一、岗位职责 1、生产计划与执行：依据项目施工安排，落实生产计划实施，确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。 2、施工组织设计：牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划，并推动执行落地。 3、资源协调与管理：审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置，协调项目部与作业队伍之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类生产问题，保障施工有序推进。 4、成本控制与技术创新：负责项目责任成本管理，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，提升施工效率，降低建造成本，实现公司下达的经济指标任务。 5、安全与质量管理：严格落实安全生产和工程质量管控措施，确保施工过程合规受控。 6、其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业，年龄40周岁及以下。 工作经验：具备3年以上市政项目施工管理经历，曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。 三、能力要求： 具备出色的组织协调能力与团队管理经验。 熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。 具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。

厂房建项目经理二级建筑工程建造师

任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。

岗位职责： 1、全面负责建筑工程项目现场管理，统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控，确保项目按期高质量交付； 2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调，精准把握客户需求，及时响应并闭环处理各类现场问题； 3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料，确保文档完整、合规、可追溯； 4、统筹材料计划、进场验收与现场调度，协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点； 5、带队落实文明施工与成本管控要求，配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先； 2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验，有完整项目全过程实操经历； 3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准，能独立处理常见技术与管理问题； 4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性，责任心强，执行力突出； 5、持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先，具备BIM基础应用能力更佳。

1.项目经理2名。 2.货车司机2名

招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理

具备家装公司项目管理相关经验，负责工地对接，协调安排施工人员，解决现场各类问题，与客户保持良好沟通！

电厂绿化，要求三年以上工作经验

1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。 2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议各项条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级主管部门审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目管理制度，保障项目经理部高效有序运行。 4、统筹指挥项目经理部成员，完成施工前各类手续办理，落实开工前各项准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通设备的配备等事项。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，经公司批准后，主持项目材料采购，并根据授权范围签署《采购合同》。 6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件，并按权限要求完成相应审批流程。 7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择，与公司确定的分包单位签订相关分包合同。 8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，依据公司下达的制造成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系，保障项目建设顺利推进。 10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作，办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正并落实改进措施。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程，督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训安排，制定本部门培训计划和指导书，负责具体实施，并对培训效果进行评估与记录。

高标准农田项目经理，需有水利二级建造师证

☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ 天山第一州餐饮诚聘 炒锅师傅6500-8000 服务员:3500-4500 。 传菜生：3500 -4000 收银员：4000-5000。 烤肉师傅：4500-7000。 凉菜师傅及助手：4500-7000。 拉面师傅：4500-6000。 配菜：4500-5500。 师傅工资面议4000 起 责任心强（巴州地区优先）以上岗位均包食宿，享受店龄工资，绩效提成，奖金，团队活动等！电话:

华凌疏通谁去。

有没有侧漏水的。

普惠电壁挂炉 谁去修。

招聘 洗碗工一名，服务员3名，

崇左大兴招聘独栋别墅、民宿项目的施工管理员，要求熟练放线、算量和出料，负责五六层楼的房子施工管理，月薪6000元，广西崇左地区，有意者可联系小柯。

寻找山西大同施工经理张师傅顶班人员，需联系他进行协调安排。

招聘河北雄安新区高铁站东广场平场及铺装项目测量施工管理员职位，薪资约12000元，请联系邱总在河北保定详细了解职位详情。

招聘施工管理岗位，要求具备市政二级建造师资格，薪资面议，工作地点在云南省曲靖市富源县。

岗位职责：1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业3. 统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作5. 定期组织安全检查与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 施工管理经验要求：3-5年及以上房建或市政项目现场管理实操经验3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5. 能适应项目驻场工作，责任心强，原则性强，无不良从业记录

要求大专以上学历，具有丰富的管理经验沟通协调能力

招聘：施工员 薪资：7.0K-9.0K 职位详情： 1.具有电力工程项目的相关经验； 2.负责协调工程现场施工，管理施工队； 3.对接业主、过程把关等； 4.具有较强在实操能力，需提供实际负责施工项目的履历资料。

有没有自带RTK的修路有经验的施工员，活在库尔勒，正月二十开工。工资电话详谈，联系电话陈

招聘变电站及电力线路项目经理，工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

有没有自带RTK的修路有经验的施工员，活在库尔勒，正月二十开工。工资电话详谈，联系电话陈

有没有自带RTK的修路有经验的施工员，活在库尔勒，正月二十开工。工资电话详谈，联系电话陈新疆巴音郭楞

招聘建筑项目经理

市政/水利二级建造师，中级职称

矿山管理员（劳务派遣制） 1. 年龄45周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，有C1/C2驾驶证，具有2年驾龄及有工作经验者优先考虑；2. 具备海拔三千米以上正常履行职责的身体条件和心理素质；3. 具有较强的工作责任心和敬业精神、良好的职业道德、良好的沟通技巧、团队协作能力及综合协调能力；4. 遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策。 薪资福利:试用期1个月，试用期应发4560元，转正后工资应发5700元/月，在矿山工作时发放野外补贴，具体以签订合同为准。 招工人数:1名 1. 报名时间：公告发布之日起至2026年2月23日19：00，过时不予受理。2. 报名方法：采取网上报名方式，发送电子邮件至，邮件名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名，邮件内容（以下内容打包至一个zip压缩包）：①《公开招聘报名登记表》《报名人员信息登记表》，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件（含学历、学籍、学位验证报告）；③其它需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠，并在登记表上对上报信息进行签名确认，如有不实之处，取消聘用资格。3. 注意事项：报名结束后，若羌县阿尔金建设开发投资有限公司综合部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。4. 考试：本次招聘岗位不进行笔试，资格审查后由若羌县阿尔金建设开发投资有限公司统一组织面试，面试时间等电话通知，面试满分为100分，合格线为60分。5. 体检、考察：根据考试综合成绩，按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，可以进行调剂补录（调剂补录人员须入闱面试，按分数由高到低的顺序依次递补）。6. 公示、聘用：拟聘人选名单将在平台公示，公示期限为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同并办理聘用手续。7. 应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。8. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘者应聘信息保密。 工作地址:若羌镇、依吞

招聘变电站及电力线路项目经理，（代班人员也可）工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。