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保险销售保险生日福利6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB保险公司互联网金融养老险意责险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
保险康养顾问 岗位要求: 年龄25-45,大专及以上学历 专业不限,金融、市场营销、保险相关专业优。 岗位内容: 负责保险产品的销售与客户沟通 提供车险、寿险及财产险相关服务 协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦
保险销售五险20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历:25岁以上,高中及以上学历 ﹣经验:有相关工作经验优先 李女士
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技销售额提成保险公司意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识 2.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
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保险康养顾问 年龄25-45,大专及以上学历,专业不限,金融、市场营销、保险相关专业优。负责保险产品的销售与客户沟通,提供车险、寿险及财产险相关服务,协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技销售额提成
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招聘乌什县保险公司招聘保单服务专员(10人)招聘要求:大专及以上学历主要工作是:老客户保单,办理保险业务待遇:服务奖励3600+业务绩效。
保险顾问
3-8千/月
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职位亮点: ️公司系统培训+高额提成+明确晋升通道 ️有责底薪+绩效奖金+各类补贴 ️弹性工作制+国家节假日 ️ ️双轨发展路径,从客户经理至总监,机会平等 岗位要求: •25-55周岁,大专及以上(能力优秀可放宽) •有销售、市场、管理或创业经验优先 •学习力强,能全职参加培训 •具备服务意识、沟通能力和积极心态 欢迎感兴趣或身边有合适人选的伙伴推荐! 直接联系咨询,共创事业平台!
临时工有提成3-5人全职
(招聘)招聘信息员, 40岁以下,工作认真负责,具有团队精神,要有一定的抗压能力,能接受出短差,有意者请与我联系:
昌吉昌吉市按小时算工资的,
3-4千/月
临时工免费培训1-2人月结假期工
按小时算工资的,
新疆阿克苏招聘自动搅拌车司机,要求驾驶两三方型号的自动搅拌车。有意者可报名。
搅拌罐车司机
招聘自动搅拌车司机,要求驾驶两三方型号的自动搅拌车。有意者可报名。
阿克苏
9月24日 06:41拨打电话
阿克苏阿瓦提县招聘副驾人员,操作钵施然三头打包机。工作地点在附近,要求今天可以到岗。
农机手
招聘副驾人员,操作钵施然三头打包机。工作地点在阿瓦提附近,要求今天可以到岗。
阿克苏 阿瓦提县
9月24日 06:34拨打电话
施工现场防护员
4-6千/月
安全员月结全职
1. 施工现场/铁路线路安全防护,瞭望警戒,提醒人员避让,制止违章作业 年龄20-35周岁
新疆阿克苏招聘顶班驾驶员一名,驾驶双桥车,在七团场干活。有意者可报名。
双桥车
招聘顶班驾驶员一名,驾驶双桥车,在七团场干活。有意者可报名。
阿克苏
9月24日 06:32拨打电话
阿克苏库车市招聘四名天鹅六行机驾驶员,工作地点在。
农机手
招聘四名天鹅六行机驾驶员,工作地点在库车。
阿克苏 库车市
9月24日 06:29拨打电话
保险公司第三方物损业务员
3-8千/月
保险销售3-5人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成
保险公司第三方物损业务,,形象气质佳,沟通能力强,需自带车辆。
保险顾问
1-1.5万/月
康养规划师保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专大健康,大养老,高端社区养老,居家养老地产销售,银发经济,太保家园个人销售,高净值客户销售,电话销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一 、岗位要求: 1,年龄27-45周岁,男女不限,具有良好的心理素质及沟通能力,综合素质优秀可放宽至50岁。2,学历大专及以上,自考或统招都可以,能力优秀者可放宽至高中 3,有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1,负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,双休,节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证,助你迅速成为行业精英。
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户,维护老客户关系,提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求: 1.大专,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售经验者优先 3.责任心强,目标感明确,具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证(或承诺入职后及时考取) 5.诚实守信,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
保险销售年终奖3-5年大专招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
养老规/财富规划:5K+提成+公司津贴(平均12k-15k/月)+团队管理收入+奖金+长期服务基金+商业保险 工作内容:销售+团队管理 1.邀约客户参观考察公司,了解养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老规划和保障规划。 3.组建并管理自己的销售团队 要求:年龄:25-50周岁 学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 工作经验:不限,但有管理,自主创业,金融,法律,大健康等经历优先 其他:春熙路,青羊,金融城均有办公地点,灵活办公制度。
保险销售保险20人以上经验不限本科电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划,方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议,实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持,开发新客户,并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展,双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗,善于沟通,有责任心 3、认同保险行业发展前景,愿意学习提升,有上进心,愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排,周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖,收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学,零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶,员工团建,员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道,不靠关系只看能力,从基层到管理岗,晋升机会多,发展空间大
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