1. 与客户交流，明确其具体需求 2. 进行室内设计、平面规划、效果图绘制及现场施工交底

我们是一家扎根宜昌15年的专业装饰企业 具备建筑装饰施工壹级资质，拥有经验丰富的项目经理与施工队伍。在公司发展历程中，我们始终认为，最宝贵的财富不是材料、工艺或价格，而是我们设计团队中的每一位设计老师。 任职要求： 除满足基本设计能力外，需具备独立洽谈客户的能力，有意愿为客户持续提供优质服务 岗位福利：缴纳社会保险 薪资待遇：底薪详谈，提成比例从4％-5％起

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工装装修设计公司主案设计师

1. 具备专业素养与职业精神，为客户提供房屋测量服务，深入挖掘客户需求，提供设计方案，使用酷家乐制作效果图，完成主材与软装搭配，并跟进施工进度，确保设计效果精准落地，提升客户满意程度。 2. 要求具有扎实的行业经验，承担客户沟通与洽谈工作，具备独立签单能力及实现最终设计还原的实力。 3. 拥有良好的团队协作意识，抗压能力强，能够高效完成既定任务目标。 4. 协助指导助理设计师成长，积极配合团队完成相关配套工作。

岗位职责： 1.独立负责设计中心（大平层项目）团队及业务的日常运营与管理； 2.推动各项目按计划执行，全程把控服务流程，确保实现设计签约目标； 3.监督客户经理与设计师的目标达成情况，并提供必要的指导与支持； 4.统筹本部门与其他部门间的协作衔接，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1.具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业背景； 2.拥有3年以上销售团队管理经验； 3.曾带领5人以上团队，熟悉目标分解与落地执行的实际操作。 工作时间： 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内领先的高端私宅装饰服务商，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、软装陈设及整体装修解决方案，服务群体主要为高净值人群与社会精英。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景5A级写字楼，办公空间兼具舒适性与美学设计，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工打造实现职业理想与人生价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、发放节日礼品、享受带薪年假及多种福利假（如妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少， 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 一、地域师傅招聘岗位大全 以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端，无保证金、无套路，全职/兼职均可，平台按技能精准推送订单，共分10大类： 1. 热门服务类（高频刚需·家庭核心场景） 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 2. 生活服务类（小众刚需·延伸服务） 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 3. 家电数码类（家电/数码安装维修） 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 4. 车辆服务类（车辆相关维修/养护/代办） 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 5. 装修建材类（房屋装修全流程服务） 吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅 6. 教育培训类（上门/线下教学服务） 学科辅导老师、兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育）、职业技能培训师傅、语言老师（英语/日语/韩语）、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师 7. 数字服务类（设计/技术/新媒体线上接单） 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 8. 商业服务类（商用场景·企业服务） 工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅（笔译/口译）、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师 9. 乡镇互助类（乡镇/农业专属服务） 农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师 10. 其他服务类（小众特色·补充技能） 消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅 二、地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道 入驻流程 地域师傅，点击登录入驻，审核通过可在接单池接单，三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。

岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

负责家庭装修设计、色彩与软装配饰搭配、施工图纸绘制，客户沟通洽谈，现场量房及后期工地协调对接等工作 形象良好，性别不限 需具备丰富的从业经验 客户资源充足，要求设计师应变能力强、思维灵活 具体事宜可面谈

有5-8年工装设计，懂CAD平面布局，出效果图，工程预算，广联达！有较强的沟通能力！

十堰市郧西县招无人机小工

菜鸟驿站招聘：岗位：收件人员岗位要求：45岁以内，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，会使用智能手机。上班时间：9:00-14:30，月休4天（排休）工作地点：宏维天地小区内收件薪资：1600/月联系电话：

四颗分拣物流招人了18一小时10块餐补大冶黄石厂车接送18-48岁男女不限一周一倒班联系电话

岑河镇印象小碗菜五月一号需要代班师傅，工价280，工作轻松下班早，六点半到七点之间下班接受这个价的可以打电话，以后代班可以优先联系，不过觉得工价低就不用打了哈

工作内容 食品全新厂区，环境干净整洁，工作简单易上手。 主要负责食品分拣、成品打包、货品包装、货物封箱等基础简单岗位， 无需经验、无需技术，零基础直接上岗，干活轻松无压力。 薪资福利 日薪320 元 / 天，薪资待遇优厚 结算灵活：支持日结，，不压工资 纯白班岗位，全程长白班，不用熬夜倒班 免费包吃包住，食宿齐全，拎包入住，零生活开支

习水典范招聘了 1：招聘设计师助理一名 2：招聘优秀设计师两名 (有3年以上经验优先考虑) 3：招聘优秀家装顾问两名 联系方式:

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位职责： 1、具备出色的沟通与汇报能力，熟悉全国各地区植物种类及相关特性。 二、任职要求：

