能独立完成整套设计方案。 善于沟通，表达能力强，有团队精神。 公司提供充分的资源让你成长。

岗位职责: 1、精通腔体、Showerhead、Heater产品的加工工艺及完整制程，涵盖机械加工与表面处理环节 2、依据客户需求持续优化新产品设计，提升产品技术先进性与竞争力 3、配合销售团队提供售前技术支持，编制技术方案，并向客户推广新型产品 4、协同采购团队拓展新供应商资源，推动产品质量提升与成本优化 5、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业优先 2、具备3-5年半导体真空腔体、Showerhead、Heater等产品的设计与制造经验，至少主导或深度参与过一款产品的开发 3、熟练掌握相关设计软件，具备扎实的技术应用能力

岗位职责: 协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控，保障项目QCT目标顺利实现 岗位要求: 5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验，或具备制造工艺项目管理背景 具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先 熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件

洛阳苏澜建筑有限公司，招聘专业别墅自建房，厂房办公室，厂房宿舍楼设计师，平面设计，结构设计，外观设计，有责任心.上进心.有工作经验优先，待遇面谈，电话微信

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，深入沟通家装风格偏好、功能诉求、居住人口习惯及预算范围，出具符合客户预期的空间规划方案。 2. 独立完成整套设计图纸绘制，包括平面布局图、立面图、水电改造图、效果图等，确保图纸规范、精准且具备可施工性。 3. 参与材料选型与搭配，为客户推荐主材、辅材、软装产品（家具、灯具、窗帘等），提供成本控制建议，确保设计效果与预算匹配。 4. 配合销售团队进行方案讲解与沟通，解答客户设计相关疑问，协助推进合同签订，提升客户转化效率。 5. 跟进施工落地过程，定期到场巡检，协调施工团队解决现场技术问题，确保设计方案1:1还原，把控施工质量与效果。 6. 关注行业设计趋势、新材料及工艺动态，定期更新设计案例库，优化设计流程与方案，提升客户满意度与复购转介绍率。 7. 完成设计档案整理、方案修改记录及上级交办的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 2年以上家装行业独立设计经验，能熟练操作CAD、3D Max、SketchUp、PS等设计软件，有成熟设计案例者优先。 3. 具备敏锐的审美能力与创新思维，能精准把握现代、极简、轻奢、新中式等主流家装风格，擅长空间优化与细节设计。 4. 沟通表达能力强，能清晰传递设计理念，快速响应客户需求，具备良好的客户服务意识与问题解决能力。 5. 责任心强，抗压能力突出，能适应弹性工作节奏（含周末客户对接），具备团队协作精神。 6. 熟悉家装施工流程、材料特性及环保标准，能有效衔接设计与施工环节，把控项目落地效果。

招聘家装设计师两名，要求敬业，有耐心，

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成软装设计方案，提供专业设计建议并推动方案落地实施。 2. 负责软装设计全过程的协调与执行，包括方案呈现、物料选配及现场布置。 3. 与客户保持良好沟通，准确把握需求变化，提升客户满意度与服务体验。 4. 协同相关团队推进项目进度，确保设计效果与交付品质的一致性。 【岗位要求】 1. 热爱软装设计行业，具备良好的审美能力和创新意识。 2. 熟练使用主流设计软件，能独立完成方案设计与视觉表达。 3. 具备较强的沟通能力与客户服务意识，能有效应对项目中的各类需求。 4. 有团队协作精神，能够高效配合项目团队完成各项任务。

招聘，展板2名，5500-7000，服务员2名，5000_6000瓶盖奖，刷碗大姐，2名，3500-4000，家常面点1名，5500_6500，以上两天休息，春节连市，宿舍近，洗澡，空调，新店，进厂，联系电话，

招聘，面点中工，主要包饺子好看。月休息三天，地址。河东区十一经路地铁站附近。工资5500-6000！联系电话，

天津港码头招聘摘、挂钩工人。 岗位职责：负责港口吊车装卸过程中的摘、挂钩作业，工作轻松。 班次：两班倒，每班工作12小时（含1.5小时吃饭时间）。 薪资待遇：工资260元/天，岗前培训3天，培训期间工资100元/天。工资每15天结算一次，不压工资。 福利：包吃、包住，提供通勤班车接送，住宿条件良好。 岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，体重不超过200斤。 工作地址：天津港码头。 有意者可报名。

