物流开票员（头屯河区海鸿市场）招聘1名，员工，18-30岁，工作认真负责、机灵勤快薪资：实习期约5000元/月，转正约6500元/月休息：月休4天，不休单日补贴120元福利：有午餐补助，满勤26天额外300元全勤奖联系方式：

招聘物流开票员：工作地点：海鸿国际物流港年龄在35周岁以下、9:30上班，下班在6:30到8点之间周日半天班工资6000~7000工资核算方法：1:岗位工资：就是基本工资，目前就一个岗位，开票员4500元，所有到岗人员有一个月的试用期，试用期按岗位工资的80%、试用期间没有休假有意者联系

名族不限！年龄不限！有眼色！工作能力强！

招聘库房文员，库管，活少不累，到点下班，工资准时，联系电话

招聘：内勤薪资：3.5K-12K内勤（挂车配件仓储）<br>工作内容：负责出入库开单、系统录单、台账登记、单据整理归档，配合盘点库存，对接配货发货，和财务核对单据，统计出入库报表，使用进销存系统。要求细心，会电脑，懂汽配优先。

乌鲁木齐市头屯河区物流公司急招分拣工1名，夜班文员1名，要求男女不限40岁以下，身体健康，责任心强，服从管理，工资试用期15元/小时（150元/天），熟练工18元/小时（180元/天）每天下午16点至1点

不限名族，不限年龄！认真负责！人品好！

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

要求：18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

铁路小工，三个小时，200，干完结钱，年轻力壮

天山区碧桂园三元里招聘开荒保洁人员，工作面积为110平方米，完成后到手薪资为350元。需自带梯子和吸尘器。有意者可报名。

1. 到店顾客迎宾接待，团购券核销、包间预约、技师排钟。 ​ 2. 收银结算，登记营业台账，办理会员储值。 ​ 3. 接听电话、线上私信咨询，维护客户，处理简单客诉。 ​ 4. 前台物资管理，做好交接班记录，完成店长安排其他工作。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味优化及出餐流程改进 5.参与餐厅高峰期协作，保障出餐效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

银基附近仓库招聘电商打单发货员工作时间9点到7点联系电话：

仓库出库入库录入 会基本电脑 仓库物料整理发放 台账记录等 退休返聘优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据处理，包括入库单、出库单、调拨单等的开具与归档 2. 核对并录入回单信息，完成货物方量统计与数据核验 3.协助配载计划制定，合理安排货物装车顺序与空间利用 4.维护仓库台账及系统数据，确保账实相符、信息准确及时 5.配合仓管员完成盘点、整理及现场基础管理工作 任职要求： 1.学历大专以上，老手优先，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3.具备基础物流或仓储相关经验者优先，无经验可带教 4.沟通协调能力良好，能适应仓库办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

出库，入库，开单子，

1系统收发货，出入库 2单据整理，账务核对 3盘点数据 4账实相符 5Excel熟练 6细心和责任心

今晚新市区10人工作：冷链分拣打包时间：22:00～10:00要求:18～50岁，认识汉字工资：15每小时冷链穿棉衣、带手套！（工资隔日）——————————：

乌鲁木齐招人!!!京东物流招人|无需搬货!分拣打包岗工作:货品检查、分拣、打包，操作简单结算:长期，时间自由$日薪160-200元，，转正后交完五险一金到手工资6000千左右