1：承担产品电气系统设计任务，编制相关技术文件资料； 2、提供技术支持，协助并解决公司内部及外部部门提出的各类电气技术问题； 3、负责研发样机的电气装配工作，开展电气控制元器件参数调试与优化，执行性能检测流程； 4、注重团队合作，主动配合团队成员工作，协助项目主管及组长推动项目计划落地实施； 5、理工科背景，本科及以上学历，具备2年以上电气设计相关工作经验； 6、熟练掌握运动控制系统电气设计，有非标自动化设备开发经历者优先；能熟练操作AutoCAD、EPLAN或其他绘图工具软件； 7、深入理解运动机构控制原理，熟悉各类电气元件、光电元件及传感器的实际应用，掌握步进电机、伺服电机的选型与调试方法； 8、掌握欧姆龙、西门子PLC编程技术，具备机器人调试经验者优先录用； 9、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，责任心强，工作积极主动； 10、机电一体化专业本科应届毕业生可纳入培养计划。 11、能够接受长期出差安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有自动化设备售后服务经验者优先； 2. 服从管理安排，执行力突出，具备团队协作意识； 3. 具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，能吃苦耐劳，乐于学习新知识

熟练掌握CAD绘图技能，能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作；持有有效机动车驾驶证，具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养：年龄20-25周岁，；处事灵活变通，具备良好的沟通协调与商务洽谈能力，可高效对接内外部相关协议工作。

1、设计方案、施工图绘制 2、量房、交底 3、要求精通CAD、PS、电子表格

能独立量房，工程预算，客户洽谈，图纸交接

会做厨房设计图，会报价

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推动落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、统筹室内设计师的招聘选拔、培养发展、日常督导、激励调配、动态调整及淘汰管理，构建高效协作的专业团队； 3、组织落实意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场量房及签约转化等工作，维护优质客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、统筹设计方案的制定过程，并对方案内容进行审核把关； 5、监督指导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按计划节点完成； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确传达与实施； 7、负责部门内部团队的管理支持、业务指导与培训组织； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业规范； 2、了解家装行业的运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、市场洞察力强，具备宏观思维和信息整合分析能力； 4、具有优秀的营销策略落地能力、执行推动力、跨部门沟通协作能力及问题解决能力； 5、事业心强，具备良好的组织领导能力，能够带领团队完成既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类培训，集团内业绩优秀者可由公司资助带薪出国进修； 4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）； 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游； 6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；

工作时间 9：00-12：00 13：00-18：00 每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与门店实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、展示效果美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺运营效率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期沟通与实地调研，积极提出富有创意且具备可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计理念，与团队成员及客户高效对接并推动方案确认落地。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX 等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、完整的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的使用，能独立完成服装货架排版及相关设计工作，输出符合标准的专业成果。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装店货架布局设计项目经历者优先，了解服装零售行业在空间规划与商品展示方面的实际需求者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的艺术感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间构成等方面具有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的创新设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，高效推进项目进展，同时准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度严谨，具备高度的责任意识，能保障设计品质，并在规定时间内稳定交付成果。 如果您对该岗位感兴趣，且满足以上任职条件，请提交您的简历。我们将在收到后第一时间与您联系，欢迎您的加入！

本岗位需招聘3年以上经验的设计师，要求熟练掌握常用设计软件，具备良好的空间构思能力及基础工艺理解，入职后可获得拥有十年以上从业经验的资深设计师定期指导。 我们承接博物馆、规划馆、主题馆、企业馆等项目的全流程设计服务，从概念构思到落地实施均有覆盖。目前立足武汉，服务范围辐射周边区县市。 应聘者需熟练使用CAD、SU、3D MAX、AI或CDR、PS、Office等设计办公软件，年龄不限，薪资待遇根据能力面议。 公司设有带薪培训机制与项目绩效奖励制度，结合个人特长规划职业发展路径，整体发展方向分为概念设计与深化设计两大方向。 概念设计方向侧重项目初期方案构思与呈现；深化设计方向则配合主创设计师及项目团队完成技术图纸输出，并协同各专业方进行对接沟通。 具体技能涵盖PPT概念方案编制（含平面布局、风格建议）、效果图建模与后期处理、完整施工图绘制，以及多媒体展项、沙盘、雕塑场景等专项创意设计。上述能力可在实际工作中逐步提升，具备相关经验者有机会带领团队独立推进项目。 根据实际能力调整岗位与薪酬，表现优异者可独立承担项目，公司给予相应资源支持，并依据工作产出发放绩效奖金。对具备发展潜力的员工，将作为合伙人重点培养，达到规定条件后可享有合伙人权益。 所参与项目普遍具有较高社会关注度，既为资深从业者提供挑战舞台，也为新人提供高起点成长机会。 我们心怀行业理想，坚持务实前行，无论你是经验丰富的老将，还是充满热情的新锐，这里都提供施展才华、精进技艺的平台。这里有技能成长的机会，有晋升的通道，也有成果共享的激励。 我们倡导良性竞争，注重资源共享，更期待你成为未来的同行者。诚邀加入，携手共进，走得更稳，更远！ 有意者请将简历及作品集发送至邮箱*****************

1. 可独立负责与客户对接，从沟通、洽谈至签约，并跟进施工进度及现场实施。 3. 能深入挖掘客户需求，提供针对性沟通与设计方案，推动签约达成，完成团队既定业绩目标。 4. 专业专注，为客户提供房屋测量、方案设计、需求咨询、主材推荐等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5. 指导助理设计师成长，协同团队完成相关配套工作。 6. 具备较强的抗压能力