乌鲁木齐务商子电有限公司 公司供会提电脑，机手，微信，资户客源，办公室办公 主要负责客户的咨产与询品疑问，户客升提满意度和售后等理处。{在线聊不用打用不话电接电话，无经验可均，带有薪培训} 月休四天（调休），五有险（公日假节司会另外安排休息或带福利） 工资月每10号发放（无任务，劳多多得） 公司靠谱，稳定，些这你心担用不 18-40岁左右，男女不限，不住吃包，会读写维语 薪资：个一满上月无责底薪3000+绩效+提成=综合月薪3800-10000 时上班间10:20-19:30 上班无业绩任务（多劳多得） 联系：（微信一致）

好消息️好消息️好消息️ 招聘：服客/管主 工作时间：10.00-14.00-16.00-20.00 工作内容：打室公办打电话，接受新手小白，教人有，上手快，一学会就。 收入：试用期2月个，无责底薪3000高额提成， 午下天每茶月每和聚餐，日生会，节假日，带薪假休，有年假，各种红包拿到手软 联系电话:

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 具备客户服务意识，有同理心和抗压能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.配合店内营销活动进行电话推广与客户邀约。 2. 协助门店完成客户信息整理与维护，确保数据准确性和时效性； 3. 根据客户需求提供基础咨询服务，引导客户到店； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉4S店业务流程者优先。

因业务扩张，海尔售后现扩招岗位： 一、信息员（2人） 1. 负责安装维修工单登记、回访、数据归档； 2. 接听客户咨询电话，做好记录转达； 3. 熟练使用Word、Excel，做事细致稳定； 工资3000-6000 二、热水器、采暖炉安装维修师傅20名 岗位职责：负责燃气热水器、电热水器、壁挂炉/采暖炉上门安装、故障检修、保养、售后工单处理 要求： 1、有相关实操经验，能独立上门作业； 2、懂基础管路、燃气安全规范，持证优先（燃气上岗证、电工证）； 3、服务态度良好，服从工单安排，有安全意识； 待遇：提成丰厚，多劳多得，工单稳定，月结准时，福利面议 地址：喀什市和谐街道 联系人：严先生 联系电话：

工作类型，处理平台售后问题，工作简单易上手，会打字即可，工作内容，客服售后，快递打包，工作轻松易上手

岗位职责： 1、通过电话的方式联系建筑企业，为他们提供所需的企业服务； 2、定期对老客户进行维护，挖掘新客户； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的行动； 4、公司提供资源无需外出任职资格： 1、25-42岁，学历不限； 2、口齿清晰，普通话流利，性格活泼开朗，有电话销售经验者优先考虑； 3、对销售工作有较高的热情，有责任心和积极的工作态度； 薪资福利 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋全勤奖，上不封 顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

中国联通营业厅招聘电话客服 主要对联通存量用户电话外呼，推广套餐，宽带等联通业务。室内办公，不用外出。

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

岗位职责： 1. 全面负责会服团队日常运营管理，包括排班、任务分配与绩效跟踪 2. 监督服务质量，优化服务流程与响应时效，持续提升客户满意度。 4. 组织客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析服务数据，输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备会服团队管理经验，熟悉会议服务标准。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务环境 5. ，学历大专以上，35岁以下有相关行业会服主管经验者优先。

招聘混凝土工人，年龄要求59岁以下，人数50人以下。工作地点位于昌吉。

免费接单急急急住家保姆照顾60岁男老人（两月前发生过一次脑梗），18号要去北京复查，要求34—42岁阿姨，初中以上学历工资：7000/单休地址：昌吉联系电话：

【招聘】奇台县闪仓便利店招聘工作人员一名，工作内容简单，轻松不累人，无单即可休息，工作时间12小时，分白、夜班，15天一倒班。因工作需要，限30岁以下，要求普通话标准，沟通能力强，有超市工作经验者优先。限长期，短期或兼职勿扰。地点：奇台县商业街东段人寿保险公司停车场附近，有意者请联系微信同号）

