负责产线非标自动化设备的日常维护与保养 1.具备自动化、机械及电子类设备维护基础，熟悉超声波设备、镭雕机、自动点胶机、机械手、视觉检测系统者优先，有1年以上电子制造行业技术员或相关岗位工作经验者优先； 2.中专或高中及以上学历，掌握电子电气基础知识，了解电路原理者优先； 3.熟悉工厂MES系统操作，具备较强的问题分析与处理能力，工作认真负责，具有良好的学习能力和沟通协作能力 中专及以上学历

1.年龄要求在40周岁以下，具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试流程； 2.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件； 3.掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，具备扎实的专业技术能力； 4.工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的创新能力与团队协作意识，拥有良好的自主学习能力和抗压能力，能够独立开展工作，全程参与生产加工环节的跟进与配合，指导设备组装，参与整机调试，及时处理图纸、物料、加工过程中出现的各类异常问题，以及设备和治具在现场运行中的突发状况。具有TYPEC3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。

1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历 2、可独立开展工作，精通六轴机器人调试流程 3、踏实肯干，具备良好的职业素养与敬业态度

岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并制定产品电气整体设计方案； 2、基于整体方案，实施产品电气硬件与软件部分的设计开发工作； 3、配合样板试制过程，跟进样机装配及首件确认环节； 4、结合测试验证结果，持续优化设计参数，确保电气性能满足既定要求； 5、针对特殊应用需求，通过模型或样机对比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上非标自动化设备设计与调试实际经验； 2、掌握至少一种中大型PLC系统，如汇川、OMRONNJ/NX、倍福，或其它采用CODESYS平台的控制系统； 3、熟悉伺服运动控制与模拟量调节技术，具备张力控制及纠偏应用经验者优先； 4、有独立主导过中大型项目（20个伺服轴以上）设计者优先考虑； 5、具有大型生产线集成与联线规划经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力和探索精神，能接受出差安排。

1、负责电气自动化系统的设计、安装与调试，确保系统稳定运行； 2、参与自动化设备的编程与优化，提升生产效率和设备性能； 3、解决现场电气技术问题，进行故障排查与维护，保障生产连续性； 4、与客户沟通，提供技术支持与培训，确保项目顺利交付； 5、持续改进自动化流程，提出创新解决方案，提升整体技术水平。 任职要求： 1、电气、自动化或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2、熟悉PLC编程、HMI操作及电气控制系统，有相关项目经验； 3、具备良好的问题解决能力，能够独立处理复杂的电气故障； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应出差； 5、对新技术有持续学习的热情，能够快速掌握和应用新技术。

岗位职责： 负责焚烧发电厂电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障的应急处理，保障设备安全稳定运行。 熟练操作并维护以下设备： 水泵类：单级单吸离心泵、单级双吸离心泵、水环真空泵及其他类型离心泵； 旋转设备：汽轮机、发电机、引风机、罗茨风机等； 传动装置：摆线针轮减速机等相关传动部件。 编制电气设备检修方案，并组织实施与过程监督，确保各项维护工作落实到位。 参与设备的技术升级与运行优化，提出可行性改进措施，提高系统运行效能。 协同团队开展突发性抢修作业，保障生产流程不间断。 做好技术文档的收集与管理，按时完成维修记录和报告编写工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、机电一体化或相近专业毕业； 3年以上在焚烧发电厂或同类行业从事电气设备维修工作的实践经验，熟悉电厂电气系统架构； 精通单级单吸/双吸离心泵、汽轮机、发电机、引风机、减速机等设备的检修工艺； 具备较强的设备故障分析与处置能力，可独立承担维修任务； 持有电工操作证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 工作认真负责，具有良好的沟通协作意识和应对高强度工作的能力。

任职要求： 学历专业： 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 3年以上电气调试或自动化设备调试经验，具备工业自动化、电力系统、智能制造等行业背景者优先。 岗位职责： 1.负责PLC与HMI程序开发、电气原理图设计及BOM清单编制； 2.协助生产环节的装配与调试，提供专业技术支持； 3.编制自动化设备操作手册及相关技术文档； 4.跟进客户现场应用，快速响应并解决客户反馈的技术问题； 5.参与项目方案评审、现场调试与功能测试工作； 6.完成电气图纸绘制及标准化技术文件输出； 7.策划设备精益优化方案，实现降本增效目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，有2年以上同行业经验的大专学历者亦可考虑，电气自动化或相关专业毕业，具备非标产品设计经验者优先； 2.具备3年以上自动化设备电气设计经验，能独立承担电气系统设计任务； 3.熟悉电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型，熟练使用CAD或EPLAN进行电气原理图绘制； 4.熟悉西门子、欧姆龙、基恩士等品牌PLC，掌握ST/SCL编程语言，了解视觉系统基本应用； 5.有大型包装设备或锂电行业非标设备项目经验者优先录用； 6.工作认真积极，对非标自动化领域具有强烈兴趣； 7.能够根据项目需求接受出差及灵活的工作安排。

