岗位职责： 1、承担室内外装饰设计项目的创意策划与方案设计，确保设计理念契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、独立完成从概念构思到施工图深化的全流程工作，涵盖平面规划、效果图呈现、材料选型等内容； 3、与客户保持高效沟通，准确把握项目诉求，提供专业设计方案与优化建议，提升服务体验； 4、参与施工现场的技术交底与实施监督，保障设计效果的精准落地； 5、跟踪国内外设计潮流动态，不断优化自身设计思维与技术能力，确保作品具备时代感与创新性。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域从业经验，有独立主导并落地项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的空间布局意识、色彩把控能力与创意思维，同时拥有较强的手绘表达能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进程，具备较强的应变与问题处理能力。

1. 到客户家进行上门量尺、现场沟通，现场布局，给客户专业的意见； 2. 根据客户的需求及房间的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计，按时间节点完成方案制作； 3. 线上沟通/邀约客户到店沟通方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案细节； 4. 配合销售人员谈单报价洽谈，完成合同的签订； 5. 为客户订单复尺下单，协助生产部门进行产品尺寸及工艺的确定，并及时发现安装过程中可能发生的问题进行调改； 6. 跟进订单的安装情况，协助安装部门解决安装过程中发生的问题； 7. 配合团队完成上级安排的各项工作任务，遵守公司设计服务规范。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业；有3年以上同行业工作经验优秀者可放宽学历要求； 2. 一年以上相关工作经验，具备一定的设计方案制作理念；对家居设计、家装行业有一定的了解； 3. 有较强的沟通能力、抗压能力和学习能力； 4. 能熟练使用CAD、草图大师、酷家乐、三维家等专业软件之一； 5. 具备量房、方案制作、独立沟通洽谈、报价洽谈等全流程设计服务能力； 6. 有强烈的责任心、自律能力及团队合作精神； 7. 善于沟通，按要求完成任务，可承受一定的工作压力。 【福利待遇】 入职0-6个月｜购买东莞社保，东莞在岗 综合年薪：8万–15万 日常驻东莞办公，香港出差额外发放差旅补贴+餐饮补贴 入职满6个月 公司统一办理香港商务签证，自由往返香港对接项目、学习进修。费用全免 综合年薪：10万–20万 享有出图提成、绩效奖金、季度福利，薪资稳步上浮 入职满1年｜优秀合格员工专属通道 香港公司拥有正规外劳申请配额，考核通过的在职员工，可申请香港合法工作签注，常驻香港总部任职 香港常驻综合年薪：25万–35万 额外享受港澳岗位津贴、住宿补贴、节假日福利

详情请联系，可出具实习证明。

岗位职责 1.生产数据登记录入：每日记录陶瓷车间生产产量 2.协助车间主管安排、分配各工序工人工作任务 3.质量问题对接上报：跟进各工序产品质量，发现变形、釉面瑕疵、破损、色差等陶瓷质量问题，现场记录问题类型、数量、产生工序，第一时间整理上报。 任职要求: 专科及以上学历，有工厂文员、统计、质检助理相关经验优先，陶瓷行业从业者优先录用； 2. 熟练使用 Excel，会基础数据统计、表格制作，细心严谨，对数字敏感； 3. 沟通能力良好，可和车间工人、主管顺畅对接； 4. 有责任心，做事踏实稳定，能接受车间上班时间，遇事及时上报，不隐瞒生产、质量问题； 5. 无不良工作习惯，服从管理，配合车间日常调度。

【岗位职责】 1. 市场推广执行：深入市场一线，直接面向消费者，执行产品推广、品牌宣传与销售任务； 2. 活动统筹组织：独立或协作完成市场活动的策划、筹备、现场执行与后期复盘工作； 3. 市场洞察分析：参与市场调研与数据分析，洞察消费者需求与心理，为营销策略的优化提供有效支持； 4. 专业知识应用：运用所学的食品营养等专业知识，在推广活动中为消费者提供专业的咨询与解答。 【能力素质】 1. 硬实力：出色的面对面销...

1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保证数据真实准确，为财务管理提供支持； 3、负责行政类事务管理，如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务文件及相关材料； 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送，确保操作合法合规。 任职要求： 1、掌握财务基本理论，了解会计制度及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效对接各项资源； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有同类岗位从业经历者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

要求会使用电脑手机，会有培训 每天早九晚六，休息两个小时中间 完工结

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责: 1. 负责全屋定制柜体的方案设计与图纸绘制，独立完成量房、复尺及出图下单工作 2. 根据客户需求提供合理化空间布局与功能规划建议 3. 配合销售及安装团队完成设计方案落地，确保设计与实施一致性 4. 使用专业设计软件完成效果图与施工图制作 任职要求： 1. 具备全屋定制类项目设计经验，熟悉板材、五金及生产工艺流程 2. 熟练操作CAD及相关设计软件，具备较强的空间理解能力 3. 善于沟通，能准确把握客户个性化需求并转化为设计方案 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和现场协调能力 薪资情况 底薪3000加3个点提成 上班时间 早上9:00到18:00 月休四天 节假日调休

