3、深化设计：深入理解建筑装饰设计方案，独立完成施工所需的深化图纸，包括结构图、节点详图及各类细节图（如平面、立面、剖面及大样图等）。 4、沟通协作： 与客户对接：配合开展与客户的交流工作，根据客户需求调整设计方案，并完成相应的深化图纸修改。 5、现场支持：施工期间跟进工地进度，与客户保持沟通，及时进行图纸优化，协助解决现场施工中的技术难题。 6、技术支撑： 技术拆分：在项目执行过程中完成技术分解、材料下单、技术协助等相关工作。 7、现场交底：参与施工现场的技术指导与技术交底，确保施工按图执行。 其他职责： 协助商务团队在项目前期参与建筑装饰类项目的规划构思、方案设计及成果落地，包括SU模型体量分析、方案图绘制、分析图制作及文本编制等工作。 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 专业能力：熟悉铝合金门窗及幕墙所用材料、加工工艺与安装流程，掌握门窗幕墙制作与施工全过程，具备独立完成工程设计、下料计算、订单下达及加工单开具的能力，具备一定的成本估算知识。 工作经验：通常需具备一年以上本行业相关经验，具备较强的沟通能力和良好的职业责任感。 学历要求：一般要求中专及以上学历。 软件操作：熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计软件，通晓门窗幕墙设计与施工全流程，能独立承担各类门窗系统的方案设计、施工图绘制、竣工图整理及材料订货等任务。

会量房，CAD，酷家乐，等软件

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

有电子厂工作经验，爱学技术，踏实肯干

岗位职责： 1、负责线上与客户对接沟通，完成设计方案及相关的交流协调工作； 2、负责日常客户跟进与关系维护，并提供项目方案及报价服务； 3、统筹室内项目的整体规划，主导设计方案的策划与制定； 4、根据客户的修改意见及时调整并优化设计方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业毕业； 2、有1年以上硬装或整装工作经验者优先考虑； 3、熟练操作三维家（酷家乐）、Autocad、Photoshop等设计软件及OFFICE办公软件； 4、具备良好的表达与沟通能力，责任心强，具有团队合作意识，了解产品特性及施工工艺。

1，掌握药品、食品净化车间的设计与施工管理流程。 2，需自备交通工具（相关费用可全额报销）。 3，须已离职，目前位于汕头，具备两年以上相关工作经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计、装修装饰、机电工程

最好熟练CAD施工图报装图，酷家乐效果图，沟通能力强的

【团队管理岗+高额团队提成】韶关业务主管招聘 | 带薪培训+快速晋升，打造王牌战队 乐信集团（NASDAQ: LX）普惠金融事业部专注服务小微企业与个体工商户，以专业合规的金融方案守护街头巷尾的创业梦想。现因韶关市场战略拓展，诚聘一位具备团队管理经验的业务主管，共同打造粤北地区精英战队。 你将负责： · 带领5-10人业务团队完成业绩目标，负责团队成员的招聘、培训、日常管理与激励 · 制定区域作战策略，优化地推/电销工作流程，赋能团队成员快速成长 · 身先士卒，深入韶关社区商圈一线，示范高标准客户开发与维护流程 · 严格执行风控合规要求，确保团队业务质量与客户服务质量双达标 我们期待的你： · 拥有1年以上地推团队或电销团队管理经验，有金融行业背景者优先 · 结果导向，善于激发团队斗志，具备出色的目标分解与过程管理能力 · 熟悉韶关本地市场，能敏锐把握商圈、社区及渠道合作机会者更佳 · 认同普惠价值，愿与小微企业共同成长，具备创业心态和韧性 为什么加入我们？ · 收入结构优渥：无责底薪 + 高额团队管理津贴 + 团队总提成 + 季度/年度超额激励 · 晋升通道清晰：业务主管 → 区域经理 → 城市负责人，每季度开放晋升评审 · 赋能体系完善：专属管理培训 + 总部资源支持 + 数据分析工具，助你科学带团 · 平台保障全面：入职即缴六险一金（含公积金）、带薪年假、年度体检、团队建设及旅游 立即申请，共创未来！ 如果你渴望在合规普惠的赛道发挥管理才能，带领团队创造真实价值，欢迎加入我们。 请备注意向城市“韶关”投递简历，或直接联系HR详谈。期待与优秀的你，在韶关并肩作战！ （投递时请注明“韶关业务主管-姓名-团队管理经验”）

