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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的物料周转任务 3. 按规范操作叉车、手推车等辅助设备（如需），保持作业环境整洁有序 4. 协助完成出入库登记、单据核对等基础仓储支持工作 5. 服从现场调度安排，保障装卸作业高效、准时、合规 任职要求： 1. 18到55岁身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2. 无学历限制，有相关经验者优先 3. 遵守安全操作规程，具备基本风险防范意识 4. 具备良好沟通能力，能适应团队协作与灵活排班 5. 无不良从业记录，认同公司发展文化

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高阳县凌波冷库招聘暑假工2名满18周岁长期合适也可以留工作内容：或许卸货或许出库或许跟车送货要求：至少工作时间两个月，沟通能力强，有团队协作精神，能吃苦耐劳，（体验生活的没事可以去爬山，问工作累不累，可以告诉你不如躺着舒服，问公休，没有，非诚勿扰）工作地点：高阳县宏润公司北门对面电话：同步

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招聘高层次人才。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，其中火车票范围不包括软卧，高铁票报销范围不包括一等座和商务座，轮船票报销范围不包括游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，但须在三年内通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。注：应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，例如作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章，或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果，或发明专利，或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》及《事业单位人员聘用合同》，前四类人才的合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 4. 配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协同团队高效完成订单履约及临时性物流支援工作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），身体健康，无恐高及色弱等影响作业的生理限制 2. 具备基本物流常识，能适应仓储环境及轮班作业节奏 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神 5. 无犯罪记录，征信良好，能提供健康证明