岗位要求 1、45岁以下，能够吃苦耐劳。 2、良好的沟通能力和客户服务意识。 3、身体健康，能够承受一定的工作压力。 岗位介绍。 1、保底4500 2、工资范围5000-10000 3、按单提成 4、月休4天 5、包住，餐补 6、上班时间为，中午12：00到晚上24：00 工作地址，福建省福州泰禾广场东二环8号楼1115室 岗位福利：满勤奖300 岗位福利：加钟点钟补贴 任职要求：吃苦耐劳勤快工作

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

在国庆期间，在三坊七巷和上下杭推广文旅拍报服务，有自助机器，需要引导

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄****** 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、本岗位无需坐班，以业绩结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程标准化，上手快，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向发展（专业方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 我们提供真实可兑现的高薪酬，全行业领先水平，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，按既定商圈路线执行，无需自主开发点位，负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，推动区域内市场覆盖率提升。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，有强烈追求高收入的动力与行动力 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，善于建立良好客情关系，服务意识强

向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。 【岗位职责】 负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 【薪酬待遇】 底薪（2400）+拉新提成（首单3-15/单，达标激励保底6500+次单3/元）+绩效基数（1000）+出勤补贴（0-1080不等）+住房补贴（200），免费提供电动车 综合月薪7-12K 【上班时间】 1)岗位日工时:8小时/天; 2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班) 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。

下午3个小时，晚上3个小时

【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念及训练方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多元渠道拓展新用户； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续激活客户资源，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等相关产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极，具备良好学习与表达能力。 2、具备销售或健身行业相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员 管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门：支持向职能岗或教练运营方向内部转岗。

小儿推拿技师

陈队 二、新店康城二期招夜班巡逻保安一名， 1、年龄60周岁以下， 2、工资3000/月，月休2天 联系电话：

福州闽侯县南屿少管所招聘保安:18-55周岁，8小时包吃住工资4000，有退伍证，保安证的优先，有团队的可以打包合作，联系电话:

招聘电焊师傅 联系方式:1

诚聘： 福州市闽侯县长龙中路铁岭工业区招聘保安员二名，年龄55岁左右） 工资待遇；白班4000—4800元/月，晚班3500—4200元/月，12小时制，有意向请联系， 联系电话：，。

晋安区浦下路某中学 白班一名：19：00-7：00，有保安证，年龄四十五岁以下，工资5800，无休，工作轻松，每个月25号开工资。 联系电话：杨队

招聘：推拿师 薪资：2500-3000元/月 身体健康，具有良好沟通能力，熟悉人体主要肌肉ˎ常见穴位等知识，中医相关专业优先。月工资2500-8000元/月。

南阳市区公立医院诚聘： 推拿中医专业学生（数名） 要求：熟练掌握针灸推拿技术，大专以上学历，限 薪资待遇面议或电议 工作地点：南阳市内公立医院 微电同号：

招聘：招聘小儿推拿 薪资：面议 招聘要求： 生熟手皆可 生手可培训上岗 薪资面议

工资面议

招推拿师一名40-55岁左右，学徒也可，，有意向的电话联系，

岗位职责： 1、负责开拓抖音、快手、视频号、小红书、公众号私域、直播及母婴平台等新兴渠道，推动销售业绩增长 2、拆解月度销售目标，结合客户与产品策略制定执行方案，持续跟进进展并对最终结果负责 3、收集行业相关竞品的市场动态与信息，跟踪竞争态势，为经营决策提供数据依据 5、监督并推动目标计划的落地执行，确保各项工作按既定节奏推进 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有母婴或玩具类目从业背景者优先考虑 2、具有较强的逻辑分析、市场调研及数据处理能力 3、拥有良好的业务拓展实力，熟悉线上新兴渠道如抖音、快手、视频号、小红书、公众号私域、直播及母婴平台的运营模式