津南小站明天有十来件漆活，有空闲的师傅可联系报名。

招聘中控员新项目中级证，双人值机，员工，年龄18-53岁，身体无基础病，上24休48上8点下8点工资3800不管吃体重别太胖不然工服没号（公司新项目8个地方都招人您看好几号地址确认好位置后与我联系）电话:工作地点河西区艺林路供热中心差两人

画效果图，会议室装修

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招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能根据需求高效输出多版方案，适应快节奏项目推进 4. 注重细节，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 5.作品集需体现真实参与项目，欢迎应届生投递（经验不限）

1. 独立对接客户并完成合同签订 2. 缴纳五险 3. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

1.具备扎实的行业实践经验 2.熟悉量房流程及图纸返现，精通CAD与酷家乐软件操作 3.工作认真负责，能够稳定在岗履职

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改进 4.带队开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备现场管理实操经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管理：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并生成可视化报表，及时识别延期隐患，保障项目有序推进；（2）统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议，主导会议计划制定、记录整理与传达，并跟踪决议事项的执行进展；（3）参与项目可行性研究与需求整合，协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档：对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档，确保技术资料的安全性与可追溯性； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容规范、条理清楚，满足项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队日常后勤支持工作，包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力，能迅速识别潜在风险并提出应对措施；了解技术资料保密要求，工作认真细致，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决策落实；具备较强抗压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。

负责订单跟进、现场测量及客户邀约签约工作。 需具备家装设计相关经验，无经验者请勿投递。

负责订单跟进、现场测量及客户邀约签约工作。具备家装设计相关经验者优先，无经验者请勿投递。

没有网单，不做网单！报销油费。 岗位职责： 1、接待业主，深入沟通了解客户需求，依据客户意向高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，与客户进行方案洽谈并促成签约，绘制平面布局图、设计效果图及施工图纸； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定主材样品，定期巡查在建工地，协调解决项目中涉及的设计问题； 4、提供软装搭配建议，全面把控家装项目从设计到落地的全流程； 任职要求： 1、室内设计或环境艺术相关专业背景，具备1年以上装饰公司工作经验，可独立完成客户接洽及预算编制； 2、精通平面图与施工图绘制，熟练操作CAD、3D等设计软件及常用办公工具； 3、能结合客户需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、掌握家庭装修施工工艺与常用装饰材料，具备良好的流程管控能力，能有效协同各施工环节； 5、思维清晰有主见，擅长与客户建立良好沟通关系； 6、积极主动、踏实肯干，具备责任心、团队意识以及较强的抗压能力；

工作职责 1. 专注于电厂环保、工业互联网等相关工业领域，深入分析客户关键需求，提供贴合实际业务场景的产品解决方案。 2. 主导技术架构的规划与细化设计，编制专业文档及方案建议书，为项目沟通与实施提供有力支持。 3. 关注工业环保方向的技术发展动态，结合用户反馈持续优化产品功能，提升产品在工业环境中的适用性与市场优势。 任职要求 1. 硕士及以上学历，环境工程、自动化、计算机等工科类专业背景，具有坚实的工业技术知识基础。 2. 具备电厂环保、工业互联网或相关行业项目实践经验，了解工业场景下的业务流程与技术应用模式。 3. 具备较强的需求洞察与方案策划能力，可独立完成从需求梳理到解决方案输出的完整过程。 4. 具备良好的团队协作意识和客户交流能力，能够有效推进方案实施与持续改进。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全周期工作，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合带教导师完成各项阶段性目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结并提交流程优化建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目现场运营，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化作业与智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备医疗、物业、酒店等行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务场景； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业环境中的各项工作内容。

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障团队目标实现及项目高品质落地； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计解决方案，提高客户认可度； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，确保创意与功能兼顾； 4、推动部门间协作联动，保障设计项目按期交付且符合成本规划； 5、关注行业设计动态，引导团队优化设计理念与风格演进。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，精通设计各环节流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励并培养团队成员； 3、具备良好的表达与倾听能力，实现客户及内部高效对接； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，可驱动团队持续创新； 5、具备优秀的多项目协调能力，确保各项工作有序推进。

岗位职责: 1. 负责座椅发泡部分的设计与开发工作 2. 协同团队成员，确保生产环节高效衔接与顺利推进 3. 不断优化作业流程，提高个人及团队整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，能够持续精进自身专业技能与工作水平