【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

岗位职责: 1.负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2.配合制定餐厅经营方案，提供可靠的数据依据 3.管理统计数据库，保障数据的准确性与更新时效 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel等相关数据处理工具 2.拥有良好的沟通技巧，可与各职能部门高效协同 3.工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

一、店员岗位职责： 1.热情接待上门客户，提供优质的客户服务，售后工作跟踪。 2.熟练操作电脑文档表格，高效完成工作任务。 3.协助业务销售家具，了解客户需求，提供合适的产品信息和购买建议。 4.维护店面环境，确保产品摆放整齐，店面整洁美观。 5.年龄要求22-28岁，形象良好，性格开朗活泼，具有亲和力。 6.上班时间早上8:50-下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 -学历：中专及以上学历，1年以上行政/文员工作经验，有家具、建材行业文员经验者优先。 -技能：熟练使用Excel（必须会数据录入、简单公式计算、制作表格）、Word、PPT，会用ERP系统者优先；打字速度≥40字/分钟，细心严谨，避免订单信息录错。 2. 行业适配能力 -了解基础的餐饮家具类型（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记住常见产品型号和材质（入职后可培训，但需有学习意愿）。 -沟通能力强：能清晰对接销售、仓库、客户三方，准确传递信息（如“客户要求送货时间改为下周三，且需要师傅帮忙抬到二楼餐厅”）。 3. 其他要求 -责任心强：对订单数据、客户信息保密，能主动跟进未完成的工作（如“客户未回复收货时间，需再次电话提醒”）。 -抗压能力：能适应订单旺季（如餐饮开业高峰期）的忙碌节奏，同时处理多个订单的跟进工作。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖+订单辅助提成（综合月薪4500元加）； -福利：午餐包吃、入职合格缴纳五险、月休4天（可调休）、节日福利、员工聚餐；意外伤害险，确保员工健康与安全 -优势：工作环境稳定（办公室坐班，无需外出），可系统学习餐饮家具行业知识

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、品行端正，工作踏实认真，积极主动； 3、具备中专或以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按标准另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，可享福利性晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计满20年后封顶）； 5）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放相应高温补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节享受最长12天带薪假期； 9）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程车费；满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

本公司从事家电售后。需要招两名内勤。 具体工作：信息收集+派单+跟单+回访 月休4天。早8晚六 工资：4500底薪+社保+业绩绩效奖金 要求会电脑办公文档。有团队意识，有责任心

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层直接互动，获取职业发展方面的指导与建议； 3、负责重要项目执行，锻炼数据分析、决策制定及领导才能； 4、在国际化业务场景中加速成长，为后续承担管理职责做好准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本硕均为国内双一流高校或海外QS前100院校毕业 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来可能的全球外派培养及工作调配 4、具备优秀的学习能力、逻辑思维与问题解决能力

长白班 宏发集团电器设备 急招❗仅5人 手慢无 ✅ 男女不限18-40岁 ✅ 不体检 不穿无尘服 ✅ 薪资待遇： ▸ 底薪2265 + 满勤200 ▸ 加班费：平日19.53/h 周末26.03/h 法定39.05/h ▸ 夜班补贴5⃣0⃣/晚 + 绩效500-600 ▸ 工龄奖50-250（满3个月）+ 技能补贴200-800 ▸ 焊接岗位额外补贴200 ✅ 综合薪资：5000-6000 联系电话（）

厦门市思明区招泥瓦工沙桨找平，半桶水勿扰谢谢，

新单 【客户地址】滨北世纪海湾 【工作类型】晚餐，3:30--7:30 【工作要求】3人，140平方，厨艺好，55岁以下，煮饭卫生 【薪资待遇】薪资3300/单休， 小杨老师：

公车：滨北中行站 地铁：建业路站（1B 出口） 新单 【客户地址】湖里区 【工作类型】住家 【工作要求】3大2小，160平，做饭保洁 【薪资待遇】6000月休四天 张老师

月子中心单后天接单客户剖腹产第一单28天可以先给先到6500产陪300左右一天 厦门岛内 联系方式同

武汉花山严西湖（泰康楚园养老院） 招聘以下岗位； （1）大锅菜/自助餐炒菜师傅2名，天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，工资6000加， 具体的要面试试菜后定 （2）面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 （3）打荷切配2名，凉菜房帮工（会简单切配）2名，蒸饭蒸菜师傅1名， 上班时间8：00-18：00/9.00~19.00 包餐提供住宿 综合工资3400-3500 （4）光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银， 周末双休，法假都休息，工资面谈， （5）电话！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

