招聘销售5000到8000，有上进心

北欧时刻ogonblick 招聘高销一名（销售能力强） 工作地点:深圳Kkone商场 薪资:阶级底薪+固定提成+奖金 良好的工作环境、广阔的晋升平台、爱潮牌、爱服装搭配的你欢迎咨询了解 ☎陈小姐（同步）

1、齐全岗前培训，有人带 2、公司很注重团队氛围 害羞的同事不要慌我们老同事都会带着新同事快速融入集体 3职责：销售主要负责对接企业老板过来学习我们的管理课程，后续会有领导、老师协助我们成交做服务 任职资格 1、学历：不限， 2、经验：不限，只要你愿意学习 3、年龄：18-35岁之间（男女不限） 4、口齿清晰、普通话相对标准。性格活泼开朗，喜欢与人交往 5、真正的热爱自己；喜欢教育行业！ 6、坚守自己梦想；有强烈的企图心；不甘平庸！ 7、有梦想、能吃苦，有韧性，敢挑战 8、可接受无经验小白（可接纳应届生）内部有齐全的岗前培训 薪资福利 1、年综合收入：10万-50万以上，上不封顶 2、新人入职免费培训+旅游+年底分红 3、公司最高提成及分红奖：10%-50%，每增加5万业绩，提成增加5% 岗位优势 1、环境：环境舒适，上班轻音乐，零食，下午茶 2、同事：90后至00后，无代沟，年轻发的青春群体 3、晋升：在这里晋升不分年龄，只看能力和欲望 3、工作时间：9：00--18：00 4、公司提倡“以老扶新”，“团队作战”的合作方式，提供全面的岗前培训、专业产品知识培训、管理能力等综合培训 5、节假日福利、生日会、聚餐、各种团建活动、旅游、年底放假、年假20天以上 6、公司地址：宝安区新桥万科星城商业中心2栋2805A室 乘车路线 马安山地铁站A出口—有直达公交车B835直接到公司楼下万科星城南下车，公交车10分钟一趟 你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女朋友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里就是你实现梦想的地方——智华传奇深圳运营中心—企顺顺企业管理咨询有限公司 公司介绍： 我们是一家专注企业教育的培训机构，企业家幸福、企业轻松管理的试验者和开拓者，致力于将国际国内关于企业发展、组织成长、商业策略、个人修炼等方面的卓越智慧，奉献给所有企业家，以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。 为更好顺应社会发展，为客户提供更优质、更专业服务，帮助客户更快实现产业升级，同时也为自身内部员工提供良好的发展空间和平台，实现价值最大化，企业将持续深度改革。

招聘销售5000到8000

招聘：餐饮营业所所员-深大专场 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 岗位职责： 1.走访流通市场搜集市场情况包括敌情、我情及行情，每天以书面形式做出汇报给直属领导。 2.陪同经销商业务员拜访客户，进行产品介绍。 3.组织区域内网络布局，持续跟进营业所开发及维护。 4.协助上级领导制定营销活动方案，配合完成营销活动。 5.经销商客情维护及基础管理。 6.批发市场、团餐、CKA、食品厂开发及日常维护。 任职要求： 1.本科学历。 2.有较强市场开发能力，能快速掌握产品知识和市场动态，优秀的沟通能力，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

1，经验不限 2，接受应届毕业生

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

派单老师 工作地址:深圳 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活 18-54岁

深圳市宝安区招砌砖/石

深圳龙华区 龙华区北站附近需要两个铝模工，有想法的可以联系我。

公司诚招国学讲师/合伙人/全职/兼职 岗位职责： 1．共同制定公司国学文化项目的发展方向与战略规划 2．主导国学内容的传播与推广，奇门遁甲、八字、紫微斗数、姓名学、风水，拓展文化影响力3．协同搭建运营体系，推动文化科技项目的落地实施 任职要求： 1．热爱国学文化，具备深的文化底蕴与传播热情 2．具备较强的资源整合与团队协作能力 3．有共创事业的长期投入意愿，能与企业共同成长 员工福利 团建聚餐 零食下午

