1.年龄要求在40周岁以下，具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试流程； 2.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件； 3.掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，具备扎实的专业技术能力； 4.工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的创新能力与团队协作意识，拥有良好的自主学习能力和抗压能力，能够独立开展工作，全程参与生产加工环节的跟进与配合，指导设备组装，参与整机调试，及时处理图纸、物料、加工过程中出现的各类异常问题，以及设备和治具在现场运行中的突发状况。具有TYPEC3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。

负责产线非标自动化设备的日常维护与保养 1.具备自动化、机械及电子类设备维护基础，熟悉超声波设备、镭雕机、自动点胶机、机械手、视觉检测系统者优先，有1年以上电子制造行业技术员或相关岗位工作经验者优先； 2.中专或高中及以上学历，掌握电子电气基础知识，了解电路原理者优先； 3.熟悉工厂MES系统操作，具备较强的问题分析与处理能力，工作认真负责，具有良好的学习能力和沟通协作能力 中专及以上学历

1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历 2、可独立开展工作，精通六轴机器人调试流程 3、踏实肯干，具备良好的职业素养与敬业态度

岗位职责】 *负责3C设备和锂电池装配、接线、调试 *根据2D/3D图纸接线，独立配盘，走工位 *IO校对走点路气路，熟悉伺服电机，拆机装机 【职位要求】 *性别不限，年龄18-28周岁 *认识26字母，无、纹身、犯罪记录

岗位职责: 设备PLC系统开发与调试： 负责设备的PLC程序开发、调试及优化，确保设备控制逻辑稳定可靠。 解决PLC与系统(如水泵、阀门、传感器)的联动调试问题。 整机调试与验收： 主导整机调试，按客户验收标准完成性能测试(如流量、温度、压力等参数验证) 根据验收点检表逐项核查设备功能，输出调试报告。客户需求对接与方案落地对接客户技术需求，将定制化需求转化为PLC控制方案(如特殊报警逻辑、能效优化等)。 编写技术文档(功能说明书、调试手册等)。 新项目开发与选型：参与新项目规划，负责PLC硬件选型(如CPU模块、I/O模块、通信模块等)。 程序开发与界面优化：完成新项目PLC程序架构设计(如模块化编程、故障诊断逻辑)。开发并优化HMI界面，提升操作便捷性 核心要求: 硬性技能:精通至少2种主流PLC(汇川、西门子优先)。 熟悉工业自动化系统架构，具备PID控制、模拟量处理、通信协(ModbusTCP/RTU、OPCUA)实战经验。 熟练使用编程软件，能独立完成HMI组态。 行业经验:3年以上工业自动化设备开发经验，有液冷系统、制冷设备、数据中心基础设施相关背景优先。 软性能力: 具备跨部门协作能力(与机械/电气/散热团队配合)。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

负责生产线生产

岗位职责： 1.负责电能质量项目现场的安装与调试作业。 2.负责施工现场的项目对接，整理相关项目资料。 3.编制并归档设备安装调试报告及技术文档，配合完成项目验收所需技术材料。 4.跟进调试过程中出现的问题，及时反馈、处理，并提出优化与改进方案。 岗位要求： 1.熟悉中低压配电系统，具备电气设备安装经验，了解工程实施流程。 2.经培训后可独立开展电能质量设备的安装指导、调试作业及竣工验收工作。 3.掌握电力安全规程，具有现场工作的组织与协调能力。 4.有2年以上电力设备安装、调试工作经验者优先考虑。 5.电气、自动化等相关专业，大专及以上学历。 6.能够适应出差安排。 具备驾驶技能

广州正式工： 调试工程师薪资：8000-9000元/月薪制，提供宿舍，厂区内有员工食堂，住宿水电平摊，公司购买五险一金； 面试要求： 1、大专及以上学历，3年以上AOI工作经验； 2、熟练掌握AOI相关光学硬件调整和AOI参数调整; 3、熟悉面板行业制造流程，计算机、通信、电气、电气工程、电气设备、自动化等相关专业; 特别说明： 1、需要出差（具体出差位置由现场安排）

