职位：全自动化设备设计师 要求： •拥有扎实的全自动化设备设计背景与实践经历； •熟练掌握设备设计全流程，具备独立承担项目设计的能力； •掌握自动化控制相关技术，熟悉设备加工制造工艺； •具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； •本科及以上学历，机械设计或相关专业。 职责： •有制袋机、切袋机类自动化设备设计经验者优先考虑； •承担公司全自动化设备的研发与结构设计任务； •针对客户需求制定技术方案，并持续优化设备运行效能； •协助参与设备的现场调试、安装及售后支持工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入！

熟练机械结构设计、设配，熟知相关成熟总成半总程模块化的运用，具有非标自动化设备整机设计经验。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1、能够识读电气原理图，依据图纸完成电柜布局设计、线路布置及通电通气调试； 2、熟悉伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等各类电气元器件的工作原理与接线规范； 3、独立完成元器件故障诊断与处理，针对设计不合理项可提出优化建议； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上自动化电工工作经验，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 3、掌握机械零部件及伺服、继电器、电磁阀等常用电气元件的应用特性； 4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验；

岗位职责： 1、能够识读电气原理图，依据图纸完成电柜的布局设计、线路布置及通电通气调试； 2、需掌握伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等常用电气元器件的工作原理及接线规范； 3、具备独立判断并排除电气故障的能力，能针对设计不合理之处提出优化建议； 任职要求： 1、******，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具有2年以上自动化电工实际工作经验，动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 3、熟悉机械零部件以及伺服系统、继电器、电磁阀等常规电气元件的应用； 4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验；

虎门工作点，机电公司招聘： 1.机械设计工程师/电气工程师/组装调试技术员) 2，公司内部职员工介绍1名模房技术人员(铣床/磨床/车床/CNC/线割), 二，条件及说明： 1，年满22-40周岁，身体健康，持有效的本人身份证及有效期内的健康检查 欢迎私聊我，号：。

我们是一个自动化技术服务团队。为客户提供电镀设备的电气设计自动化编程服务。工作流程，1.获取客户方案，了解客户需求。2.整理电气清单，CAD绘制电路图，3.客户自行安排电路安装。4.设备安装好后，进行PLC调试&上位机软件调试。5.售后跟进。编制操作说明书。 因业务需要增加人手，欢迎有相关经验的工程师加入。

1.实习时间：自学校放假起至正式毕业前； 2.实习薪资：月薪3400元，每周日休息，工作时间为8:20-12:20，13:30-17:30，属长白班制； 日常加班多为18:30-21:00， 周一至周六晚间加班费按2080/21.75/8×1.5×小时数计算； 周日一般休息，若安排加班，加班费按2080/21.75/8×2×小时数核算； 4.工作地点：东莞松山湖研发一路1号B栋2楼 5.工作内容：负责自动化设备的机械部件装配与组装 6.培养方向：装配钳工方向定向培养 职位福利 提供食宿，车间配备空调，住宿为公寓式四人间，上床下桌并配有储物柜

自动化储备人员（15人） 1. 学历：本科或大专，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、智能制造、机器人技术等相关专业优先； 2. 基础技能：了解电工电子基础、自动控制原理，对PLC编程、工业自动化设备有浓厚兴趣；会使用基础办公软件，有CAD/Eplan基础者加分。 3. 素质要求：动手能力强、逻辑思维清晰，具备主动学习意识与抗压能力；责任心强、严谨细致，服从工作安排. 薪资：实习期5k-6k 转正5K-8K

广东省东莞市鸿越工厂路怀林路25号C栋，新厂房，需要一位自动化调机师傅，长期干，三菱系统，小批量件，目前只有三台机，主要任务调机，开机，保证产品质量，工资8000-12000。东西能搞定，工资就高。也可以自编自调，工资电话细聊，有意者请电话联系刘吉甫