韶关市武江区招电焊、光伏安装，光伏支架焊接，大楼面

韶关寻找刺身师傅顶班，有导师指导，工作地点附近，薪酬300元/天，广东韶关地区有意者可联系。

广东韶关南屏科技园正招聘钳工与电工至年底，职位联系人陈总，具体工作地点详询。

酒店前台接待服务员 年龄45岁以下，，五观端正，身体健康，初中以上文化，工作认真肯干，对待客人热情周到。认真做好前台接待工作，日工作8小时，月休3天 薪资福利:工资待遇面谈

一、任职资格： 1. 统招大专及以上学历，建筑、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2. 具备至少1年室内设计师岗位经验，累计3年行业从业经历，拥有优质设计案例或知名装饰企业工作经历者优先考虑； 3. 热爱室内装饰设计事业，熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp等主流设计软件； 4. 沟通表达能力强，形象气质佳，具备独立接洽客户及拓展业务的能力，责任心强，工作细致踏实，认同岗位价值； 5. 富有创新思维与创意能力，思路清晰活跃，能够高效输出完整设计方案； 6. 熟知各类室内装饰材料特性及施工工艺流程，对后期施工结构、材料应用有丰富实践经验；善于识别问题，具备良好的团队协作、协调沟通及方案讲解能力； 7. 可独立完成客户洽谈与整体方案创作设计； 8. 工作主动积极，服务意识强。 二、职位描述： 1．实地入户测量，与客户面对面交流需求； 2．依据客户需求制定切实可行的设计方案，经确认后签署设计协议； 3．协助客户进行装修材料的选型与采购； 4．为有个性化需求的客户进行现场技术交底，并提供软装搭配建议与指导； 5．方案确定后，全程跟进施工各阶段，把控施工图、材料清单、软装清单、灯光设计等关键节点，确保设计效果落地还原； 6．对施工现场进行定期巡查与监督，保障项目从设计到实施全过程顺利推进，直至完工交付； 三、其他 1．工作地址：深圳市南山区海德三道天利中央商务广场A座低层区808号 2．工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，单休，每周二固定休息。 3．薪资福利：五险一金、员工集体旅游、享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假、带薪年休假等，提供具市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成+奖金） 4．晋升通道：设计师-设计师组长-部门经理-分公司经理-区域总裁 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、带领团队机会、年终分红 职位亮点：五险一金、组织旅游、带薪休假、广阔晋升平台

一、任职资格： 1. 大专及以上学历，需为统招，建筑、环境艺术、室内设计等相关专业优先； 2. 具备5年以上室内设计师从业经历，拥有出色设计案例或知名装饰企业工作经验者更佳； 3. 热爱室内装饰设计行业，精通AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp等专业设计软件； 4. 沟通表达能力强，形象气质佳，具备独立接洽客户及拓展业务的能力，责任心强，工作踏实认真，认同岗位价值； 5. 富有创新思维与创意能力，思路清晰活跃，能高效输出优质设计方案； 6. 熟知各类室内装饰材料特性与施工工艺流程，对后续施工中的结构、材料应用有丰富实践经验；善于识别问题，具备良好的团队协作、协调沟通及方案讲解能力； 7. 可独立完成客户洽谈及整体方案的创意构思与设计落地； 8. 工作主动积极，服务意识强。 二、职位描述： 1．实地量房，面对面了解客户需求并进行现场沟通； 2．依据客户实际需求制定可行的设计方案，经确认后签署设计协议； 3．协助客户进行装修材料的挑选与确定； 4．针对个性化设计项目，提供施工现场技术交底，并给予软装搭配建议与指导； 5．方案确定后，全程跟进施工各环节，把控实施质量，包括施工图绘制、材料清单、软装清单、灯光设计等，确保设计效果完整呈现； 6．对在建工地进行定期巡查与监督，保障设计内容全面准确落地； 三、其他 1．工作地址：深圳市南山区海德三道天利中央商务广场A座低层区8楼808号 2．工作时间：09:20-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，单休，每周二固定休息。 3．薪资福利：五险一金、员工集体旅游、享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等，公司提供具竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成+奖金） 4．晋升通道：设计师-设计师组长-部门经理-分公司经理-区域总裁 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、带领团队机会、年终分红 职位亮点：五险一金、团队旅游、带薪假期、广阔晋升平台

