招聘设计师急急急 招聘家装设计师 1、有良好的审美，热爱设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单， 3、责任心强 4、不看文凭只重人品，不求学历只求能力 5、同心协力，共创美好未来#招聘#装修设计#轻松的工作

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。

了解客户具体需求，制定平面设计方案，完成合同签署，制作效果图，全程跟进施工对接服务

全职有经验的优先

岗位职责： 1．橱柜设计与落地执行：熟练操作CAD、酷家乐等设计工具，独立完成橱柜的现场测量、方案设计及订单下达全流程，掌握柜体构造，了解橱柜生产工艺与安装规范，能根据客户实际需求精准下单，保障产品品质与最终呈现效果； 2．局部改造报价与成本把控：依据厨房、卫生间、墙面等局部翻新项目的具体情形，高效核算材料、人工等相关费用，及时为客户出具详细报价，并清晰说明各项费用组成； 3．施工现场交付管理：协同施工班组，监督工程进度与施工质量，及时协调处理现场突发问题，确保项目按时保质完成交付； 4．客户开发与关系维护：积极拓展潜在客户资源（如通过社区推广、线上咨询转化等方式），持续维系老客户关系，促进转介绍与二次合作。 任职要求： 一、基本条件： 1、*****，全日制大专及以上学历； 2、专业背景：室内装潢、家居设计相关专业； 二、经验/能力/个性特质： 1、具备1-3年或以上老旧房屋改造、定制家具领域工作经验，熟悉旧房结构特点及常见痛点，可针对性提出合理化设计方案； 2、具备良好沟通技巧，能快速捕捉客户需求并提供专业建议； 3、责任心强，兼具独立解决问题的能力和团队协作精神； 4、性格积极乐观，擅长人际交流，能妥善处理客户与同事间的互动关系，具备较强的团队协作意识。 备注：专业能力突出、整体形象佳者，学历及年龄条件可适当放宽

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

1、负责家庭装修项目的设计工作，掌握成本控制及项目报价与预算； 2、跟进项目实施进度，及时响应并处理客户提出的需求； 3、精通CAD、3DMAX及其他相关绘图软件的操作与应用；

岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 立即沟通 投递简历

淮北市相山区招钢筋后台制作，绑扎，纯人工，不包括辅材，10人左右的班组

濉溪开发区要两个大工，铺工厂彩钢瓦的。要有高空作业证。有意者电话联系。

招聘：保洁员 薪资：2500-2800元/月

淮北市相山区招水电工一名，安装设备，安装灯具，日结，得闲的打电话

博汇世通面试时间每周一到周五下午1.30面试人员带着身份证①大庙：焊工铆工15人，调型校验工1人，打磨2人，焊接机器人操作工3人，龙门1人，油漆找补1人②东环B：焊工12人，拼点工12人，调型校验工5人、焊接机器人操作工23人、卧式加工中心操作工8人、立式加工中心操作工8人，龙门操作工16人（以上岗位都要接受淮北工厂上班）③东环C：坡口机械手3人（火焰切割，持证），三辊圈圆2人（有圈圆工作经验的优先），铣床工2人，东环C都是12小时班两班倒，安排面试提前沟通好。④东环A：油漆找补1人淮北，装配工1人淮北，单道焊焊工2人金山桥：喷漆工1联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责大型站场空间的室内装修深化施工图绘制 2. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉公装全流程，3-5年深化设计经验，CAD节点大样熟练 3. 精通AutoCAD、熟悉3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

室内外设计，需要会建模，会CAD

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，保障各环节有序衔接与高效运转； 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养，确保设备稳定运行； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度与协调能力，能高效推进车间生产任务； 3.具备快速响应和解决现场问题的能力，能准确排查并处置生产异常。

岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标，实时检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3. 加强与各职能部门的沟通协作，统筹协调各类产品生产任务，实现生产节奏的均衡化与有序化 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作

协助生产部经理开展生产管理工作等

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排