
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验
[强]我公司招聘:
1.风场熟练工,队长,18~45 岁,会做报告,对接业主,会灌注手糊,打磨错层,管理班组项目进度,薪酬待遇,底薪+出勤+误工补贴+生活补贴,综合工资(13000~16000)元。
2.风场熟练工,辅修,18~45 岁,会灌注手糊,打磨错层,薪酬待遇,底薪+出勤+误工补贴+生活补贴,综合工资(11000~14000)元。
3.风场新员工,18~45 岁,能吃苦耐劳,学习能力强,上手快,薪酬待遇,底薪+出勤+误工补贴+生活补贴,综合工资(7000~9000)元,工资月月递增。
4.以上人员具备登高证,身份证,急救证(公司采购),每一组具备两个c1驾驶证
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[玫瑰]符合条件的私信我!
风电定检人员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
银川市永宁县招风电定检人员8人,高空证和低压电工证必须有,40岁一下,7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风力发电检修和全年定检人员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
招风力发电检修和全年定检人员,年龄40岁以下,必须有高处作业证和低压电工证。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系
风力发电检修和全年定检人员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
招风力发电检修和全年定检人员,年龄40岁以下,必须有高处作业证和低压电工证,食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系
风电运维工程师
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限海员证接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
海上风电技改项目招一批有海员证,电工证的人员联系我
宁夏彩霞面馆现招聘2名收银员(工资面议)要求干长期的,沫子勿扰。有宿舍,宿舍也近,接头:
餐饮收银包住1-2人月结
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风力运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、岗位职责
值班人员
①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报;
②执行场站安全管理制度、调度指令,做好设备异常情况上报与记录;
③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理;
④不上风机、不登高作业,仅地面值守。
运维人员
①负责风机设备日常巡检、维护、消缺、保养及故障处理;
②严格执行安全作业票、登高作业、电气作业规范;
③配合完成设备检修、隐患排查、备件管理及运维台账整理;
④服从场站管理,完成上级安排的运维相关工作。
二、任职要求
①必须持有三证:高压电工证、低压电工证、高处作业证;
②一年以上风机 / 风电场相关工作经验,有场站值班或运维经验优先;
③专业对口:电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业;
④学历不限,能接受驻场、倒班,责任心强、吃苦耐劳、服从管理。
三、福利待遇
①提供驻场生活保障,按照岗位要求包食宿;
②;
③稳定岗位,规范管理,晋升清晰。
设备维保技术员(可零基础)
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技自动化设备机械设备机电设备五险一金带薪年假接受小白
【工作内容】
1、负责新能源设备(如光伏、风电、逆变器、储能柜等)的日常巡检、运行状态监控及基础故障识别与处理;
2、按照维护计划实施设备定期保养,完成零部件更换、参数调整及系统软件更新;
3、协助开展进出口贸易设备的现场交付与安装指导,面向客户进行技术说明和操作培训;
4、整理并分析设备运行数据,编制运维日报、周报及故障分析文档,提出改进建议;
5、协同团队参与国内站点或海外项目的紧急维修任务,保障设备稳定连续运转。
【任职要求】
1、中专及以上学历,电气自动化、新能源、机电类相关专业,欢迎优秀应届毕业生报名;
2、掌握电工基本知识,熟悉新能源发电系统原理,持有低压电工证者优先;
3、熟练使用常用办公软件及绘图工具,具备逻辑分析能力与数据处理意识;
4、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差和户外作业环境;
5、学习意愿高,有志于在新能源行业长期成长,具备良好沟通能力和团队协作精神。
衡水桃城区【风力发电直签正式工】招聘信息:一、岗位要求:30周岁以下,,高中以上学历,专业不限。二、工
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维
【风力发电直签正式工】招聘信息:一、岗位要求:30周岁以下,,高中以上学历,专业不限。二、工资待遇:岗位不同,工资5500-10000,五险一金。三、工作地点:居住地就近安排注明:根据户籍或居住地安排。咨询电话
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作,抽检%10
2.用水印相机记录好工作内容照片,以及执法记录仪录制视频
3单纯力矩,拉伸,无其它工作项。
4.工资10000提供住宿,马上可以出发现场
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先
3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4. 具备基础电气、机械知识,能独立使用常用检测工具和运维软件
5. 责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力
新能源工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先
3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排
4. 具备基础电气、机械知识,能看懂图纸与技术手册
5. 沟通协作能力强,责任心强,无恐高症
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CAD
岗位职责:
1、负责公司项目中电气专业全流程的技术支持与指导工作;
2、投标阶段:承担项目现场踏勘、图纸解读、招标文件研究、技术参数分析、客户需求评估及中标策略制定中的技术支撑,校核工程量清单与施工方案的对应关系,协同技经人员完成项目报价编制,配合商务团队开展客户技术沟通,组织编写技术标书及相关技术文档;
3、实施阶段:主导项目执行过程中电气专业技术管理,负责电气类文件的编制、审核与签发,指导设备安装、调试、试验及验收等关键环节,保障项目按期顺利投运;
4、结算阶段:协助开展项目总结、结算资料整理及重大技术问题复盘,参与工程量确认工作,承担项目投运后售后运维、保养维护等电气专业技术任务;
5、负责各阶段对外技术协调与疑难问题处理,全程参与项目相关会议,包括投标阶段设备选型论证、技术标准解析等工作,立足公司利益充分发挥技术优势,确保各环节获得可靠技术保障;
6、参与企业内部培训工作,完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气自动化或机电类相关专业大专及以上学历,具备3年以上电力工程领域技术管理或电气设计管理工作经历;
2、掌握电气系统原理及电力工程基础知识,了解国家及行业电力规范与政策,输变电、配电方向均可,能识图制图,可独立编制或审核工程量清单和技术标准,具有电气设备集成、电力施工及电气试验实操经验;
3、具备现场作业能力,拥有较强的学习意识,面对技术难题具备钻研精神和解决能力;
4、勤于钻研技术,乐于协作配合,认同技术管理的综合性要求,并持续推动技术成果向实际价值转化;
5、熟悉中高压电气设备特性,了解风光储电站建设流程,掌握电力工程技术管理核心要点,对公司在设备销售、新能源并网测试服务、电力工程施工等方面的业务有明确认知。
电气一次设计工程师
1.3-1.6万元/月
电气设计师长期1-3年本科电气一次设计
岗位职责:
1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
3. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验,熟悉CAD等设计软件
3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
薪酬待遇:
1.五险一金;企业团建活动;外企风格,年轻化人性化管理;
2. 15~20万/年
电力工程师
3000-8000元/月
电力工程师经验不限学历不限
本公司现需要招聘一位持有高级电力职称证书的人才,具体工作内容为维护建筑资质,详谈来电或V
IDC数据中心暖通/电气/机电工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工日常运维验收评定
学历:大专及以上,暖通、电气、机电、建筑结构、土木工程等相关专业,中级及以上职称优先
经验:5年+大型IDC结构装修经验,3年+技术管理经验,2个3000台机柜+项目经验优先
技能:精通IDC结构装修全流程,熟练使用AutoCAD,懂行业规范,能统筹团队与项目
证书:一级建造师、注册结构工程师等相关证书优先
素养:能驻场出差,抗压性强,具备沟通协调、成本与安全管控能力
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程
2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
栏目概述
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