【薪资待遇】 无责底薪4500元+500元全勤奖，合计5000元，试用期底薪3500元，全勤500元，合计4000元，招聘提成400-2000元/人【主播入职满一个月可享受提成】综合收入6000-1.2W（在职人事最高月薪1.2W以上）每月15日准时发放工资 【工作时间】 早十晚八，中午休息两小时，无需加班！周日休息，法定节假日正常带薪休假 【工作内容】 通过线上渠道开展日常邀约、面试安排、后续跟进等工作，满足公司各岗位用人需求 【岗位要求】 年龄18-28岁，性别不限，经验不限，入职即有主管一对一指导，快速掌握工作技能，短时间内成长为业务能手 【晋升空间】 公司现有招聘团队超60人，管理层均从内部选拔，不设空降，如有长期发展规划，你也有机会成为团队负责人 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，办公总面积超2万平方米，办公环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，领导亲和，团队氛围融洽，同事多为95后，充满朝气与活力，期待优秀人才加入 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

保底两千负责招募主播与人事招一名主播1000招两名主播2000以此类推上不封顶自己招的主播还有永久提点。月休四天随意挑休。早九晚五（有升职空间）

招人 岗位职责: 1.负责公司的招聘，对所招员工生命周期管理工作。 2.与运营部门沟通，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 3.维护员工关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系。 2.具有较强的责任心和职业道德。 3.具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的解决问题能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.能够独立完成分配的工作，具有较强的适应能力和学习能力。

1. 负责组织人才引进与甄选工作，依据企业岗位需求拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下方式搜寻合适人选，完成简历筛选、面试安排及录用评估，协助优质人才顺利入职 2. 结合岗位特性拓展并维护多元化招聘渠道，实施有效宣传策略，持续提升招聘效率与质量 3. 主动配合完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 2. 具备人力资源或销售领域相关经历者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 早上八点半至十二点 下午两点至六点 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-8000元 上不封顶，成长通道广阔 设立优秀员工专项奖励、年终抽奖福利，定期开展员工旅游与团建活动，组织团队聚餐、下午茶，节日发放精美礼品等

一、工作内容： 1、公司提供招聘端口，招聘超市理货员，拣货员，仓管员为主。 2、进行简历筛选，负责邀约面试，签合同，办理入职手续。 二、任职要求： 1、大专以上，年龄20-30岁，熟练使用办公软件，电脑打字速度40字/分钟以上。 2、有人事招聘经验者优先。 三、工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00单休不加班

一、岗位职责 负责员工招聘全流程：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障岗位及时补位。 处理员工入转调离手续，维护员工档案，确保人事数据准确完整。 协助完成考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务。 配合团队完成员工关怀、企业文化活动策划与执行。 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 有1-2年人事专员/助理工作经验，熟悉人力资源基础流程。 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作细致耐心，责任心强，能适应居家办公节奏，自我驱动力强。 了解劳动法律法规，具备基本的合规意识。 三、工作说明 工作模式：居家办公，需自备电脑及稳定网络。 工作时间：朝九晚六，每周休4天（可根据实际调整）。 薪资福利：面议，包含基本工资+绩效奖金，缴纳五险一金。 其他：公司提供系统培训，支持远程协作，工作弹性适中。

1. 负责企业内部岗位人员的招聘实施 2. 组织并开展候选人面试相关工作 3. 无责任底薪3000元+200元全勤奖，早九晚六，缴纳五险一金，享受法定节假日及多项员工福利

岗位职责: 1.落实招聘流程，保障人才引进工作高效推进； 2.运营招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介等多种形式； 3.审核应聘者简历，安排并协调面试与评估环节； 4.与候选人保持顺畅沟通，清晰传递岗位相关信息； 5.持续更新人才库，确保数据完整与信息安全。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识； 2.熟悉人才市场动态，具备主播类岗位招聘经验者优先； 3.只要您能完成招聘目标，薪酬待遇优厚。 可选择全职，全职岗位提供五险。

河南焦作武陟县快递司机招聘 招一名B2驾驶证，驾驶9.6米集装箱！（拉快递，武陟～新乡！薪资按班次计算，月薪5000～6000） 工作内容：从武陟县城拉快递进村配送！ 工作时间：早8:30～晚8点 薪资：月薪4500元！补贴10元餐补！