户外家具技术员（钣金方向）岗位要求 基本技能 1. 软件：熟练SolidWorks三维建模、钣金模块、AutoCAD；会出展开下料图、折弯补偿，能独立完成测绘 2. 图纸输出：零件加工图、总装图、爆炸图，制作BOM物料清单（你核心需求） 3. 懂工艺：熟悉激光切割、折弯、焊接、打磨，看得懂喷塑/氟碳喷涂等户外表面处理要求，能预判加工难点，避免图纸好看但车间做不出来 专业知识（户外家具特有，重点） 1. 材料：熟悉碳钢、304/316不锈钢、5052铝合金的选用，懂不同环境防腐设计要点（海边高盐环境） 2. 结构安全：了解桌椅稳定性、承重，懂尖角倒角、脚垫防护，有EN581（欧盟户外家具安全标准）经验优先 3. 出口思维：考虑拆装结构，方便集装箱打包，节省海运费；理解客户样品改款、核价需求 4. 人机尺寸：熟悉欧美款桌椅常规尺寸，能对结构做轻量化优化 工作职责 1. 根据客户样品/图片测绘建模，拆出全套生产图纸 2. 新产品结构评审、简易优化，协助业务做成本核价 3. 对接车间、外协钣金厂，处理生产中的图纸问题、工艺异常 4. 老产品图纸整理、版本管控，留存档案，避免新旧图纸混用 5. 配合业务提供爆炸图、BOM用于报关和客户确认 综合素质 - 细心，图纸错漏少；有实物思维，不能只单纯建模不考虑生产 - 沟通顺畅，可以和钣金、焊接工人对接 - 有户外家具、庭院五金行业经验优先，薪资8k–12k。

会衣柜橱柜门墙柜一体

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，维护员工信息台账及各类办公系统录入 4. 配合完成社保公积金（五险一金）相关材料准备与流程跟进 5. 协助部门做好物资申领、费用报销等后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 适应双休制工作节奏，能服从工作安排 5. 有行政、人事或财务相关实习经验者优先

5年从业经历 尺寸精准测量 方案设计专员 CAD制图下单

岗位职责： 1.根据客户实际需求，制定合理的室内设计方案； 2.确保设计方案符合公司整体设计风格与品牌定位; 3.协调项目各环节，推动设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求； 2.工作认真细致，具备较强的责任感和团队协作意 六； 3.有较强的设计思维和创意能力，能独立完成设计任 务。

岗位职责： 1. 负责日常门店销售数据的记录与归档； 2. 协助销售人员推进订单达成； 3. 负责内外部信息传递及沟通协调工作； 4. 配合公司开展基础性行政辅助工作； 5. 完成领导安排的其他日常事务性任务。

任职要求：有跟单经验，简单电脑操作。头脑灵活

招全屋定制设计师，会酷家乐，有全屋定制经验 底薪5000＋2－4%提成＋20%的分红给我 早九晚六 一年两次带薪旅游15天 包午饭

会橱柜衣柜定制设计三年以上经验，对两次出图沟通方案报价下单对接安装，要自带交通工具

1. 专业室内设计等相关专业； 2. 2-3年以上相关工作经验及工装公司设计师工作经验优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5. 量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程； 6. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务； 7. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神； 8. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险； 2. 过年过节奖，带薪年假； 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金； 4. 优秀员工获赠公司激励； 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游； 6. 节假日加班补贴； 7. 成熟设计师轻松过万； 8. 集体聚餐旅游团队集体活动； 9. 月度、年度优秀员工评选奖； 10. 人人都有公司专业综合实战培训机会； 11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。

工装设计师/绘图员 招聘 薪资：3000-20000元/月（能力定薪） 外省市员工，公司提供宿舍。 主营：酒店、办公楼、厂房设计绘图+施工 要求：熟练CAD、SU、3DMAX，有工装经验优先。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，全面把控最终装修设计呈现效果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场沟通客户需求，掌握空间结构、居住偏好、改造意向及特殊要求，提供系统化的室内设计方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区规划，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、三维效果图，并同步出具详细的项目预算清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户达成合作意向； 5、按标准流程完成开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并协同下单人员更新材料清单； 7、协调解决服务过程中涉及设计环节的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效且满意的专业服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑工程类相关专业优先； 2、具备2年以上室内设计从业经历，擅长与客户交流互动，能独立完成高品质方案设计； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺规范，具备现场指导施工的能力。

家装设计 室内设计 工装设计

工作内容： 档案的录入、扫描及装订 岗位要求： 熟练使用电脑操作

岗位职责： 1. 负责所辖区域考勤数据的汇总与核实，配合完成薪酬核算所需相关资料的整理与核对工作 2. 协助开展公司每月薪资计算及薪酬审计事务，及时回应员工关于工资明细、社保公积金政策等咨询问题 3. 承担公司社保及公积金日常管理，包括人员增减名单确认、缴费基数调整及申报缴纳等操作 4. 协助开展员工劳动合同档案维护，以及人事行政类证明文件的用印管理工作 5. 对上级领导及主管安排的工作任务能够高效执行，协同团队推进其他人事行政支持事项 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学或法律等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动，细致认真，具备良好的团队协作精神和风险防控意识 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金相关政策规定 4. 熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长Excel进行数据处理