岗位职责： 1、制定并落实全屋定制设计整体方案，确保满足客户要求及公司规范； 2、与客户深入交流，明确个性化需求，提供专业的空间布局与家具定制解决方案； 3、运用专业设计软件完成方案图绘制，保障图纸精准且视觉效果优良； 4、对接生产团队，确保设计方案顺利落地及最终产品品质达标； 5、参与行业调研，搜集最新设计潮流与市场动态，助力产品优化与创新。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，有全屋定制领域相关设计经验； 2、精通AutoCAD、3DMax等常用设计工具； 3、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 4、拥有出色的空间布局能力与创意构思能力，可提供定制化设计服务； 5、熟悉木制家具生产工艺，对常用材料特性有一定了解。

岗位职责： 1、负责全屋定制橱柜与衣柜的方案设计，确保契合客户的个性化需求； 2、参与全屋定制产品的创意研发，增强产品市场竞争力； 3、与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业的设计指导； 4、配合团队推进设计至生产各环节工作，保障项目按时完成交付。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，了解橱柜及衣柜的设计流程； 2、具备出色的审美能力与创新思维，可独立完成整体设计方案； 3、熟练操作相关设计软件，如AutoCAD； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作。

岗位职责： 1、承担全屋定制橱柜与衣柜的方案设计，确保符合客户的个性化使用需求； 2、参与全屋定制产品的设计创新，持续优化产品设计以增强市场竞争力； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并给予专业的设计指导建议； 4、配合团队推进设计至生产各环节的顺利衔接，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，掌握橱柜及衣柜的设计规范与流程； 2、具备良好的美学素养和创意能力，可独立完成整套设计方案输出； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD等软件操作； 4、具备出色的沟通技巧与协作意识，能顺畅推动跨部门协同作业。

岗位经验：具备3至5年相关工作经验

岗位职责： 板式家具设计师招聘 一、公司简介 [公司名称]专注于板式家具的研发、生产与销售，凭借精湛工艺与创新设计，产品畅销各地，深受客户好评。现因业务拓展，诚邀优秀板式家具设计师加入我们，一起打造更多优质家具产品。 二、岗位职责 1. 设计方案创作：使用三维家软件，结合客户需求、空间布局及设计潮流，独立完成全屋定制类板式家具的设计工作，覆盖客厅、卧室、餐厅等功能区域，准确制作高还原度3D效果图与完整施工图纸，清晰呈现设计方案与空间规划。 2. 现场测量与沟通：参与实地勘测，确保家具尺寸与现场环境匹配；与客户面对面交流，掌握其生活方式、风格偏好及具体需求，提供专业设计指导，持续调整优化方案，提高客户认可度。 3. 跟进生产流程：协同销售及生产车间，跟踪订单执行进度，及时处理生产环节中的设计相关问题，保证产品严格按照设计图纸落地，实现设计效果与实物一致。 4. 产品优化创新：关注行业趋势与竞品动态，融合新型材料与先进工艺，对现有板式家具产品进行迭代改进，提出具有前瞻性的设计思路，增强品牌市场竞争力。 三、任职要求 1. 专业技能：精通三维家软件操作，能够高效输出高质量3D效果图与施工图，熟悉软件下单流程者更佳；了解板式家具构造原理及制造流程，具备基本的材料选型能力。 2. 工作经验：具备3年以上板式家具或全屋定制设计经验，有多个独立完成项目案例；应届生如有扎实实习经历及突出作品集亦可酌情考虑。 3. 能力素质：拥有良好的空间构思能力、色彩感知力与创意表达能力，能将用户需求转化为个性化设计方案；具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于跨部门协作；做事认真细致，责任心强，具备持续学习意愿和团队合作精神。 四、薪资福利面谈

岗位职责： 1. 深入沟通客户需求，聆听客户对家居生活的期待，无论是现代简约风格，还是欧式豪华格调，均能快速把握核心诉求，提供个性化定制设计方案。 2. 熟练操作 CAD、3DMAX 等专业设计工具，精确绘制各类图纸，确保空间布局与装饰细节直观呈现，便于施工团队按图作业，实现高还原度落地。 3. 熟悉常用装修材料特性，合理把控材质选择、色彩搭配及成本预算，在保障视觉效果的同时兼顾经济实用性。 4. 全程参与项目执行，从施工前技术交底到最终竣工验收，定期巡查现场，及时协调处理设计相关问题，确保工程顺利推进并如期交付。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2年以上家庭装修设计实战经验，拥有实际完工项目案例，熟知家装整体流程。 2. 精通设计软件应用，可独立完成方案草图、施工图及效果图的全流程制图工作。 3. 具备良好沟通能力，擅长与客户及施工方高效协作，服务意识强，责任心到位。 4. 具备一定的客户洽谈与签单能力。 岗位福利： 1. 办公地点位于甲级写字楼，地理位置优越，交通便捷，办公空间开阔明亮，创意氛围浓厚。 2. 定期开展内部技能培训及外部交流活动，邀请业内资深人士授课指导，助力提升专业水平，拓宽行业视野。 3. 做六休一。

岗位职责： 1.协助经理安排日常招聘计划及统筹，确保工作高效有序 2.负责招聘文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理个人办公用品、员工关系合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据需要参与项目协调与进度跟进，提供必要行政与文秘支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年招聘或业务类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，负责为公司及客户提供高品质的室内设计解决方案。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 提出具有创新性的室内设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 全程跟进施工进度，确保设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业水准。 岗位要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维能力； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 责任心强，能高效按时完成各项任务。

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

入职提供统一培训，考核通过后上岗。 综合福利： 1、依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立清晰的职级晋升机制。 5、不限年龄****，每月休息4天 工作内容： 通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间：轮班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），月休4天 待遇区间：3200-4800