新厂区，工价，工时稳定 上班一星期凭厂牌可预支1000以内生活费! 主要生产零部件，鼠标键盘小部件 【薪资待遇】： 1、综合工资：6000-7000元/月。（每月较低到手工资不低于6000） 全勤奖：500元/月。绩效奖100--300。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 4、！ 【招聘要求】： 1、不限学历，不限经验。 2、身体健康，吃苦耐劳， 3、16-35，持有效本人身份证明。 4、短期工，寒假工、长期工均可。 【伙食住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2、住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 工作时间-环境 1、车间配有：饮水机，休息间，中央空调（管理宽松） 2、不用穿无尘服，静电服，就穿一件普通上衣工服、 3、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假）、车间有专门吸烟区（不管控） -----无需经验，简单易上手，当天可上岗，有老员工带----- 有意者请点击微聊，微聊24小时在线

BC证冷藏车司机 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000 南阳内乡～西安全境 专线 南阳～郑州 洛阳 三门峡专线 开封发往驻马店，信阳，郑州专线 商丘发郑州 邯郸 安阳 江浙沪 驻马店发合肥 许昌 新乡专线 湖北武汉仓发湖北全境

洛阳市西工区招石材安装

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

工厂招聘专员岗位职责： 负责线上招聘，熟悉公司的招聘企业信息，通过公司招聘平台，电话、微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者进行面试 一、基本工资 1600无责+400房补+400餐补 二、绩效奖 C类项目：80-90元/人 B类项目：110-130元/人 A类项目：160-180元/人 三、专案奖 B类A类项目主推时期工作满7天特约奖励100-150元/人 认真细心，肯努力踏实做事的联系我，脾气大毛病多的不要来

居家办公（无需面试） 1.公司提供资源，应聘者自己微信加客户微信即可，有手机就可以做，无需销售何任何推荐。 2.兼职时间早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6k起。 ［人员要求］年龄25岁起，佣金当我天晚上结算。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

负责简历的筛选邀约了解用人部门的需求

参加10月29日的招聘会，上午九点半到中午12点，收学生简历，扫码进群，半天班，待遇100元。要求勤奋踏实

招上衣质检，包装一名，要长期工。

南阳市内乡县招电焊、光伏安装

主推本地企业 上班可以带手机，全部坐班，住宿免费！ 【港区优质电子厂】 年龄：18-42岁，男女不限，车间可以带手机！管理非常人性化。 员工薪资：员工1⃣7⃣元/小时（工价包含所有补贴） ，每月月底发薪资。要求正常辞职。 温馨提示： 1、两班倒白夜班：品质， 操机，炉后检验人 2、员工工资先按照14元/小时发放，。！ 住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班； 企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，工时高，工资高！ 面试时间： 下午13：30-15：30 工作地点：南港手机产业园。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立开展人事事务的能力； 3、拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。

许昌市禹州市招光伏安装、电焊，工资月结，可以预支，

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负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。

岗位职责： 1.与业务部门紧密合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案，推动组织变革与发展； 2.负责人才招聘与选拔，构建高效的人才供应链，确保关键岗位的人才供给； 3.设计和实施绩效管理方案，提升团队效能，促进员工个人与组织的共同成长； 4.组织和实施员工培训与发展计划，建立学习型组织，支持业务目标的达成； 5.维护和提升企业文化，增强员工归属感和组织凝聚力，处理员工关系问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.5年以上HR工作经验，有HRBP角色经验者优先； 3.精通人力资源各大模块，尤其在招聘、绩效管理和员工发展方面有深入实践； 4.优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效协作，解决复杂问题； 5.对业务有深刻理解，能够快速响应并解决业务团队的人力资源需求。

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

每天工作6小时时间自由高提成 人事招聘专员职位描述 岗位职责： 1.制定并执行公司招聘计划，涵盖招聘渠道的开发与维护、简历筛选、面试协调及入职办理等工作； 2.管理并持续优化招聘流程，确保流程规范高效； 3.统计与分析招聘相关数据，为招聘策略提供有效支持； 4.配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.无需相关工作经验； 2.工作内容简单，管理方式人性化； 3.全日制本科及以上学历，人力资源专业者优先； 4.了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 5.思维敏捷，积极进取，具备责任感。 以上为本次招聘岗位说明，若您符合条件，期待您的加入。

主要负责招聘，面试，考勤，入离职办理，节假日礼品发放等