甘肃嘉峪关要钢筋工80人包点都行电话急

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我现在是二二公司旗下四川全程建业劳务公司一名联系钢筋工，涂料工等工种的人员，25年以前所有农民工的工资是由劳务外包公司承包然后找工人，工资结算由外包劳务上报所管理的∴公司(二二公司，二三公司，二四公司等)然后由这些公司按照劳务公司上报的财报发放给各劳务公司，最后再由各劳务公司分发到农民工，这样就产生好多也农民工没有按时拿到应该得到的工资，这在社会上产生好多负面应响，，2026年国家政策改了必须面对低层工人，所以2026年所有子公司旗下的劳务公司工人工资必须由子公司直接管理，按公司制表日(工人进出现场刷脸人工识别考勤真实记录)计算工人本人出勤数，发放实际产生的工资打如你本人中国建设银行的卡上，这样就有人说那你代表的劳务公司赚什么钱？是这样的，我本人方钦让现在所处的角色是上给劳务公司联系工人及对接公司和工人之间的利润分鸿，现就所需工人情况公布一下，55岁以下，遵纪守法，49岁以下遵纪法，无犯罪记录者，有专业技能者，均可报名参加，钢筋工班组现需55岁以下，每日350元，，每日320元，包住但不包吃，吃有职工大食堂，有意者请联系我电话

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岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）系统设备的日常维护、保养、检修及功能测试工作 2. 排查并解决现场自动化设备运行故障，保障系统稳定高效运行 3. 配合项目实施，完成新线AFC设备的安装调试与验收支持 4. 编制设备维护记录、故障报告及优化建议，持续提升运维质量 5. 协同技术团队开展自动化系统升级、参数配置及接口联调工作 任职要求： 1. 学历不限，自动化、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业优先 2. 具备AFC系统或轨道交通自动化设备维护经验者优先 3. 熟悉PLC、传感器、工控机等自动化核心部件原理与应用 4. 具备基础电气识图能力及安全作业意识，持低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场应变能力

岗位职责： 1. 负责职工餐的日常烹饪工作，确保菜品质量与食品安全，满足30人左右用餐需求。 2. 按照菜单要求制作主食，熟练掌握包子、馒头、饺子等面点制作工艺。 3. 配合团队协作，保持厨房环境整洁，严格执行卫生及操作规范。 4.负责办公室卫生。 任职要求： 1. 具备8年以上食堂或餐饮相关工作经验，熟悉集体餐食制作流程。 2. 身体健康，无传染性疾病，具备良好的食品安全意识和责任心。 3. 熟练掌握各类主食制作技术，有稳定工作经历者优先。 工作福利：包吃、包住、年终奖、节日福利、生日福利、员工宿舍。

招聘：铁路安检 薪资：2700-3900元/月 1、负责铁路客运站安检区域的日常安全检查工作，确保旅客及随身物品符合安全通行标准。 具备较强的责任心与执行力，能够在高强度工作环境下保持专注与高效，适应轮班制工作模式。 本次招聘共2人，岗位无工作经验限制，入职后享受带薪年假、节日福利等员工关怀待遇。

甘肃嘉峪关北山招钢筋工多名 要求：能吃苦耐劳，有工地经验，服从管理，手脚麻利。 待遇：45发生活费 60天第一个月工资 小工260/240 钢筋工300/330 一天9小时 招聘人数:20人左右

1⃣ 杭州永谦智能科技有限公司（西北工厂） 岗位：车间操作工 质检员 普工 杂工（各10 名） 要求：22-50岁，适应车间环境，能吃苦耐劳，有责任心 薪资：4k-6k / 月 每月休息2天 有工作餐 地址：嘉峪关市新城镇嘉东工业园区 恒宇环保节能建材有限公司 联系：俞先生

嘉峪关中核5公司招聘 1工资标准:标准时间为8小时/天，加班按1计算，焊工按就高原则。 序号 工种 价格(8小时/天) 餐补(元/天) 不锈钢管道焊工 520 20 普工 210 20 、其他事宜 1、人员进场后由劳务单位统一购买工伤保险，签订劳务合同。 2、禁止携带、使用国外品牌的智能设备(手机、手环、手表、平板等)进入项目施工现场。 3、其他未尽事宜及时沟通。

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岗位职责： 1. 承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确实现； 2. 负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平； 3. 及时排查并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行； 4. 按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好运行状态； 5. 与团队成员高效协作，推动调试任务有序完成。 任职要求： 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识； 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力； 3. 具有良好的协作意识，能适应一定的工作压力； 4. 愿意持续学习并掌握新技术； 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。

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1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

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岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护； 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施； 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进； 4. 诊断系统故障，制定应对措施，确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力； 5. 了解电力系统二次设备，具备相关领域工作经验者优先。

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