吉木萨尔地区招聘150轮挖长顶驾驶员，要求技术熟练。有意者可来电联系。

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有果切经验，有线上水果售后经验

【岗位要求】 1.20-40岁，高中及以上学历，有客服、电话销售、售后接待经验优先； 2.普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好倾听能力； 4.熟悉电脑基础操作，会打字，能使用办公软件； 5.有良好服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强； 6.具备基础沟通协调能力，责任心强，遵守排班制度； 【岗位职责】: 1.通过电话方式负责客户咨询接待，解答客户疑问，做好信息记录，准确记录客户诉求、问题点； 2.受理客户来电咨询、查询、反馈、投诉等业务，按流程跟进处理，及时反馈处理结果； 3.做好客户信息登记、台账录入，保证信息完整准确； 4.维护客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度； 5.完成上级安排的日常数据统计、报表整理等相关工作； 6.严格遵守话务规范，执行公司服务话术，遵守保密制度。 【薪资待遇】：3500-4500元/月 【工作地点】：资阳高新区牙谷孵化园

餐饮连锁店设备安装之后，所有售后问题需要电话沟通 处理他们所有每个门店的问题。

海阳市里招聘：1、办公室资料员两名要求：25一45周岁、大专及以上学历、周休一天半、节假日休综合工资4500一5000左右2、售后服务员工作时间：早8:00—11:30午13:00-16:00要求：25-55周岁，初高中及以上学历，时间自由薪资：2500---5000

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及客户二次开发 岗位要求： 1.年龄22-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带你 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心耐心热心 3.上班时间：早9:00，晚：17:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间自由，工作氛围轻松，无加班，团队都是年轻人，没有勾心斗角，期待您的加入

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决售后及业务相关事宜 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责日常客户电话沟通，准确传递相关信息 2. 按要求记录并整理通话内容，确保信息完整 3. 协助完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

电话销售员 1、学历不限； 2、年龄28岁以下，口齿清晰，； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有半年年以上销售经验，电话销售或京东销售饿了么销售经验优先； 工作时间： 1、不加班，早11晚8点，午休14：00-15:00

售后服务 上班时间:周一至周六上午10.00-12.30周天休息 工作内容:给老客户做电话回访 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 学历:高中及以上 年龄:22-55岁

景联辰文化传媒有限公司现急招网络客服数名月薪：4000-8000（有提成）上不封顶福利：包吃包住。工作内容：接听语音，性格良好要求普通话标准工作时间：10：00—20:00月休四天一周一休一周一发工资。公司地址：万力旁亚欧国际16楼联系方式：

高薪招聘电话客服，交社保，无经验要求，有专业培训，男女不限，民族不限，年龄20--45，底薪+提成，月入8000+ 马经理

接打回访电话，首保邀约，定保招揽，续保，客休厅服务。

岗位职责： 1. 统筹会服团队日常运营，监督服务质量与响应时效，确保客户满意度达标 2. 制定并优化会服流程、话术及考核标准，提升服务专业性与一致性 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动闭环解决 4. 输出改进建议并落地执行， 5. 负责会服人员招聘、培训、带教及绩效管理，打造高效协作团队。 6.完成领导交待的其它工作。 任职要求： 1. 具备会服团队管理经验，年龄20-35岁，身高160厘米以上，身体健康。 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，擅长冲突化解与团队激励 3. 熟练使用基础办公软件，具备良好服务意识。 4. 具备良好的服务意识与责任心，结果导向，注重细节 5. 大专以上学历，三年以上工作经验。

岗位职责： 1. 统筹客服团队日常运营，合理分配工单与人员排班，确保服务响应及时、高效。 2. 监督服务质量，通过质检、复盘与培训持续提升客户满意度。 3. 制定并落实会服绩效考核标准，定期开展员工辅导与能力评估 4. 协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件。 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉主流会服流程 2. 擅长沟通协调与数据分析，能独立撰写服务优化报告 3. 具备良好的抗压能力与服务意识，责任心强，结果导向 4. 逻辑清晰，具备培训授课与制度搭建能力 5. 学历大专以上，有三年以上经验。

会服主管: 1.组织会服人员做好重要会议安排统筹协调。 2.及时处理领导安排的工作任务。 3.培训会服人员工作技能。 4.做好部门人员日常工作纪律，仪容仪表，岗位安排等工作。 5.处理项目其它工作。 6.年龄25-35岁，身高160厘米以上，大专以上学历，形象端庄，气质良好，身体健康，有良好服务意识，三年以上物业管理或酒店管理工作经验。