
ME技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上
负责产线非标自动化设备的日常维护与保养
1.具备自动化、机械及电子类设备维护基础,熟悉超声波设备、镭雕机、自动点胶机、机械手、视觉检测系统者优先,有1年以上电子制造行业技术员或相关岗位工作经验者优先;
2.中专或高中及以上学历,掌握电子电气基础知识,了解电路原理者优先;
3.熟悉工厂MES系统操作,具备较强的问题分析与处理能力,工作认真负责,具有良好的学习能力和沟通协作能力
中专及以上学历
机器人技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历
2、可独立开展工作,精通六轴机器人调试流程
3、踏实肯干,具备良好的职业素养与敬业态度
非标自动化设备研发工程师
1-1.4万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械工程师
1.年龄要求在40周岁以下,具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关经验,熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试流程;
2.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件;
3.掌握机械原理与机械加工工艺,擅长计算机辅助设计,具备扎实的专业技术能力;
4.工作态度严谨认真,注重细节,具备较强的创新能力与团队协作意识,拥有良好的自主学习能力和抗压能力,能够独立开展工作,全程参与生产加工环节的跟进与配合,指导设备组装,参与整机调试,及时处理图纸、物料、加工过程中出现的各类异常问题,以及设备和治具在现场运行中的突发状况。具有TYPEC3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。
自动化工程师,
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先C/C++C#PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
自动化工程师,熟悉plc编程,熟悉STM32单片机编程,能独立完成项目
生产运营大专及以上
岗位职责:
1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护,
2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告
3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质;
4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环;
5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。
机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
自动化技术员(实习+就业)
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
【工作内容】
-负责自动化系统中PLC程序的编写、调试与维护;
-参与项目方案设计,提供电气控制方面的技术支持;
-与生产、机械、软件团队协作,确保控制系统稳定运行;
-编写相关技术文档及操作手册,支持现场安装与调试。
【任职要求】
-本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业;
-3年以上自动化PLC编程经验,精通基于ST语言的编程;
-熟练掌握汇川AM、AC系列中大型PLC的应用;
-熟练掌握昆仑通态、威纶通等品牌的触摸屏,熟练掌握汇川机械手的应用;
-有自动化项目经验者优先,具备较强的问题分析与解决能力。
-具备良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、责任心强,能够配合必要的加班和短期出差。
codesys开发工程师
1.3-2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
熟练使用Codesys、倍福、台达X800x300、汇川、欧姆龙等控制系统,
掌握ST语言进行运动控制编程;
大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业;
具备2年以上相关领域工作经验;
熟悉主流PLC平台的应用,能够熟练运用ST语言完成开发任务;
能适应项目现场调试环境,具有较强的现场问题分析与处理能力。
公司提供住宿、五险一金,食堂环境整洁卫生;
每年组织员工旅游,设有年终奖励等多项福利;
工作氛围积极轻松,充满正向能量;
每周工作六天,每天8小时;
晋升通道完善,支持双通道发展:
技术路线(初级、中级、高级);
管理路线(组长、主管、经理、合伙人)。
诚邀您的加入!
plc编程电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
从事污水处理设备及泵站控制柜的设计与调试,需具备PLC电控编程能力,有相关工作经验者优先考虑。
平车工包吃包住
龙川玩具厂最后几天补人
高车22元一个小时
平车20元一个小时
普工16元一个小时
工期2月5—10号
工厂包吃包住
宿舍在工厂内,走路两分钟,工厂还有夫妻房待遇
工资超过5000以外部份
,辞职必须提前7天,人走账清,欢迎新老朋友推荐,介绍新员工做一个月后红包奖励300元一人,感谢有意者请联系我
每天11.30分东诚发车
砧板
上班地址:河源市区雅居乐 工作长期招聘钟点工,烤腊师傅,要求,性30岁。 砧板工;要求:长期聘请或钟点工多名,年龄35到50岁。☎
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校
生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产
线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机
器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)
的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体
化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为
自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的
也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综
合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险
一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微
信---添加咨询
7000+五险一金自动化设备维修
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上五险一金包吃包住PLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘年龄20-35岁
1、2年及以上自动化设备维修调试相关工作经验不要没有经验的!!!!!!