深圳市龙岗区招二保焊/气焊

销售市场员 售卖课包，底薪+提成，上班时间10:00 - 18:00 薪资福利:80元/天+提成，带薪培训，轻松上手

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 负责公司护肤品全线产品的推广及销售 在大型商场、儿童乐园、母婴店、社区、幼儿园周边设点推广。 向家长传递品牌安全理念，演示产品温和特性。 精准推荐适合不同年龄段儿童的产品，并引导至线上或线下渠道购买。 任职要求： 形象端正，干净整洁，穿着得体。 充满活力与热情，具有亲和力和感染力。 无不良嗜好，无纹身（在明显位置）。 口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通技巧。 能够主动、大方地与陌生人交流，快速建立信任感。 主动，有强烈的进取心和目标感。 抗压能力强，不惧被拒绝，能够保持积极心态。 具备团队合作精神，也能独立完成推广任务。 诚实守信，有责任心。 具备基本的学习能力，能快速掌握产品知识。 能适应户外工作、站立式工作，并能接受周末和节假日工作安排。

薪酬范围:8000-15000 职位底薪:4000 提成方式:销售额提成 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金，全勤奖 岗位职责 1.本岗位专注前端销售转化，公司提供精准客户资源，客户主动联系，无需外拓或频繁拨打电话。 2.通过微信或电话沟通，了解客户需求并进行分析，制定合理方案，推动合作达成并协助完成签约流程。 3.整理维护客户信息，及时对接后端团队，确保与客户建立长期满意的合作关系。 任职要求 1.热爱销售工作，具备积极的销售心态，踏实肯干、有目标感者优先考虑 2.年龄20-38岁，不限性别，不限学历 3.欢迎渴望高收入的伙伴加入，不惧压力、敢于成交，适合希望通过努力快速改善经济状况的人群 薪资待遇与福利 无责底薪+提成+奖金 1.试用期无责3.5k+200全勤+提成+奖金 2.转正后无责3.8k+200全勤+绩效+提成+奖金（新人首月收入破万占比达30%） 行业顶尖水平月入4-5万以上 3.公司定期组织大小团建活动、员工生日会，团队氛围融洽，注重员工成长，上手快，出单快 4.新设机构加速扩张，晋升通道完善，管理层全部内部选拔，无空降，大量管理岗待补，欢迎有抱负者加入（专员-主管-经理-合伙人），能力决定收益 上班时间 朝九晚六，上午(9:00-12:00)下午(13:30-19:30)，固定周日单休 一无任何销售经验者勿扰一

兔宝宝诚聘定制销售顾问，核心负责客户接待、商务洽谈、签约促成、订单跟进及售后维护全流程工作，确保客户服务体验与合作转化。

岗位职责： 1.客户开拓与跟进：通过线上及线下多元渠道发掘潜在个人客户，例如参与社区活动、举办健康讲座、运营社交媒体等，主动对接并建立联系，深入了解客户需求，针对性推荐合适产品。 2.产品推广与销售：凭借专业的产品知识和娴熟的销售能力，清晰准确地向客户讲解产品的功能、成分及使用方式，及时回应客户疑问，推动成交达成，实现个人销售指标。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，跟踪产品使用情况，提供健康建议和使用指导，提升客户满意度，增强客户忠诚度，促进复购与转介绍，同时积极收集客户意见，助力产品与服务持续优化。 4.市场信息整理：留意行业趋势与竞品动态，及时汇总并上报市场反馈信息，为公司调整销售策略提供有效支持。 5.销售数据归档：完整准确地登记客户资料及销售相关信息，包括拜访记录、订单详情、客户反馈等内容，确保数据真实、及时、可追溯，便于上级开展销售分析与团队管理。 任职要求： 1.学历与专业：具备大专及以上学历，医学、药学、营养学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有一年以上销售岗位经验，有健康类产品销售背景者优先考虑。 3.能力素养：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，富有亲和力和服务意识，能快速赢得客户信任；学习能力强，自我驱动力强，能主动提升销售技能，积极面对工作挑战；具备一定抗压能力，能适应销售岗位的业绩要求与工作节奏。 4.知识技能：熟悉基础销售方法论与客户心理洞察技巧。