主要工作，酒水饮料仓库搬货，配货，有责任心，服从安排

1、基于物流商选择及方案的订定，建置适合集体物流及工厂端物流管理 2、负责部门当年度的各项工作推进及新年度工作规划 3、负责集团预付货物流方案的及时、有效提供，协助全球各工厂新需求方案洽谈， 4，并结合年度预算达成费用优化管理。 5、,调整及不同物流产品的提升管理。 6、制定绩效管理指标，围绕市场状况与营运成本管控， 7，实现物流成本控制最优化，保障出货需求。

岗位职责： 1.统筹车辆资产团队的整体运作，负责团队人员的日常管理与能力提升； 2.负责全国各城市车辆的运输调度、上牌办理、抵押登记、解押手续及过户流程； 3.管理各城市车辆上线监控、交付回收、违章处理、事故理赔、维保作业及年审执行等全周期事务，保障售后效率并控制运营成本； 4.组织开展各城市车辆维修管理工作，协调服务站点，推进厂家质量索赔，持续优化售后支出； 5.主导各城市车辆保险方案的谈判与采购实施，科学管控出险频率，压降保险投入成本； 6.负责各城市逾期未还车辆的追回处置及资产保全措施落实，确保公司车辆资产安全完整； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备团队管理经验及跨区域多城市协同运营背景； 2.熟悉各地车辆管理相关政策法规及业务办理流程； 3.具备岗位所需相关工作经历，拥有保险公司、车管所、检测机构等资源者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力和独立应对复杂问题的解决能力。

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

要求跨境电商鞋服品类仓储物流经验，国内电商经验不考虑。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）负责跨境物流服务商的谈判、合作及管理，建立成本可控、时效稳定的供应商体系； 2）设计多式联运方案，优化头程/尾程运费。 二、物流时效管控： 1）负责打通“仓储-运输-配送”全链路，制定SOP标准，确保快反需求。 2）针对大促高峰，提前布局仓储人力与物流资源，保障订单爆发期履约稳定性）。 三、逆向物流与成本回收： 1）优化退货处理流程，降低退货回流成本，提升滞销款二次销售率。 2）与供应商合作建立包装循环利用机制，减少仓储包材浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）库存分布策略：根据销售预测与物流时效，制定国内仓与海外仓的库存分配方案，减少跨境运输频次。 2）监控库存周转率，优化滞销品处理流程（如促销清仓、跨区调拨），降低仓储持有成本。 3）仓储运营增效：推动仓储自动化，提升出入库效率，支持物流时效达标。 4）建立库存预警机制，提前触发补货指令，减少高成本空运比例。 五、风险控制与合规管理 1）风险识别：识别物流全流程中的潜在风险（如清关查验、运输延误、货物丢失/损毁、政策变动），并制定应急预案。 2）问题处理：快速响应并处理重大物流事故和客户投诉，最小化损失和负面影响。 3）合规保障：确保所有物流操作符合国内外海关、税务及贸易法规要求。 任职要求： 1.3-5年以上跨境物流与仓储管理经验，熟悉服装行业库存特性。 2.精通仓储成本模型（仓储租金、人力、耗材）与物流成本联动分析，擅长通过库存策略优化运输成本。 3.熟练使用WMS、TMS系统及BI工具，实现仓储与物流数据可视化决策。 4.理解仓储与物流的联动关系，能制定端到端优化方案。 5.协同运营部门，以仓储数据驱动备货计划，避免过量库存导致的仓储&物流资源浪费。 6.擅长从仓储细节挖掘降本空间。

要求18-43男女不限，站立走动式岗位打包拣货较轻，要求配合加班，打包、拣货，站立走动式。每小时18，过年期间1小时25，连续七天。平均每天200元以上，长期日结

1.负责工作区域的卫生 2.负责接待 3.需要学习直播3小时 4.负责招募、行政

人生不要虚度，朴朴现大量招募店员，灵活用工，每天4个小时，就近工作。 每月稳赚千元补贴家用。薪资福利：月薪4k-6k。(暑假工目前招聘满了！！！) 职位描述： 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 【工作职责】 （1）拣货：快速、准确拣货，检查品种、规格、数量、质量无误后打包； （2）理货、补货、盘点， （3）简单分装、加工，大包装转成小包装； （4）清洁维护及主管交办的其它事项等。 【任职要求】 1）男女不限，学历不限 2）薪资月结（此岗位为长期兼职） 3）需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 4）现在目前拣单招全天有招募，配送全天有招募(暑假可上班优先)

岗位职责： 1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作； 2.负责订单数据的汇总整理与分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑； 3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

服务员前台工资第一个月5000，第二个月5300 ，离职提前一个月说