要求： 优秀的机械设计/电气设计能力，非标自动化设备集成能力，解决方案的整合能力，项目沟通管理能力等。 主要工作职责：（包含不仅限于） 1-不同客户端新项目机械设计，协助商务和总经理做好技术沟通，评估，提供自动化标准机/非标设备或改造的解决方案。 2-负责下单前的方案沟通设计，与客户技术协议签订，参与同客户的技术评审及技术谈判。 3-报价初期成本评估，与之有关的选型，与之有关的电气，软件等的沟通协调。 4-合同签订后的机械bom清单，负责设计，审核，下发图纸，跟踪供应商质量。 5-负责组装过程监控，协调装配钳工，电气工作，有序按计划进行。 6-配合设备交付现场后的项目管理，确保设备架线，改机，试产NPI，量产，设备验收的顺利进行 7-重要文档的保存，更新，建立机械电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期进行技术评审研讨，分享设计经验，提升设计人员业务水准，制定绩效考核规则并跟进绩效表现 基本素质要求： 1-从事机械设计、非标自动化、机器人等行业不低于5年工作经验；责任心、诚实守信、态度为必备要素。年龄30~40岁（可依条件放宽），有精力，能胜任富有挑战性的工作。 2-有实际设计操刀能力，熟悉各类安全，质量，规范标准 3-专科及以上学历，有一定英文读写能力优先。 4-精通solidworks等设计软件，此项为必备要求。cad，以及仿真软件，对所设计的设备（尤其是机械手）进行仿真运动。 5-与企业发展方向一致，认同企业价值观和理念。服从公司管理，直接汇报对象为总经理。 6-有一定实际项目经验，有高精密模组，直线电机，伺服马达选型运用经验 7-具备扎实的机构设计经验，熟悉DFMEA管理，主导并落地内部方案设计评审和设计验证工作；确保设计质量 8-勇于创新、坚持创新、善于创新，稳定创新。

负责大型机械设备电气设计： 负责电气原理图.电路图.元器件选型.bom表输出，等电气开发工作。 职位要求： 统招本科学历； 3年以上大型机械电气开发经验； 熟悉西门子（1200.1500系列），欧姆龙cpng系列，三菱fxq系列其中任意两种主流程序 能够独立完成eplan图纸绘制，及bo搭建。 能独立完成电气伺服系统调试设计工作。

岗位职责： 1、负责设备控制程序的开发与现场调试工作； 2、根据设备功能需求，完成电控箱设计、电气元器件清单编制及电路图绘制，同步编制设备《使用说明书》； 3、结合项目实施、样机试制及批量生产需要，开展设备选型及技术改造方案设计； 4、针对售后反馈的技术问题，制定优化改进措施并更新程序，确保设备稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，机械制造自动化或电气工程相关专业； 2、具备4年以上电气工程师岗位经验，有涂布机设备电气编程与调试经历者优先考虑； 3、熟练掌握西门子PLC、三菱Q系列PLC、FX系列PLC、威纶人机界面、安川A1000变频器的转矩控制应用，熟悉以太网、CC-LINKIE、SSCNET等通信协议； 4、具有良好的沟通表达能力和协调能力，具备较强的团队合作意识、责任意识、服务意识、纪律性和保密观念； 5、能积极配合并执行上级安排的各项工作任务。

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单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

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【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造环节降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试产协作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推进人才发展计划与梯队体系建设。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造领域生产管理背景，掌握行业相关政策及安全规范。 2、具备良好管理实践能力，有团队带领经验，拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，具备组建高效运作团队的实际经验；熟练使用MES、ERP等信息系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；在6S管理、生产计划调度、品质管控、设备维护及成本管理方面有综合实战能力。

工作职责: 1、落实课室生产计划的执行与品质管控，保障生产目标按时保质完成。 2、分析课室生产过程中的效率与质量异常，推动改善措施的实施与结果追踪。 3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展，提升现场管理水平。 4、合理规划人员出勤与加班安排，统筹人力调配与协调工作。 5、推进团队组织建设，负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。 6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化，提高自动化水平与整体生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。 3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。

生产文员

岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序高效运行； 2.跟踪生产所需物料的供应进度，确保物料与生产计划匹配； 3.及时响应并处理生产过程中的突发状况，保障问题快速闭环； 4.配合生产团队推进流程优化，提升整体作业效率； 5.维护生产现场物料及产品数据的实时性与准确性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协同团队完成任务； 2.了解生产运作流程及物料管控机制，能灵活应对现场各类情况； 3.具备良好的问题分析与解决能力，可快速识别并处置生产异常； 4.具有团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通； 5.熟悉生产工艺流程，具备流程改善的思维与实践能力； 6.有一年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

岗位职责： （1）编制设备维护方案及作业指导文件，统筹安排人员开展设备维护工作，保障设施稳定运转，落实节能减耗措施； （2）承担厂区电气系统的技术支持与优化改进任务，配合生产目标达成，监督并指导操作人员按规范进行设备日常保养； （3）配合外部技术团队的现场协作与沟通对接； （4）调度维修电工力量，协调多部门资源推进技术改造项目落地执行； （5）依据备件使用标准及实际消耗情况，制定备品备件采购计划，通过寿命数据记录与分析提升备件管理效率； （6）协助主管制定产线设备各阶段中修、大修规划，并组织实施、过程管控、效果验收及相关资料归档工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具有3年以上电气设备运维经验，其中至少1年在饮料行业从业经历； （2）持有特种设备操作证或上岗资格证书； （3）了解克朗斯、西得乐、隆宝等主流生产设备的运行特性与维护要点。 *储备招聘

岗位职责: 1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2.组织并指导团队成员完成各项装配任务 3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作 3.具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1至3年结构件组装组长工作经验，具备较强抗压能力 任职要求：年龄在37周岁以下

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业，按配种计划落实各项操作 2、负责母猪体况膘情的调控管理；配合主管完成病弱母猪的诊疗处置，跟进康复进展并及时向上级汇报 3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档，按时汇总上报，做好记录留存工作