
技术员
4000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.熟悉施工图纸,看懂图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格履行企业、项目部的各项规章制度;
2.编写施工组织设计及施工方案、技术资料并监察履行状况;
3.参与对劳务分包单位进行技术交底、检查、敦促施工班组按技术交底施工。
4.及时、准确填写施工日志,定期向项目负责人、技术负责人汇报施工情况。
5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作等。
6.执行技术负责人安排的其他工作
320元一天【新能源厂质检】+月9000下班拿钱+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤/人走账清
9000-10000元/月
长白班新能源厂包吃社保包住月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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技术员挂车拖车司机
招聘技术助理,提供五险及节日福利。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:熟练操作CAD等制图软件,配合辅助技术人员进行图纸制作;根据项目需求,完成机械设计相关的图纸绘制与修改工作;参与团队协作,确保设计图纸符合技术规范与项目进度要求。任职要求:大专及以上学历,机械设计等相关专业,1-2年以上半挂车及专用车设计相关工作经验;有责任心,能承受较大的工作压力,具备团队协作精神。工作时间为长白班。
地砖门窗制作技术员
招聘技术经理,薪资2000元以上。岗位职责包括:统筹公司技术研发与管理工作,向产品生产及研发部门提供专业反馈,推动技术持续优化与更新;严格执行总经理工作指令,服从统一管理,所有技术决策和行为对上级领导负责;严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,确保技术管理合规高效;负责制定、完善并监督执行公司技术管理制度,包括组织建立和完善设备、质量、能源等领域的技术管理标准与制度,推动跨部门协作落实;编制公司中长期技术发展规划,制定年度技术提升计划与实施路径,推动关键技术突破;协调研发、生产、质量等部门的技术需求,促进技术成果落地转化;持续跟踪行业技术动态,组织技术交流与培训,提升团队整体技术水平。任职要求:机械、电子、材料、自动化或相关理工科专业优先;5年以上技术管理或研发管理工作经验,具备制造业或高科技企业背景优先;熟悉产品开发流程、标准化体系建设及质量管理工具(如ISO体系);具备较强的组织协调能力、问题分析能力和跨部门沟通能力;熟练使用办公软件及CAD/PLM等技术管理工具;具备良好的职业素养、责任心强,能承受一定工作压力。
青海海西招聘技术员一名,主要负责路基放线及标高工作。工作地址在茶卡。薪资待遇需电话详谈。
技术员放线员1-2人
招聘技术员一名,主要负责路基放线及标高工作。工作地址在茶卡。薪资待遇需电话详谈。
技术员月结
招聘技术副总。薪资为1万~2万。要求土木工程相关专业本科及以上学历,具备高级职称。需有8年以上结构检测或房屋鉴定工作经验,以及3年以上检测公司技术团队管理经验。
技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工方案编制与交底
2. 监督现场施工质量、进度及安全文明施工,协调解决技术问题
3.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4. 编制施工日志、技术资料及竣工资料,确保资料真实完整、符合归档要求
5.配合成本、合约部门完成工程量核算及变更签证技术支持
任职要求:
1. 具备房建类相关专业背景,学历不限
2.有房建施工现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员或二级建造师(建筑工程)证书者优先
工程技术员/技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体专业能力
任职要求:
1. 具备工程技术相关领域工作经验,熟悉建筑/市政/机电等工程实施流程
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用设计及管理软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能独立承担技术决策责任
4.持有相应专业中级及以上职称或建造师、工程师资格证书者优先
5.责任心强,具备较强的质量意识与安全风险防控意识
生态修复技术员
8000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结矿山修复技术员、生态修复技术员
负责施工现场技术管理、图纸会审、现场放线、标高把控、技术交底;管控边坡治理、挡土墙、截排水、生态复绿等施工质量进度;做好施工日志、隐蔽验收、工程量核算、变更签证及全套工程资料;对接监理、甲方及相关部门报验迎检,排查现场安全隐患,处理各类现场技术问题。
定西安定区【7000-8500
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
【7000-8500 急招】
工程技术员
施工员
工资待遇 7000-8500
要求:会看图纸,会组织现场施工,现场管理,定西有固定住所最好
工作内容:(定西市六县一区)小桥、涵洞、防排水、田间道路(泥结碎石路)、挡墙等施工
待遇:冬休两个月每月1000、每年带薪修10天
️有泥结碎石路施工经验者优先,非诚勿扰
联系️
技术员
1.2-1.3万元/月
技术员长期6-10人月结服从安排,有团队精神
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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