分布式光伏的巡检，检修，电量结算等

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘：风电运维工程师高压电工证，低压电工证，登高证岗位职责：1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行；2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；5、积极参加风电场及公司组织的各类培训。任职要求：1、18-40岁，大专及以上学历，有无经验皆可；2、具备【高压电工证、低压电工证、登高证（国网可查）】三证；3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；5、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；6、能够适应长期在外的工作环境，体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；7、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。薪酬福利：1.六险一金；2.综合薪资：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资+绩效工资+特殊项目补贴（岗位等级不同薪资待遇不同）。3、工作时间：每月休息4天，满三个月休息一次，报销回家往返路费。恶劣天气风力超过四级均可休息。4、岗位晋升：每半年至一年有一次考核晋升，定级评薪的机会。5、工作地点：根据籍贯就近分配（全国都可分配）；

本公司大量招聘风电吊装、检修人员，有意者联系

招聘条件：1、18-35周岁，身高162cm以上、；2、中专及以上学历，不限户籍；无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范；5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生

铜川市印台区招定检人员两名，必须双证

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团队招聘年轻人，配备车辆及工具，工作地点在陕西西安，从事相关团队活动。

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岗位名称：1.A类风场项目经理2.B类运维工程师岗位要求：A类风场项目经理：1.学历要求：大专及以上。2.工作经验：有同岗位工作经验。3.证书要求：双证齐全。B类运维工程师：1.工作经验：2年以上风电运维经验。2.证书要求：双证齐全。3.学历及其他：高中及以上学历。薪资待遇：A类风场项目经理：薪资范围1320k，面试定薪。B类运维工程师：薪资范围717k，根据所在地分配，面试定薪。入职当月缴纳六险一金。每季度报销一次休假路费。

公司直招，年底项目紧凑，招聘风电大部件更换检修高空作业人员若干名。工资稳，长期活有意向的人员可与我联系，电话

主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等

待遇：5000-12000元，购买六险，生活补贴，路费报销，公司提供住宿，出勤满三个月休15天要求：40周岁以内，中专及以上学历，无恐高症，无行业禁忌症等工作内容：1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;3.完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务

岗位:风力发电运维工程师工作内容：1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；岗位要求：1、、40岁以内；2、中专及以上学历，、吃苦耐劳，能适应短期出差3、需持有低压电工证，高处作业证；4、如面试通过后无双证人员，取证后可直接入职。（公司可协助取证，可报销取证费用）；薪资待遇：5000-12000元，购买六险，生活补贴，路费报销，公司提供住宿，出勤满三个月休15天。工作地点:呼和浩特，二连浩特，锡林浩特，山西，河北。️联系电话：（微信同号）

电气自动化工程师1、进行设备的维修和保养，包括检查设备故障、更换零部件、调整设备等。2、确保设备的安全运行，对设备进行维护和保养，以延长设备的寿命。3、遵守公司的各项规定和流程，确保工作的顺利进行。4、参加团队活动，与团队成员合作完成工作。5、具备相关特种设备维修证及电工证者优先。薪资福利:5000-7000元/月。招工人数:1人工作地址:陕西省咸阳市兴平市西宝中线兴咸路大阜桥头。

1.会使用职能手机，且熟练2.沟通能力强3.适应陌生环境能力强4.能认识暖气管道的管径及阀门5.会维修漏水点，会更换阀门6.负责收集.整理供热设施在生产在生产运行中的缺陷情况，分析统计及上报检修和改造计划。7.负责本辖区的供热设施巡检，维护，保养抢修等工作。8.负责本辖区用户服务，网上工单，信访接待和宣传工作，解决用户在用暖期间的各类问题。

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一、招聘岗位：运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-38周岁，168以上，特殊情况可协调。2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。综合6000-18000（每次调薪500-2000）

岗位要求：1、具备非标设备电气系统的设计、选型、估价、调试能力。掌握各种电气元器件的特性及使用方法，熟练使用Eplan或CAXA等软件设计电气图纸；2、熟悉Modbus、CClink、CC-Link IE、Profibus-net、TCP/IP、OPC等工业通讯协议；3、熟悉三菱、西门子、施耐德、汇川等品牌变频器、PLC、伺服、触摸屏选型及对应编程软件；4、熟悉上位机软件（组态王/易控天地）。其余要求：1、计算机、电气、自动化相关专业本科以上学历，5年以上非标电气经验；2、具有良好的沟通和团队协作能力、抗压能力强、吃苦耐劳，能适应阶段性长期出差；3、具备较高的逻辑分析能力，问题解决能力，创新能力；4、具有较强的责任心，良好的团队协作能力和沟通能力；5、有团队管理经验者优先。

任职资格：1、负责光伏系统设计（大型光伏并网电站系统），完成光伏发电施工设计图纸绘制和工程量清单及设计图纸的校对，编写设备技术规范书；2、指导商务人员进行项目选址并提供技术支持，考察项目接入、土地等资源情况并形成报告；3、能够根据不同项目特点优化设计，负责起草主体方案，做好项目方案的策划；4、能够梳理项目中遇到问题创新性研究工作。任职条件：1、大专以上学历，能源、光伏、电力工程经验优先，2、三年以上的光伏发电系统设计经验，一年以上光伏设计经验者优先录取；3、熟练掌握光伏系统（工程）设计；熟悉光伏阵列布置、光伏组件、逆变器、箱变等电气设备，能独立完成光伏系统设计，从事过光伏技术支持经验者优先考虑；4、熟练操作相关光伏系统设计软件PVsyst、AutOCAD、草图大师、等；5、能够独立组织编写可研报告和技术方案，有较强的沟通协调能力，处理工作有序

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要有专业的污水处理厂的施工经验，至少要有5年以上的技术指导经验，敬业爱岗，为人正直，年龄55岁一下，身体健康无不良嗜好，主要任务是技术指导。

招聘信息：1、招聘一级注册消防工程师4人，要求人证合一，男女不限，2、招聘消防设施操作员10人，要求人证合一（维护保养方向或者老证），3、业务内勤10人，大专以上学历，40岁以下，办公室文员两名，，精通各种办公软件，打字速度快，会做标书，以上岗位工资面议待遇面议，。