我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

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任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

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信息代码:和田市网络科技股份有限公司和田分公司一、招聘岗位及要求：网络维护人员15人年龄：18–33岁身体健康，国语水平良好中专及以上学历有良好团队精神和奉献意识有网络维护相关工作经验者优先需自带交通工具(两轮电动车）二、工作地点：和田市三、待遇：网络维护人员：提成（装移机计件）+底薪（存量用户维护费）+奖励（5–20元/单）+车辆补贴+其他专项激励+随销薪酬  （2000–10000元/月 多劳多得上不封顶）。

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西夏风情园招聘兼职人员2名。薪资待遇为每天100元，另加餐补10元，。工作内容包括景区布景清理、灯带布置、造景搭建，以及其他领导临时安排的任务。，从事户外工作，能吃苦耐劳，临时爽约者请勿联系，能连续工作一个月者优先考虑。工作时间为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。工作地点位于西夏风情园。报名方式为电话联系。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

职位详情 生产计划与物流控制 大厂产线班组长经验 团队管理生产设备管理 新能源生产成本管理 岗位职责: 生产计划与执行，质量管控，安全管理，设备与物料管理，班组建设与人员管理，信息沟通与协调，成本控制 任职要求:23-38岁，男女不限，中专及以上学历，具有生产计划执行，团队协调能力，带过产线，具有产线现场管理经验，注重班组内部建设，学习意识

和天下国际精品酒店诚聘英才寻志同道合的伙伴，共筑温暖客房服务，携手奋进，共创门店辉煌！本店国际楼层、精品客房对外招聘，维汉不限。国际楼层｜楼层领班1名任职要求：有客房相关工作经验，吃苦耐劳，熟悉客房查房、班组日常管理工作薪资构成：底薪+绩效+全勤奖精品楼层｜楼层服务员1名任职要求：踏实肯干、吃苦耐劳，具备良好服务意识薪资构成：底薪+做房提成一经录用酒店统一包食宿，期待你的加入，一起努力增收！咨询电话：

和田市内汉餐招聘主管：3名厨房切配：2名服务员：10名有工作经验气质佳洗碗阿姨：2名月休四个半天，包食宿，所有待遇面议联系电话：

老字号大排档招聘。后厨岗位：炒锅岗位招聘1人，薪资为9500元，工作时间为夜班。钉板岗位招聘1人，薪资范围为6500至7500元，工作时间为夜班。钉板岗位招聘1人，薪资范围为8000至8500元，工作时间为白班。打荷岗位招聘1人，薪资范围为4500至6000元，工作时间为中班。学徒岗位薪资为3200元。前厅岗位：主管岗位薪资范围为5500至6000元以上。服务员岗位薪资为4500元。福利待遇包括满勤奖200元，每月休息2天，提供食宿。工作地址位于南屿高新区保利高新酒店。联系电话为，联系人阿龙。联系电话为，联系人雷总。招聘要求包括需持有健康证，服从管理，具备相应能力，并有大排档工作经验。

海港一号招聘烤肉师傅1名，调酒师1名，帮厨3名，领班1名，服务员6名，洗碗工1名。每月休息4个半天要求:国语沟通无障碍工资2800–4000+全勤奖+每月一次聚餐电话:

和田市新夜市社区食堂招聘：餐厅主管\配菜要求：有经验，年龄不限均可薪资：电话谈月休3天，供吃住，团建，员工生日地址：昆仑湖路联系方式：（/非诚勿扰）

茶小绿奶茶店招聘店员或店长。要求年龄在18至40岁之间。薪资为底薪2200元，另加全勤奖、奖金和提成。工作内容包括饮品制作、收银和门店保洁。工作地址位于田阳。

和田市内汉餐招聘主管：3名厨房切配：2名服务员：10名有工作经验气质佳洗碗阿姨：2名月休四个半天，包食宿，所有待遇面议联系电话：

招聘前厅部经理。要求年龄在20到25岁之间，普通话流利，长相甜美。需长期工作，短期免谈。薪资范围为4000至5000。提供食宿。工作地址位于和田市新夜市6楼。

招聘（清餐）和田•金驼铃•新疆菜招聘：一：服务员6名二：传菜生6名三：收银员3名四：烧烤助手2名五：前厅主管领班2名六：厨房配菜打荷2名1：包吃包住2：工资每个月准时发放，全勤奖，年终奖。3：宿舍洗衣机、热水24小时都有。4：每月员工聚餐。工资面谈联系电话：

和田市新夜市社区食堂招聘：餐厅主管\配菜\收银员\炒锅\面点要求：有经验，年龄不限均可薪资：电话谈有月休，供吃住，团建，员工生日地址：昆仑湖路联系方式：人事部（/非诚勿扰）