工作内容： 1.建筑咨询信息服务行业，每日进行内容发布，通过不同网站策略引流，提升客户转换率； 2.工作内容简单，不需要外出、把合适的企业和人才进行匹配对接，促进合作，通过公司平台跟进客户即可； 3.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.年龄20-30岁，接受无经验要求(公司全部都是年轻人，很多人都在公司解决了终身大事); 2.擅长聊天，善于沟通和陌生人交际(新客户维护好就是长期老客户，能带来绵延不断的业绩); 3.有一定的电脑使用能力，学起来会更快; 4.品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳; 5.有耐心，不能遇到闲难就退缩。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪 +12%-40% 高额提成 + 开单奖 + 日/月度奖 + 工龄奖+任务奖励，综合月薪：6000–8000+，上不封顶，多劳多得； 2.工作时间：8:30-12:00/13:30-18:00 双休，法定节假日正常休； 3.福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 4.团队支持：新人一对一培训带教，资源充足，上手快。 公司提供资源、工作手机/微信/账号等设备也是公司提供，想赚钱，想有发展空间，双休的欢迎投递。

一、任职资格： 1、经验不限，高中及以上学历 2、会客家话、粤语优先考虑； 3、熟悉旅游行业、医疗产品和服务。 4、人品好，性格开朗随和，人际交往能力强 5、喜欢旅游，不晕车 三、岗位职责： 1、通过旅游、店面服务等方式维系顾客、开发顾客 2、负责向客户介绍公司产品以及提供健康服务 3、跟进自己的服务顾客，了解顾客的需求，从而推荐合适的产品 4、通过老顾客开发新顾客，完成公司的销售目标 我们提供什么？ 1、底薪+包住+餐补+社保+年终奖金+高提成（5%-14%上不封顶）+其他奖励+分红+社保； 2、产品27年历史，知名度高，现有客户资源丰富；实体店+会销等模式结合，快速开单； 3、工作时间自由，氛围好； 4、店铺十几家，上班在宝安，南山，蛇口就近分配，交通便利； 5、新员工入职以未来老板模式，由专业十多年老员工1对1带领培养，无需担心是否能胜任工作； 6、节假日福利，员工生日福利、免费旅游、年底15天带薪假等； 7、不定期免费培训提升，超多晋升空间； 【公司简介】 蜜蜂谷—我们是高端健康食品的领航者，我们的产品不仅仅是货架上的商品，它们是健康的使者，是活力的源泉，是未来的希望。在这里，我们不仅销售产品，我们销售的是健康和幸福的生活方式。 【加入我们，成为健康生活的缔造者！】 你将获得： 期权，不再只是白纸：我们的短期目标是在2037年，完成公司的上市进程，打造全员持股的公司，你的坚持和付出都将得到丰厚的回报。 培训，保姆式成长助力： 从行业新手到销售精英，我们提供全方位的培训，让你的每一步都充满信心。 薪酬，不再只是数字： 远高于行业内的提成方案，让你的每一分努力都能转化为丰厚的回报。 店长，不再只是梦想：2024年我们正式启动1000人创业计划，励志在未来10年内支持1000人完成在集团内部的创业，营销员只是你的第一步，我门将全资扶持开店，你只需要认真销售享受干股！ 股东，不再只是头衔： 优秀者将有机会成为公司股东，与我们一起决策，共享成功。 晋升，不再是模糊不定： 我们有明确的晋升规则，从营销员到公司副总，每一步都有明确的晋升规则，让你的晋升不再迷茫。 学历，不再是你的阻碍： 前半生造就的基础不再是你人生发展的绊脚石，我们注重“英雄不问出处”，只要你足够努力，在这里将获得你所有的职业期待，也是你实现人生逆袭的一次重要机遇。 我们期待这样的你： 热情，对健康产业的无限热爱： 相信健康是人生最大的财富，愿意为之奋斗。 沟通，建立深厚的客户关系： 拥有出色的沟通技巧，能够传递健康的理念。 驱动，自我驱动的力量： 拥有不断前进的动力，勇于面对挑战，追求卓越。 团队，团队合作的精神： 懂得团队合作的重要性，能够与团队共同成长和成功。 在这里，你不仅仅是一名销售人员，你是一名健康生活的传播者，是一名改变世界的使者。 准备好加入我们，一起开启健康生活的新篇章了吗？ 面试地址在：南山区荷兰花卉小镇西1门H区8号，蜜蜂谷。公交到：南头总站、星海名城。地铁大新站（稍远）。

