招聘：工程监理/质量工程师 工程监理/质量工程师

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

质检员1名：对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品，年龄45岁以下，电脑操作熟练，工资5000元-6500元（具体薪资以个人能力面议），月休4天，两班倒，包吃住，缴纳五险，要求有一定的质量控制工作经验者优先，具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

找踏实能干，吃苦耐劳的技术学徒！

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

适应运转班，食品相关专业优先录用

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等平面视觉设计工作，确保风格统一、创意突出 2.参与广告策划方案讨论，独立完成从创意构思、草图绘制到成稿输出的全流程设计 3.配合市场与运营团队需求，高效产出Banner、海报、H5页面、短视频封面等多场景应用物料 4.对接印刷及投放渠道，把控设计文件规范性与输出质量，确保落地效果符合预期 5.关注行业设计趋势，持续优化视觉表达能力，协助建立并维护品牌视觉识别体系 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告公司或互联网企业广告设计相关经验，能独立承担项目设计任务 3. 有较强的沟通理解能力，能准确把握品牌调性与营销目标，快速响应业务需求 4.学历不限，视觉传达、数字媒体艺术、广告学等相关专业优先 5. 投递请附个人作品集，需体现广告类项目完整案例

哈密市伊州区招行车工

招聘 有人走新疆哈密做饭的人吗？需要两个人，必须干净利落，月工资七千，有干的联系马老板

招聘巴里坤旋转小火锅招聘服务员1名年龄28岁之间，语好，长期，气质佳，吃苦耐劳，有责任心，资待遇底薪+提成+年终奖联系电话

哈密市伊吾县淖毛湖招钢筋工、钢筋绑扎，大概3月9-10号开始，能干15天

河南许昌招化验员月工资7500，非诚勿扰，介休饭有意

招聘： 云南省内高速公路，中心试验室和桥隧专项检测项目，招聘持高级工程师和桥隧检测师证书人员，经业主考核合格，拟任职：技术负责人和质量负责人，项目所在地：云南省各地州，具体待遇联系电话：朱。

门源海泰煤业铁迈煤矿招工 井下巷道维修工10人工资不低于9600元，水泵工2人工资6000元，瓦斯检查工2人工资8000元，有愿意去的电话联系

工作地：安徽阜阳，上海。

检验，100 工作地址:省-扬州市-宝应县 18-55岁为主

国企急需聘请风电行业操作人员 工序:预制瓦 预制UD 铺层、合模、灌注、检验、后处理操作工！ 一、任职要求、18—47周岁❗会写汉字❗会讲普通话，身体健康，安全考试能通过❗ 二、薪资待遇：新员工第一个月工资6000--7000/月，第二个月工资计件制多劳多得 熟练工9000--13000+/月 熟练工可保底，可计件。有管理经验可带班组工资面议。 （工资次月12号-15号发放）。 三、福利补贴：①包食宿、②重大节假日发放福利、③入职一年后免费体检④各种激励奖金。 四、工作地点：新疆哈密 五、联系电话： 六、面试时间： ：10:00--12:00 下午：2:00--5:30 入职流程：电联→面试→体检→提交资料→培训→入职 ❣以上年后初八入职，现在报名

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化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

国企急需聘请风电行业操作人员 工序:预制瓦 预制UD 铺层、合模、灌注、检验、后处理操作工！ 一、任职要求、18—47周岁❗会写汉字❗会讲普通话，身体健康，安全考试能通过❗ 二、薪资待遇：新员工第一个月工资6000--7000/月，第二个月工资计件制多劳多得 熟练工9000--13000+/月 熟练工可保底，可计件。有管理经验可带班组工资面议。 （工资次月12号-15号发放）。 三、福利补贴：①包食宿、②重大节假日发放福利、③入职一年后免费体检④各种激励奖金。 四、工作地点：新疆哈密 五、联系电话： 六、面试时间： ：10:00--12:00 下午：2:00--5:30 入职流程：电联→面试→体检→提交资料→培训→入职 ❣以上年后初八入职，现在报名

招聘：机械质检员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 岗位内容： 1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3. 使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4. 对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1. 具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系； 2. 熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4. 具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

岗位概述 风电塔筒制造质检员负责在风电塔筒（风力发电机的支撑结构）的生产制造过程中，执行严格的质量控制与检验程序。你需要确保产品符合设计图纸、技术规范、行业标准（如 ISO 3834, AWS, EN 1090 等）以及客户的要求，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 主要工作职责 过程质量控制 - 原材料检验： 负责对进厂的钢板、焊材、油漆等原材料进行验收，核对材质证明书（MTC），检查外观及尺寸偏差。 - 下料与成型： 检查钢板的数控切割质量、坡口加工精度以及卷板后的圆度、锥度和直线度。 - 焊接检验： - 焊前： 检查坡口清洁度、装配间隙、对口错边量。 - 焊中： 监督焊接参数（电流、电压）是否符合WPS（焊接工艺规程）。 - 焊后： 进行外观检查（VT），并协调安排无损检测（如超声波 UT、射线 RT、磁粉 MT、渗透 PT），跟踪缺陷返修直至合格。 - 防腐涂装： 监控喷砂除锈等级（如 Sa2.5）、粗糙度、涂层厚度（干膜厚度 DFT）及附着力，确保防腐性能达标。 - 总装与法兰检查： 检查法兰的平面度、螺栓孔位精度以及段间匹配情况。 记录与文档管理 - 准确填写各类检验记录表单（如首件检验报告、过程巡检记录）。 - 整理产品质量档案（完工资料），配合项目交付验收。 - 跟踪质量异常处理单（NCR），验证纠正预防措施的有效性。 现场管理 - 监督生产现场的“三按”生产（按图纸、按工艺、按标准）。 - 参与质量分析会议，对生产过程中出现的批量性或重大质量问题进行原因分析。 任职要求 教育背景 - 大专及以上学历，焊接、材料成型、机械制造、船舶工程或相关理工科专业优先。 专业技能与证书 - 必须持有：无损检测证书（如 UT 超声波 和 VT 视觉检测 二级证书）是硬性加分项。 - 熟悉标准： 熟悉风电塔筒制造相关的标准，如 ISO 3834 (焊接质量要求), EN 1090 (钢结构施工), AWS D1.1 (钢结构焊接规范) 或 GB 国标系列。 - 识图能力： 能够熟练阅读机械加工图纸、焊接符号及公差要求。 - 工具使用： 熟练使用游标卡尺、卷尺、焊缝检验尺、测厚仪、温湿度计等计量器具。 经验要求 - 通常要求 2年以上 钢结构、压力容器或重型机械制造行业的质检经验，有风电塔筒或大型回转体制造经验者优先。 个人素质 - 原则性强： 具备高度的责任心和质量意识，敢于坚持原则。 - 沟通能力： 能够与生产工人、技术人员进行有效沟通，推动质量问题解决。 - 抗压能力： 适应车间生产节奏，能适应一定的加班或倒班。 工作环境 - 主要在生产车间（室内或室外堆场）工作，环境可能嘈杂，伴有焊接弧光、粉尘和噪音。