2、大专及以上学历,电子、自动化相关专业要求有毕业证
3、熟练掌握自动化设备电气原理、PLC编程、传感器应用等专业知识
4、熟悉镭雕机、镭焊机、点胶机、CCD、螺丝机、贴辅料机等自动化设备
薪资待遇6000-8000,包吃包住,五险一金
PLC调试工程师
500-600元/天
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
单机设备PLC调试,简单的修改点位,能看懂PLC程序
PLC自动化技术学徒(不要经验)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1.电气接线与装配:根据电气原理图,独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。
2.设备现场调试:在资深工程师指导下,参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。
3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等),并进行下载测试。
4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。
5.现场问题反馈:在调试或售后过程中,准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。
6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作
·能看懂基本的电气原理图、接线图。
·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用,有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质:
·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。
·能适应短期出差(如需),吃苦耐劳,有良好的团队沟通意识。
·对技术工作有热情,有长期在自动化行业发展的意愿。
、
结构件装配组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上年龄:37周岁以下
岗位职责:
1.负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2.组织并指导团队成员完成各项装配任务
3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序开展
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2.工作认真负责,可按时保质完成上级安排的工作
3.具有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1至3年结构件组装组长工作经验,具备较强抗压能力
任职要求:年龄在37周岁以下
技术员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
【生产部-技术员】
岗位职责:
1、负责设备日常点检、维护与保养工作,及时处理或上报设备异常情况,配合开展设备维修,提出设备优化改进建议,并参与现场改善实施;
2、落实每日生产计划,保障生产任务按时完成;
3、执行5S管理及精益生产相关要求,维持现场规范运行;
4、监督生产过程中的安全操作,确保产品质量符合标准;
5、准确记录本岗位生产过程中涉及的各项数据,包括生产记录、物料消耗等;
6、其他职责:积极配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(视实际经验可适当放宽),具备1年以上食品饮料行业相关工作经验,能适应倒班制(两班倒),身体状况良好,工作态度积极,服从管理安排;
2、了解饮料生产各环节操作流程,有快消品行业从业经历者优先考虑。
注:本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作类工种。
*储备招聘
喷涂组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际使用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整建议
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中发生的各类异常问题
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专及以上电路设计电控工程师PLC工程师万用表示波器信号发生器逻辑分析仪CAD
1、承担电气分系统的方案设计与优化工作,编制配套的技术文件及工程图纸。
2、参与电气类供应商的技术能力评审,提供设备或零部件的技术需求文档,并对供应商交付成果进行技术审核与验证。
3、主导电气部分的安装实施、系统调试及性能测试,制定相关工艺流程文件,完成安装、调试与测试过程的记录与报告填写。
4、针对装配与调试环节出现的问题开展分析与归纳,就产品设计及制造流程提出可行性改进意见,承担产品的具体集成任务。
5、提供现场客户技术响应及市场端技术支持服务。
二、任职要求:
1、具备机电一体化、电气工程、自动化控制或强电工程等相关专业中专及以上学历;
2、具备较强的现场协调与沟通能力,具有良好的职业责任感和团队协作意识。
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提升设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与效益提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术积累。
5、提高生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、推动人才梯队建设,注重人才引进与培养,实现团队年轻化与专业化。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模车间的管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化及标准化流程,有电脑机箱或3C散热风扇注塑生产经验者优先。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成;
2.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3.严格把控生产环节的质量规范,确保产出达标;
4.及时处理生产中出现的异常情况,维持流程稳定运行;
5.协同相关部门推进生产与交付工作的有序衔接。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2.熟知制造流程及品质管控标准;
3.能够快速识别并解决现场实际问题;
4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧;
5.热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
制造工程师(J10418)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
工作职责:
1、落实课室生产计划的执行与品质管控,保障生产目标按时保质完成。
2、分析课室生产过程中的效率与质量异常,推动改善措施的实施与结果追踪。
3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展,提升现场管理水平。
4、合理规划人员出勤与加班安排,统筹人力调配与协调工作。
5、推进团队组织建设,负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。
6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化,提高自动化水平与整体生产效能。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上电子行业生产管理实战经验。
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。
3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
SMT组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2.监督生产流程,确保符合质量要求及生产进度安排
3.及时处理产线异常,推动生产效率持续提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够灵活应对生产过程中的突发状况
3.具备较强的分析与问题解决能力
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的全流程生产运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推动人才发展计划与后备梯队建设。
5、负责园区内跨职能协作与沟通协调,涵盖安全管理、环保合规、能耗控制及公共区域环境维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,熟知行业规范及安全生产相关法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与协作网络。
3、熟练运用智能制造相关技术,精通精益生产管理模式,具备组建高效运作团队的实际经历;熟悉MES、ERP等信息化系统。
4、拥有突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备运维及成本管理方面具备全面专业能力。
栏目概述
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