
电工水电工长期20人以上周结定制家具活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先
2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验,熟悉住宅/厂房类项目流程
3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神,可适应项目制外派工作
5.无不良从业记录,服从现场管理,执行力强
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6000-11000元/月
木门安装打柜子家具安装家具修复长期20人以上日结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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衣柜橱柜家具安装木门安装工地学徒工隐形门
诚心想学技术和挣钱的欢
迎您的加入,混日子的勿扰
要上来就谈钱,我们诚心带学徒,你也诚心学技术挣钱,可以先联系,合适过来安装现场,我们谈技术,互相成就
没有一技之长,走到哪里都站不稳
门墙柜一体安装,招学徒,
深入现场和师傅学习 整木定制 衣柜橱柜墙板木门隐形门安装,带薪学习,年龄35以下想学技术的,老师傅亲自带,用心带。肯用心学,肯吃苦,想一来就高工资的也劝退,意志不坚定的不要来,出师后月入过w没问题。老师傅正常工资两万左右,只招学徒,只招学徒,学手艺的来,学一门手艺让你多一
条谋生之道
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木门安装焊工门窗制作铝艺门
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保洁人员
2000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁
3.定期检查公共设施完好情况,及时上报异常问题
4.配合完成临时性清洁任务,如活动场地布置后清理、突发污渍处理等
5. 保持清洁用品规范存放,做好交接班记录与物资盘点
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应基础体力劳动及轮班安排
3. 无不良从业记录,服从管理,遵守规章制度
4.有保洁相关经验者优先,接受应届生及无经验人员
5.具备基本沟通能力,能独立完成分配任务
合肥招长期家装系统窗门窗安装徒弟,中小大工都可以
4000-5000元/月
门窗安装工地学徒工长期1-2人月结个人
我们是安装队伍,安装交付要求很高,所以可以学的技术很多,需具备相关基础或愿意学习,需要服从指挥,吃苦耐劳
合肥瑶海区岗位职责:1.负责门窗现场测量、定位及安装作业,确保尺寸精准、安装牢固2.独立完成门窗塞缝、打
8000-10000元/月
门窗安装断桥塞缝长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.负责门窗现场测量、定位及安装作业,确保尺寸精准、安装牢固
2. 独立完成门窗塞缝、打胶、密封等工序,符合建筑防水与验收规范
3.配合项目经理及施工团队,按时保质完成各阶段安装任务
4. 对安装质量进行自检,及时整改偏差,保障整体工程进度与安全
5.妥善保管和使用工具设备,遵守现场文明施工及安全生产要求
任职要求:
1.有门窗安装/塞缝相关实操经验,熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺
2. 能看懂简易施工图纸,具备基本识图与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的安全意识和责任心
4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先
5.无学历硬性要求,踏实肯干、学习能力强即可
卷帘门门窗安装快速门塞缝1-4天3-5人日结点工技术好专业师傅自备工具
合肥市庐阳区招门窗安装/塞缝
会安装电动卷闸门以及快速门的师傅联系我,要求自带工具;切割机,电焊机,手电钻等等
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作;
2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配);
任职要求:
1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势;
2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力;
3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
瑶海水电/门窗/空调/维修学徒工8K-13K
100-400元/天
工地学徒工门窗安装空调安装水电工长期11-20人周结点工电工证
任职要求:
1. 学历不限,年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先
2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验,熟悉住宅/厂房类项目流程
3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神,可适应项目制外派工作
5.无不良从业记录,服从现场管理,执行力强
服装店主管(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
栏目概述
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