具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。 1. 学历及专业 工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。 2. 工作经验要求 需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。 2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。 3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

非标自动化设备和仪器的结构设计

PLC/DCS 自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，支持在条件允许的情况下根据个人意愿调整工作城市。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目分配，接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1、电气及相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上在设计院或数据中心行业的工作经验； 3、掌握数据中心电气产品与系统架构，具备较强的强电、弱电专业设计能力，可独立承担大中型IDC项目的设计工作； 4、深入理解数据中心电气建设相关标准，了解行业主流的电气技术及运营模式； 5、熟悉数据中心基础设施领域，包括中低压变配电系统、UPS系统、蓄电池组系统等核心技术环节。 本科以上者可享受购房及生活补贴。

我们正在招聘一名PLC工程师，承担工业自动化控制系统的开发与落地实施。 工作内容： 1. 承担PLC程序的架构设计、代码编写、测试及调试工作； 2. 结合项目实际需求，参与自动化控制系统方案的制定与技术评审； 3. 实现PLC与上位机软件之间的通信配置与联合调试； 4. 负责现场控制系统的安装部署、系统调试及相关技术支持； 5. 编制配套的技术文件、操作说明等文档资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC工程实践经验，精通工业自动化控制流程； 3. 熟练使用主流PLC编程工具，如西门子、欧姆龙、三菱等品牌； 4. 掌握工业以太网、现场总线等常见通讯协议的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够接受出差安排。

汊河下午用个25吨吊车。

【公司直招 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】厂区在合肥 工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利：，辞工仅需提前3-5天， 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训， 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时，上五休二，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班， 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁，年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃， 有意向者，请直接与我联系！！！！

找贴砖小工一位，

滁州市全椒县招光伏安装

工作内容：开平叉，电叉，林德比亚迪 招聘要求：18-40岁，有叉车证，电叉熟练 上班时间：8-8，长白班为主，8-12个小时左右 薪资待遇：21/小时，如果有夜班，夜班额外补贴50/晚。综合月薪6000-7000左右。免费工作餐，免费厂车。中途可预支，免费体检。每个月月底结工资

成都急招｜自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

寒亭自动化-短期自动化装配0425 ✔30元/小时，早八晚七 ✔5-7天工期，干完结清 ✔管午饭，能看懂图纸独立装配 1⃣工作内容：看着3D数模图纸，装配自动化设备 2⃣工作时间：8点到19点，休息一小时 3⃣薪资待遇：30元/小时，干完结清 ❗需要干满工期，❗（包含试岗不通过与自主离职） 4⃣工作要求：20-45岁，，能看懂3D数模图纸，有独立装配自动化设备的能力，没干过的不行 5⃣吃饭：管午饭，需要自己带着餐具 6⃣工期：5-7天（具体跟着车间安排走） 7⃣保险：，劳务报酬中 8⃣试岗时间：4.26上午七点半 9⃣试岗地点：寒亭豪微电子园区内。

岗位职责： 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 编制和修订SOP、工艺规程、安全操作规程等技术文件 4. 参与新项目可行性研究、中试放大及产业化落地支持 5. 配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景优先，本科及以上学历 2. 熟悉化工单元操作、反应工程及流程模拟软件（如Aspen） 3. 具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力 4. 责任心强，具备较强的安全意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1、负责电气元器件选型、电气图纸绘制、控制系统方案设计及PLC编程，完成组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作； 2、承担工厂在用设备的技术升级、改造、装配与调试等相关任务； 3、熟悉自动化控制原理，熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程技术，具备人机界面开发、伺服与步进控制、运动控制及机械手程序调试经验； 4、制定年度、季度设备及动力管线的预防性检查计划，编制设备大修、中修、小修计划以及备品备件采购与储备计划； 5、编写设备操作规范、SOP及相关管理文件，并对操作人员进行培训与技术指导； 6、对公司各类机械设备进行日常维护，及时处理设备异常与故障维修； 7、具备基本的数字技术理论知识和应用能力，理解数字化系统的工作机制，拥有数字信号处理与数字控制实施能力； 8、具备数据统计分析与信息挖掘能力，能通过数据识别问题并提出改进措施，持续提升生产运行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、持有低压电工操作证； 3、熟练掌握PLC程序的开发与应用； 4、熟悉MES系统的操作与使用； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据，支持决策优化 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练，可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD及利驰软件，具备较强的责任心，拥有3年以上设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作，具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验