职位描述： 1.广告投放管理：制定广告素材策略，开展投放执行，并对投放数据进行分析与复盘总结。 2.数据监控与优化：持续跟踪推广表现，收集反馈数据，优化投放渠道，实现降本增效，提升投资回报率。 3.素材创意推进：协同视频制作人员，基于数据洞察与用户特征，共同策划并推进素材创意方案落地。 4.创新与总结：主动探索广告投放的优化路径，归纳有效方法论，提出创新思路，助力推广效果提升与团队目标达成。 5.其他工作：完成上级交办的其他相关任务。 为帮助合适的你更顺利加入我们成为优化师团队的一员 我们重点关注以下方面（面试小提示）： 1）个人核心优势与竞争力 2）对ShortMax产品的了解程度 3）对短剧行业发展趋势的认知 4）对主流广告投放平台的操作经验与理解 5）对APP类广告投放实操的掌握情况、对MMP工具的理解 6）数据分析思维与实际应用能力 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备两年以上海外广告投放工作经验，有短剧类目投放背景者优先，综合能力突出者可适当放宽条件。 2.专业知识：熟悉GoogleAds广告体系，了解MMP监测机制与原理。 3.数据分析能力：具有良好的数据敏感度，能独立完成数据梳理、分析及问题定位。 4.综合素质：逻辑清晰，沟通高效，抗压性强，具备自我驱动力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力强。

薪资福利： 1、无责底薪4000元+个人业绩提成5%，综合月收入9000元以上（上不封顶） 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3、享受餐食补贴，公司统一提供早餐与午餐 4、每月享有产品补助，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等实物 5、享受节假日正常休息，员工享有免费旅游福利 6、年度绩效达标可获得年终奖金 工作内容： 负责邀约客户到店进行产品品鉴，并推动成交转化 上班时间： 早上8:30—下午5:30，每周工作六天，单休 等等！请耐心看完以下内容，谢谢o(≧∀≦)o 1、这是一个销售岗位，若你无法直面客户，缺乏表达意愿，建议慎重考虑是否继续。 2、这是一个销售岗位，若不愿投入时间和精力去开拓客户，仅依赖固定底薪难以长期维持，建议及时止步。 3、这是一个销售岗位，我们理解你渴望更高收入，公司专注生态农业领域，利润虽不夸张，但当前薪酬已超越多数基础岗位，愿赚钱者，请用行动和真心投入。 4、这是一个销售岗位，我们拥有自有养殖基地，主营生态散养的鸡鸭猪羊及肉蛋油酒，均为家庭日常所需，契合大众对食品安全日益提升的关注。你需要传递的是产品的实际价值，掌握客户如何通过产品满足健康生活需求，全面了解产品是开展工作的基础。 关注食品安全，希望为自己和家人享用健康生态食材， 愿意为生态农业发展、为家庭饮食安全贡献切实力量， 在实现自我成长的同时，助力生态理念传播得更广更远。 如果你是经验丰富的销售人才，这将是对你能力的全面考验，我们提供丰厚提成与清晰晋升通道，助你在创造价值中获取更高回报。 如果你尚不认为自己是一名成熟销售，也无需担忧，公司将安排资深组长全程带教，手把手指导你成长为一名出色的销售人员！

1.负责区域内招生推广工作，提升品牌影响力；配合销售团队推进市场执行工作，协同宣传部门落实课程相关的市场活动方案，并完成活动数据的整理与效果评估； 2.监测宣传成效，收集、分析并反馈市场动态，掌握竞争对手信息，及时应对所辖区域宣传过程中出现的突发状况； 3.渠道管理：拓展并维护校园渠道资源（包括代理、教师等），开展线上渠道的开发与运营；负责区域内兼职人员及代理的招募、培训与日常管理，处理校园公共关系及应急事件； 4.营销活动策划：依据业绩目标制定营销策略，组织实施各类营销活动，统筹区域大型活动、讲座的宣传、筹备与现场主持工作，挖掘并洽谈新的招生渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育行业背景、销售经验或市场营销专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧，逻辑清晰，能准确识别目标人群并高效收集市场信息； 3.性格开朗，积极进取，具备较强的协作意识与人际交往能力； 4.承压能力强，踏实肯干，勇于面对工作挑战。