广东省，河源市猪场招产床夫妻工，每月50-60窝，月薪13000，包吃，有意请联系

河源市东源县招砍伐工

河源市和平县招工地力工

广州市河源招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

河源市和平县招工地小工/杂工

小米汽车 有住宿 10号发薪 可预支 有奖励

。 招聘叉某车 要求： 有叉某车证。 工作时间： 每天8-11个小时，上六休一。 薪资： 叉某车27一小时。 ，提供宿舍。 春节有假期！

自动化技术人才定向培养计划 (PLC，工业机器人) 一、电气自动化行业发展前景及就业优势：涵盖电力，电子，自动化等多个领域，薪资福利佳，技术专业强，人才供不应求；一线城市资深工程师年薪可达30-50万。就业方向电气自动化PLC工程师一调试，运维，编程等。 二、岗位要求及工作内容： 岗位要求：18-35周岁，，中专以上学历，，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身，逻辑思维能力强。 三、工作内容：对PLC系统进行配置，安装，接线，定期进行巡检，检查设备的运行状态，确保系统的正常运行。 四、薪资待遇 自动化工程师综合收入5500-12000元/月；根据技术水平，工作一年以上综合年薪12-20万不等。缴纳五险，五险一金或六险一金等，免费提供食宿或补贴，住宿为4-8人间，充分解决学员日常需求。 五、培训内容： 免费提供15-20天线下专业课程理论培训及设备模拟实操；讲解自动化行业相关基础知识，电路装配，识图，接线，西门子200SMARTPLC，西门子1200，三菱FX3U的编程学习，上位机WINCC等。 六、具体流程如下： 报名简历筛选线上面试基地报道免费岗前培训(15-20天)考核通过推荐企业上岗就业一次服从分配二次根据意愿调剂。 七、报名地址：濮阳市华龙区任丘路恒丰商务广场A座1506室 八、说明：学员首次就业在所推荐企业实训工作满6个月，可免费参加技能提升培训，学习更多专业技能，同时免费享受按照个人意愿以市为单位推荐就业服务。

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行 2.对点胶机保压机螺丝机等设备有相关调试经验 3.解决在调试过程中出现的技术问题 4.按照客户要求，完成设备调试和交付 任职要求： 1：18-42岁 2：1年工作经验 3：工作认真负责，服从安排 4：可接受安排出差

工厂直招，非中介！ 1.测试员/SMT/自动化机器操作：20人男女不限生，18-45岁，身体健康，能吃耐劳，能适应加班，服从公司管理，遵守公司规章制度。 2.品质（QC）：5人，18-40岁，身体健康，视力佳，目检为主，有经验优先。 公司工资福利待遇： 1、5天8小时工作制，22天底薪2520元，全白天无夜班。 2、平时加班21.75元/小时，周末加班29元/小时。 3、试用期后餐补300元，全勤奖100元。 4、岗位补贴100~500元。 5、工龄奖满一年100元、两年200元、三年300元，依次类推。 6、包住（空调/热水器），宿舍水电费补贴150，多出平摊。 7、。 8、春节路费补助，有单据800元封顶，无单据600元封顶 9、春节开门红包，节日礼金，节日聚餐，购买五险。 **公司发展之际，订单繁忙，加班多，提供内部晋升，欢迎有志之士加盟** 公司地址：深圳市宝安区宝田三路69号二楼（高德导航搜索芯隆通电子） 常问的问题 1.工作时间:长白班，8:30-12:00,13:30-18:0018:30-21:30 2.发薪日:每月20号 3.试用期:1个月

工作职责: 1、落实课室生产计划的执行与品质管控，保障生产目标按时保质完成。 2、分析课室生产过程中的效率与质量异常，推动改善措施的实施与结果追踪。 3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展，提升现场管理水平。 4、合理规划人员出勤与加班安排，统筹人力调配与协调工作。 5、推进团队组织建设，负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。 6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化，提高自动化水平与整体生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。 3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。

招聘4名大专应届毕业生，理工科专业，无经验要求 1.学历要求高中或中专及以上，年龄范围25至40周岁； 2.具备2年以上变压器领域从业经历，掌握变压器基本原理，了解其制造流程、电气参数、材料特性及质量规范； 3.熟知变压器配套设备的技术特点，理解电子元器件的作用，具备自动化装备的调试、维护、修理和保养技能； 4.工作踏实肯干，能适应倒班安排，具备较强的协作精神； 5.具有良好的语言交流能力。 薪资结构为2000底薪+加班费+绩效奖金，综合收入5000-7000元

岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量要求及计划进度 3.及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活应对生产现场突发状况 3.拥有较强的分析与问题解决能力

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运行管理与监督，保障生产流程有序进行。 2.及时处理生产过程中的各类异常情况，确保产品质量稳定。 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效率。 4.统筹调配内部资源，保障生产计划按时达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.能够快速应对并解决生产中出现的技术或操作问题。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧。 4.能够适应生产车间的实际工作条件。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.对生产质量实施全程监控，确保产品满足公司及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全生产要求； 5.协同公司发展战略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成； 2.熟悉生产流程管控及产品质量控制要点； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全规范执行到位； 4.具备出色的分析与应变能力，可快速解决生产突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

1.22-38岁之间，初中以上学历。 2.工作态度端正，有责任心 3.数字观念强，团队意识强，做事有逻辑性，抗压能力强。

1.落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹编制生产实施方案； （2）按计划部署并调度生产任务，保障生产节奏有序推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体产出效率； 2.对接各职能小组及相关单位，协同处理生产过程中的突发状况，保障生产流程高效运转； 3.生产流程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各岗位协作； （2）监督、指导生产作业全过程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与质量问题溯源分析，拟定并落实改进与预防措施； （1）完善管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织多样化员工活动，增强团队凝聚力，充分调动工作积极性； 4.负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5.识别生产区域在布局与管理方面存在的不合理环节，并提出优化建议。

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。