不体检不面试0费用入职 每天210包吃 提供住宿 生产汽车零部件 非流水 活简单

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击(在线聊)在线咨询

初九之前到岗（）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招聘： 1，二保焊工50名 厂里主要生产自卸车，罐车，伸缩臂吊篮车等,待遇:37元/小时， 2，铆工20名 会看简单图纸，能独立安装组对构件 高级铆工45/小时，低级铆工37/小时 厂里有食堂（吃饭一天补助11元），住宿有空调wife热水器，年龄18-49岁以内。长白班11小时左右 技能及其他要求： 1、试焊6mm厚钢板，平角焊，会使用收弧电压（外观成型漂亮） 2、必须有焊工操作证 3、，其他劳保厂里发放。 4、，中途可以预支 工作地点：安徽安庆 热线：

招聘A2驾驶员1一2名，邮政快递，开15米厢式货车，跑怀宁一石家庄，保底11000，合肥，怀宁上车联系电话

安庆市宜秀区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位内容： 1. 负责衣柜橱柜的方案设计，包含现场测量、布局规划等工作。 2. 与客户对接交流，准确把握客户需求，提供专业且满意的设计解决方案。 3. 按照公司标准完成相应的销售目标及任务要求。 任职要求： 1. 具备基础的室内设计相关知识，熟悉橱柜生产工艺及流程者优先。 2. 拥有较强的沟通技巧和销售服务意识，能高效响应客户诉求。 3. 工作积极主动，具备良好的团队合作精神和责任心。

熟练三维家效果图软件和柜柜拆单软件

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

1、协助管理工作：配合上级领导及主管开展日常管理事务，包括会议组织、工作计划拟定、相关文件与报告的撰写等工作。 2、制度建设与落实：参与公司内部规章制度的制定与推行，定期开展制度宣导和培训，推动员工理解并严格执行各项规定。 3、行政事务支持：负责各类行政工作的协调与执行，如文书档案整理、办公设备采购维护、会务统筹安排等，保障办公环境高效有序运行。 4、日常行政运营：承担电话接听与转接、来访人员接待；办公用品的采购、登记、发放及库存管理；行政支出预算编制与成本控制；固定资产与低值易耗品的采购、盘点及处置申报；统筹公司日常行政运作，推进企业文化建设与传承。 5、其他工作职责：根据公司实际需要，完成其他相关任务，例如协同各部门应对行政管理问题，辅助领导处理对外公共关系事宜。 注：需承担较多接待任务，须具备驾驶能力。

主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位

前台接待客服2人 要求:25至35岁，底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点，身高160厘米不太胖

1.负责职工服务中心的后勤运营管理工作，落实食品安全监管，确保膳食品质与餐饮卫生达标； 2.对服务商的工作进展及制度落实情况进行监督，持续提升职工服务中心的服务水平； 3.主动收集用餐人员反馈意见，提升服务满意度，推动职工服务中心工作优化改进； 4.高效完成领导交办的接待与服务任务，按要求细致筹备、周密布置相关安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练运用各类办公软件； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能妥善处理各类事务； 3.有食堂运营管理相关经验者优先考虑。

岗位职责 1. 包装设计：独立负责保健食品、膳食滋补品、OTC药品、医疗器械（如膏贴、凝胶、喷剂）及快消类产品外包装的设计工作，涵盖盒型结构规划、图文布局、色彩搭配等环节，确保设计方案契合品类合规要求、品牌风格定位、目标用户审美偏好及市场精准投放需求。 2. 市场适配：结合二类电商运营特点（如信息流广告展示逻辑、用户点击行为），优化视觉呈现方式，提升广告素材在投放场景中的信息传达效率与转化表现。 3. 合规性把控：严格执行《医疗器械监督管理条例》《广告法》以及药品、器械、保健食品、普通食品等相关法规和标签标识设计规范，确保包装内容（包括功效描述、标签要素、资质标示）与注册或备案信息完全一致。 4. 部门协作：与产品部、采购部、电商运营及销售团队保持高效联动，通过包装视觉升级增强产品吸引力，助力销售转化与用户体验提升。 5. 迭代优化：关注市场反馈与消费趋势变化，持续推动包装设计迭代更新，强化产品市场竞争力。 任职要求 1. 专业背景：视觉传达、包装设计等相关设计类专业，大专及以上学历，具备2年以上包装设计工作经验，有医疗健康或营养保健行业从业经历者优先考虑。 2. 技能要求： ◦ 熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D中至少两款设计工具，熟悉包装从概念到落地的完整流程； ◦ 具备优秀的审美感知力与创意表达能力，能够高效完成需求沟通、产品分析至设计执行的全流程任务。 3. 行业认知：了解药品、医疗器械、保健品及膳食补充剂包装相关法规要求，具有二类电商业务理解者优先。 4. 职业素养：执行力强、沟通顺畅、责任心强，注重细节，能同时处理多项工作任务，具备良好的跨部门协作意识与团队精神。 薪资福利 • 薪资面议，依据个人能力与经验提供行业内具竞争力的薪酬水平； • 缴纳五险一金，享有绩效奖金、年度调薪等福利待遇；

工资待遇面议，底薪加提成

1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

要求18-35周岁，五官端正，会简单电脑操作，有收银经验和抖音直播者优先，工作时间下午1点到晚上11点，每月调休2天，

有收银相关经验者优先考虑，熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，具备良好的服务意识，能够以微笑热情接待顾客。 需长期稳定人员从事该岗位，班次如下： 10:00-20:30（薪资4000） 12:00-20:30（薪资3000）