招聘：项目经理（维修部）物业公司薪资：5.0K-5.5K职位详情：一、基本条件1.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录及违法违纪记录，身体健康，能够胜任岗位值班、巡检、应急抢修工作。2.大专及以上学历，机电、电气、暖通、土木工程、物业管理等相关专业优先。3.年龄28-50周岁，具备良好的服务意识、安全意识、团队管理意识和职业素养。二、工作经验条件1.具有3年及以上物业工程维修工作经验，2年以上物业工程管理、班组管理经验。2.熟悉住宅小区公共设施设备运行、维保、抢修全流程，熟悉物业工程日常运作及创优、迎检、台账管理工作。三、资质证书条件1.必须持有有效低压电工证。2.持有高压电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理员证、水暖相关证书者优先。3.具备机电类初级及以上职称者优先录用。四、专业能力条件1.熟练掌握小区高低压配电、给排水、消防系统、电梯、泵房、照明、智能化设施等设备原理及维保方法。2.能独立制定年度、月度设备维保计划、巡检计划、维修整改计划，落实设备保养及隐患闭环管理。3.熟悉工程零星维修、外包施工监管、现场安全管控、施工验收流程，具备工程成本管控和节能降耗能力。4.熟悉物业行业相关法律法规、安全生产规范及住建、消防等主管部门检查标准。五、管理能力条件1.具备团队管理、人员排班、技能培训、绩效考核及班组日常管理能力。2.熟练整理工程档案、设备台账、维保记录、巡查记录、隐患整改资料。3.具备良好的沟通协调能力，可妥善处理业主工程报修、投诉及各类邻里维修纠纷，能对接维保单位、施工单位及公司各部门。六、综合素质要求1.工作严谨负责，执行力强，能接受应急加班、节假日值守及突发故障抢修。2.熟练使用办公软件，可独立撰写工作计划、总结、报表、整改方案。3.廉洁自律，坚守岗位底线，无违规违纪、以权谋私等行为。

职位详情 岗位职责： 1.协助管理日常行政事务，确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程，提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作，确保各项行政任务的高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神，能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策，具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务，确保工作的高效与质量。

干过两年汽配

打包配货员工薪资福利:工资5000-6000/月月休2天包中餐，包住，晚餐补贴300元招工人数:5名工作地址:城西街道金哥集团北门

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招物流人员（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：报酬详谈，有伙食补助，月底发放；按图纸要求施工；能吃苦耐劳｜长期有活；自带常用工具

物流招电脑员一名，做一顿饭，工资合理，到号开资，老板人很好，电话

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公场所整洁高效运转。 2.协助团队推进各项行政工作流程，确保运作顺畅无阻。 3.策划并参与公司各类会议及活动的组织执行，确保按时开展与顺利实施。 4.管理公司内外联络事务，保障信息传递及时准确。 5.推动公司制度的落实与宣导，确保全员了解并严格执行相关规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作成效。 3.工作态度严谨细致，具备高度的职业素养与责任心。 4.能够切实落实并宣传公司规章制度，推动员工共同遵守执行。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

1. 开拓新客户资源，通过市场走访、电话联系、行业调研等方式发掘潜在物流合作机会（如运输、仓储、配送等服务需求）。 2. 维持现有客户良好关系，定期进行客户回访，收集服务反馈，协助解决物流运作中的各类问题，提高客户满意度与续约率。 3. 负责与客户洽谈并签署物流服务协议，明确服务范围、收费标准、交付周期等细节，并监督合同履约进度。 4. 联动公司内部仓储、运输、调度等职能模块，依据客户需求设计个性化物流解决方案，保障货物收发、存储及运输环节高效运转。 5. 实时监控货物运输动态，主动向客户通报物流进展（如当前位置、预到时间等），妥善处理运输途中发生的异常状况（如延迟、货损、遗失等）。 6. 担任客户与公司间的沟通桥梁，协调处理服务争议或客户投诉，确保物流流程顺畅执行。 7. 整理客户资料、订单信息、运费明细等相关数据，完善客户档案体系及业务记录台账。 8. 研判客户实际需求与运营数据，为提升物流服务质量、调整营销方向提供决策支持。 9. 跟踪物流行业趋势及同行动态（如服务项目、定价策略、促销政策等），及时汇总市场情报上报公司。 10. 结合市场变化和企业资源优势，提出业务扩展建议，助力公司推进新型物流服务或开拓新区域市场。 招聘专员/主管岗位 具有一年以上物流行业从业经验。能适应出差安排，持有驾照并可独立驾驶，具备团队管理经验。