负责碳化硅器件晶圆的销售推广，面向企业客户

岗位职责： 1、负责1688平台店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2、策划并落实线上营销方案，确保销售任务达成； 3、保持客户联系，回应客户疑问，完成订单跟进及售后支持工作； 4、研究市场动态与竞品状况，持续优化商品陈列与推广方式； 5、按时汇总经营数据，编制销售分析报告，辅助管理决策。 任职要求： 1、了解1688平台运作规范，具备电商从业背景者优先考虑； 2、拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善解决客户诉求； 3、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，可依据结果优化运营策略； 4、态度积极，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、热爱销售岗位，具备协作精神，乐于面对工作挑战。

‌处理日常办公事务‌：如接听电话、接待来访客人、安排会议室等。 ‌协助组织会议和活动‌：包括会议通知、会议材料准备、会议记录以及活动安排等。 ‌处理邮件和电话‌：负责收发、整理和归档公司邮件，以及接听和转接公司电话。 文档管理‌：负责公司销售相关的电脑文档的编号、打印、排版和归档，确保文档的准确性和完整性。 ‌报表整理‌：收集和整理销售报表，分析销售数据，为销售决策提供数据支持。 ‌销售支持‌：协助销售人员处理日常事务，如准备销售材料、客户资料整理等，提高销售团队的工作效率。 ‌客户关系管理‌：维护客户档案，跟踪客户反馈，协助销售人员与客户建立良好的关系。 ‌完成上级交代的任务‌：完成部门经理或上级领导交代的其他与销售相关的工作任务

薪资待遇 1、收入自主制，薪酬包含底薪4600-11000元，业绩奖励核算比例高达55%-80%！ 2、就近分配门店，可选择住所周边的乐有家门店工作 3、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游等福利 4、培训与晋升体系健全 乐学堂APP提供移动化学习支持，公司每年投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行导师带教制度，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。通过特种兵式闯关考核机制，依托1000多个培训基地、1000多门课程内容及超2万道配套习题，全面提升实战能力。 职级晋升路径清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 5、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，内部运作阳光透明，人际交往简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！ 招聘高峰期已至，提前参与面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试安排 岗位职责 1、收集并整合所在社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询服务 2、践行E2E（端到端）服务理念，高效运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕社区场景，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈范围内，开展邻里式客户关系维护工作，增强社区连接，实地勘察房源状况，输出专业建议，推动买卖双方顺利达成商务洽谈 4、依托平台强大支持体系，采取搭档协作、团队作战模式，协同服务签约双方，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业规划方案，与客户构建长期稳定、良性互动的合作关系 任职资格 1、不限专业背景，无经验要求； 2、性格积极开朗，富有热情与活力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属绿色通道】

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.对销售工作有热情，有目标感和进取心 3.能够适应快节奏的工作环境，遵守公司纪律 4.有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能快速学习业务相关知识