1、主要负责客户接待及沟通交流， 准确把握客户的设计需求，促进合作达成； 2、独立完成家庭装修装饰设计方案的制定与优化； 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计软件； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有责任心，注重团队协作； 5、具备丰富设计实践经验者优先考虑 任职要求： 1、室内设计、建筑装饰等相关专业， 大专及以上学历； 2、3年以上相关行业工作经验，有大中型 家装企业设计师从业经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力和人际交往水平， 具有一定团队管理经验，工作认真负责； 4、愿意学习并应用新工艺、新材料，学习能力突出， 对设计事业有热情； 5、遵守团队管理制度，能吃苦耐劳， 工作态度积极端正，具备清晰的职业发展目标； 6、我们需要渴望通过努力获得高收入回报的设计师。

工作职责： 1、按照客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制定，并协助完成装修合同的签署； 2、承接公司分配客户后，负责接待与沟通，深入了解客户具体需求并提供专业建议； 3、为客户提供上门量房服务，并结合实际需求出具完整、个性化的设计方案； 4、陪同业主前往展厅挑选装修所需的主材及辅材，提供选购指导； 5、依据客户要求及设计规划，提供室内装修技术支持，同时讲解公司产品的核心优势； 6、对已签约客户进行定期回访，跟进施工进度，及时协调处理客户反馈的问题与投诉。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和沟通协调能力，有家装行业从业经历者优先录用。

1. 按照客户需求，在规定周期内完成硬装设计方案，签订硬装全案合同，并达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2. 承接派单后，开展客户接待与沟通洽谈，持续跟进客户需求，建立良好互动关系； 3. 提供上门量房服务，结合客户实际需求与空间规划，提供完整的室内设计解决方案，同步传达公司服务优势； 4. 合同签署后，向项目经理进行项目交接，定期跟进施工进度，确保工程有序推进； 5. 及时响应客户咨询，协助处理客户与施工团队之间的协作问题，保障项目顺利实施。 经验要求：具备同岗位3年以上相关工作经验。 每月稳定输出10单以上，全面推行直签机制，订单资源充沛。

必备条件： ·本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、给排水科学与工程等相关专业； ·3年以上公路或市政设计相关工作经验，有独立完成项目设计的能力； ·熟练掌握AutoCAD、纬地道路/鸿业市政等专业设计软件； ·熟悉国家及地方相关设计规范与标准； ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ·优先条件： ·具有大型设计院工作经验者优先； ·持有注册土木工程师（道路/岩土/结构）、注册公用设备工程师（给水排水）等执业资格证书者优先； ·熟悉BIM设计流程及相关软件者优先； ·具备中级及以上职称者优先。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

必备条件： ·本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、给排水科学与工程等相关专业； ·3年以上公路或市政设计相关工作经验，有独立完成项目设计的能力； ·熟练掌握AutoCAD、纬地道路/鸿业市政等专业设计软件； ·熟悉国家及地方相关设计规范与标准； ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ·优先条件： ·具有大型设计院工作经验者优先； ·持有注册土木工程师（道路/岩土/结构）、注册公用设备工程师（给水排水）等执业资格证书者优先； ·熟悉BIM设计流程及相关软件者优先； ·具备中级及以上职称者优先。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质