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一、文件事务1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全和完整。例如，收到文件后进行登记，按照规定的流程将文件分发给相关人员或部门，并将重要文件进行归档保存。2. 起草、编辑和打印各类文件，如通知、报告、备忘录等，保证文件的格式规范、内容准确。3. 对公司的文件资料进行整理和分类，建立清晰的目录和索引，便于查询和使用。例如，将各类合同文件按照年份、项目等进行分类整理，并建立相应的目录。4. 负责文件的传递和流转。二、办公事务1. 接待来访客人，提供必要的信息和引导，展现公司的良好形象。2. 负责办公用品和生产辅助用品的采购、发放和管理，确保供应和合理使用。例如，定期盘点办公用品库存，根据需求进行采购申请，并做好发放记录。3. 维护办公设备和生产辅助设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等，及时联系维修人员进行故障排除。4. 负责办公区域的清洁和整洁，保持良好的工作环境。包括定期清理办公区域、整理公共物品等。5. 做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。比如在会议过程中认真记录会议内容，会后及时整理成纪要并分发给相关人员，跟踪决议的执行进展。6. 负责公司邮件、报刊杂志的收发和管理。7. 协助处理员工的考勤、请假、报销等事务。例如，收集员工的考勤记录、请假申请等，按照公司规定进行处理；审核员工的报销单据，确保符合报销流程和标准。三、信息收集与沟通1. 收集、整理和传递公司内部的各类信息，确保信息的畅通和共享。例如，将公司的重要通知、政策等及时传达给员工。2. 关注行业动态和市场信息，为公司领导提供相关的参考资料和建议。比如定期收集行业相关的新闻、政策法规等信息，并进行整理分析后汇报给领导。3. 协助公司各部门之间的沟通和协调，促进工作的顺利开展。例如，当部门之间出现工作衔接问题时，文员要及时进行沟通协调，解决问题。4. 负责与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）的联系和沟通，维护良好的合作关系。比如与客户进行日常的业务沟通，及时反馈客户的需求和意见；与供应商联系采购事宜等。四、其他职责1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。例如，领导安排的专项调研任务、协助组织公司活动等。2. 严格遵守公司的制度，妥善处理涉及公司机密的文件和信息，确保公司利益不受损害。3. 不断学习和提升自己的业务能力和综合素质，适应公司发展的需要。例如，学习新的办公软件操作技能、提高文字处理和沟通协调能力等。

《招兵买马》工作内容1:负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成。2:销售+配送，双份高收入。任职要求1:男女不限,18岁至50岁。踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资(需自备一台电动车)2:有意向成为主管、区域负责人的新人。有提供针对性培训，每个月至少3天提升培训。从主管－大区负责人－省代理福利待遇1:免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教2:新人首月收入综合在6千－8千，老员工80%的工资在10000－28000元不等。正常薪酬1－2万，销售冠军记录是8万。工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限奖金，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。3:时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，每个星期天放假。4:不定期团建，生日福利等等。5:晋升空间大，管理层内部提拔。不外招。电话：

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法务电话销售本岗位无需法律基础，只需线上销售客户，提供解决方案，后端有专业人员对接服务！！岗位要求：1、年龄22-45岁（优秀者适当放宽）2、有良好的沟通能力，对工作热情，积极向上！3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的亲和力和同理心！岗位职责：1.无需自拓，公司提供大量、精准、需求明确的客户资源库，进行维护与开发客户。2、电网结合，与客户进行电话和微信沟通，了解和分析客户情况，并且给客户正向积极的建议和和规划。薪资待遇及福利：1、底薪：3000+抽成+社保+奖金2、不定期组织团队聚餐。户外拓展，k歌，下午茶，年度旅游等福利3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线。4、工作时间：9:00-12:00,14:30-18周日单休5、联系人：雷6、工作地点：江南八仙佳苑小区