40岁以下能吃苦耐劳，26天月综合工资5500-7000。

打磨要两个人哦。

洪梅塑胶厂两班倒 【合作单价】18/元 男女不限，全检，开机，可以安排上白班，包吃包住，水电平摊，先吃后补充卡，也吃一餐付一餐

【招聘】 东莞寮步纸箱厂诚聘: 1、B2司机一名。6米黄牌车， 有纸箱厂工作经验的优先录用，能吃苦耐劳，26天，包吃包住， 联系方式

急聘气磨工、打磨工、折弯工、数冲激光、焊工、压铆工、普工，工作地点东莞市常平镇，生产产品：钣金机箱机柜，联系电话：（）。

玉城北路88号，招一名自动化nc师傅一名， 工资面议 有意者电话联系

岗位名称：自动化机械装配调试工（钳工）;自动化设备安装预调试工程师。 岗位要求：1.具有低压电器自动化设备相关工作经验。2.多年钳工工作经验者优先。3.具备良好的技术能力和解决问题的能力。 薪资待遇：薪资6K~1W，具体根据能力决定。

急招 base厦门：QPM、DQE（果链） PD(MIM/LSR/塑胶/冲压/CNC) ME(注塑、整形、检包、AOI、硅胶、塑胶) PM(英语可作为工作语言) OPM(无口语要求) 自动化维护工程师、机械设计工程师、项目工程师、模具设计工程师、 招聘专员、生管专员 设备维护技师、自动化维护技师、注塑技师、钳工师傅(五金/塑胶) 薪资可谈 base石狮：DQE（果链CNC） 薪资可谈 电话:

钧泽自动化招人啦！ 自动化装配调试（5名）：2年+经验，负责设备组装调试，待遇面谈。 自动化接线（2名）：1年+经验，负责电气接线，待遇面谈。 福利：五险、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、全勤奖。 地址：乐清市经济开发区纬十七路261号11栋4楼 电话：（袁先生）

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

需要把产品流程资料跟生产出来

岗位福利： 1、薪资4000-6000 2、提供工作餐，外宿可享住宿补贴 3、缴纳五险 4、节日享有员工福利 行业经验： 1、具备设备、机械、五金类行业跟单经验者优先录用 岗位要求： 1、熟练掌握并使用Word、Excel等常用办公软件 2、工作细致认真，责任心强，乐于学习，积极主动，能承受工作压力，具备团队协作意识，愿意接受新挑战 3、配合业务人员完成日常事务，包括核实报价与交货周期、接收客户订单、核对信息并反馈、跟进订单生产及出货进度 岗位职责： 1、负责日常订单处理，下达生产任务单，制作送货单与出货单，月底发送对账单供客户确认 2、跟踪生产订单执行情况，实施过程监督，保障生产节奏，及时回应客户各类询问

车间管理，生产安排，品质提升，

1.熟悉自动化设备电气原理并有较丰富经验； 2.熟练掌握电气故障维修技能； 3.配合度好！忠厚实干！

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与会议纪要整理）、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态，落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料，保障技术信息的安全性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具（如CATIA、SolidWorks、NX等），具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力（如Python、MATLAB），可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力：能够熟练阅读英文技术文献

从生产到出货

拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标； 4、指导员工规范操作流程，负责新员工的岗前培训； 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保任务达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

涂装生产管理 要会开静电机；年龄22至48周岁；年龄48周岁以下，身体健康、无传染疾病、无纹身、入职体检表一份，身份复印件一份，1寸照片一张，证件真实 薪资福利:免费提供两餐，每周有一次加餐。宿舍配备有空调，水电费全免。游乐设施有，台球桌、麻将桌、篮球场、羽毛球场等。交通便利，距离茶山地铁站仅200米，离东莞火车站1.5公里距离 招工人数:1名 工作地址:东莞市茶山镇大岭厦巷3号

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作，保障生产流程有序进行。 2.跟进生产进度，确保各项生产指标按时达成。 3.落实产品质量管控措施，保证产品符合既定标准。 4.协助推进生产流程优化，提升整体作业效率。 5.与团队成员及相关部门保持良好协作，及时处理各类生产问题。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产线运作。 2.拥有良好的应变与问题处理能力，可快速应对生产突发状况。 3.具备团队协作意识，能够与同事协同完成生产目标。 4.沟通表达能力良好，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 5.熟悉生产流程细节，具备提出有效改进建议的能力。