岗位名称：正规男女岗（8名）； 岗位要求：1.年龄在26至46岁之间。2.五官端正，男身高166以上，女身高155以上。3.学历初中、高中、大专、本科均可。 薪资待遇：薪酬面议；朝九晚五，工作轻松。

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台达人资源的开拓、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并运营达人资源库； 1.2结合品牌推广需求，精准筛选匹配的达人资源，策划合作方案并落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升整体合作效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金机制，确保合作流程准确无误； 1.2协调达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等后续工作； 1.3跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播转化效果，输出优化建议助力业绩提升。 任职要求： 学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验:具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但学习能力强的新人； 资源:了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性； 技能:熟悉电商后台操作工具（可提供培训）； 能力要求: 1、具备高效执行力及对达人资源的判断力； 2、良好的沟通表达能力和主动意识； 3、目标导向明确，抗压性强，对结果有敬畏心。 加分项:拥有BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩并达成实际数据成果者优先。

可兼职收暑假工 抖音引流专员 年龄18-28岁，性别不限 岗位要求：具备良好理解能力（无经验可，小白可带） 工作内容：在抖音平台私信粉丝引导添加企业微信，无需后续跟进或推销，全程有人指导，操作简单易上手。工资支持日结。 日结薪资：200～500元 工作时间：灵活自由 工作地点：博施创业园&双杭城mini墅

源加净科技有限公司招兼职人员 年龄：22到50岁左右 要求：有销售经验、男女不限、宝妈也可、时间自由，地点不限、薪资按单结算，无上限，可专职可兼职，

【12兼职】美食节招兼职5 【要求】性格开朗，勤快，年龄18-48 【内容】美食节上卖吃 【时间】 4点到10点80 薪资隔天结算 【地址】金利莱斯购物广场（旗山店）有意者联系

工作职责 1、辅助投放操作： 协助资深广告优化师在主流媒体平台（如巨量引擎、腾讯广告、快手等）完成广告计划的搭建、调整及日常运维等基础性操作 2、数据监控与报表制作： 跟踪广告账户运行数据，根据指导老师要求汇总并输出基础数据报告，确保信息真实准确 3、素材管理与协调： 配合开展广告素材（图片、视频、文案）的归集与初步分析，与设计团队保持基本沟通，跟进素材制作进展 投放产品： 小说、短剧等内容型APP产品 任职要求 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、计算机等相关专业优先考虑 经验要求： 助理岗位不设经验门槛，欢迎优秀应届毕业生或有意转型进入互联网营销领域的求职者 能力要求： 学习能力强：对新事物有探索欲，能快速理解并掌握新知识、新工具 数据敏感度高：乐于处理数据，具备基础的Excel操作能力 细心与耐心：广告投放涉及实际资金投入，需高度细致并耐得住重复性工作 沟通能力佳：具备良好协作意识，能够与团队成员清晰、高效地交流 抗压能力：能适应互联网行业快节奏、多变动的工作状态 适应加班：因岗位工作特性，加班较为频繁，需接受常态化加班安排 我们为你提供 “师徒制”带教体系： 由资深广告优化师一对一指导，助你实现从零基础到专业能力的全面提升 有竞争力的薪酬体系： 基本工资（按职级）+项目激励，收入与个人成长速度直接挂钩 全面的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、技能培训等一应俱全 前沿的业务实践： 深度参与公司核心项目的广告投放工作，积累真实有效的实战经验 职业发展路径 优化师助理： 0-1成长阶段，以学习和熟悉流程为主，配合带教老师完成辅助性任务 初级优化师： 具备独立操作能力，可承担项目中小额度预算的投放执行 中级优化师： 能独立制定并落实投放策略，负责中等规模预算的全流程管理 高级优化师/项目负责人： 主导项目整体投放规划，并承担部分团队管理职责，对项目结果负责