主要是做一些Excel表文档的工作整理一下资料

熟练办公软件。CAD画图。优化图纸，等

协助处理房贷按揭相关流程，要求细致认真。25-32岁

1、数据处理：产值统计计算；2、系统运维：ERP系统维护操作3、客户维护、合同及台账登记4、领导交代的其他相关工作事宜5、有驾照，会熟练开车，30岁以下

工作内容: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。我们需要你: 1.初中以上学历，27-45岁之间; 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。工资3K-4.5K。 一个月试用期工资3k，

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

任职要求 1.年龄******，文秘、行政管理相关专业，大专及以上文化，2年及以上文员岗位工作经验； 2.具备娴熟的标书制作工作经验，精通各种标书制作； 3.稳定性强，具有较强的沟通表达能力； 工作内容： 1.各种标书的制作； 2.办公室内勤相关工作； 3.政府工作对接； 4.其它工作任务。

协助处理公积金相关业务，熟练使用电脑，具备学习意愿，工作细致耐心，非销售类岗位！！！25-32岁

宣传综合岗招聘 具备基础短视频剪辑能力 熟练运用表格统计及PPT等办公软件自动化处理工作 能操作PS，独立完成海报、展架等设计制作 负责公众号日常内容更新维护 提供社保及带薪休假，团队年轻化，非销售类岗位

招聘兼职小时工 带会走路的宝宝 年龄53岁以下 每天下午三个小时 性格温和。有耐心 工资面议，电话

焊铝板点阵字:面厚3mm，站边15公分厚4mm，有底板厚4mm，站边要飞出字面2公分，共有560平，多少钱一平？联系电话

六安市舒城县招塑料分拣工：称着干，1毛2一斤，打杂工2个，100一天，一天工作9小时，早上7点上班，11点半下班，下午12点半到四点，这个时间可以自己调整，联系电话:

可有不忙的师傅，上派需要两个人干几天活，

18-45会，二保焊工，需要操作证（电子版可以） 焊接农业设备等，会平焊无其他工艺，二把刀也可，活简单轻松. 每天320-350（32/时），包吃住，住宿条件 活在芜湖，年底肯可以人走账清

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

一、工作内容： 1.参与公司规章制度的审核与优化，负责日常行政事务的统筹与执行 2.配合上级推进各部门间的协作，确保制度有效落地与执行，助力企业高效运作 3.负责办公用品的采购及出入库管理，维护各办公区域环境舒适，保障物资正常使用 4.承担招聘信息的发布与维护，统筹各部门文件的整理与归档工作 5.对公司现有资源数据进行系统性分析，提升资源使用效率 6.协助安排部门会议，并完成会议纪要的撰写与跟进 7.定期巡查公司各区域的安全与卫生状况，落实相关管理要求 8.协助行政主管处理日常事务，为其他部门提供高效、及时的行政支持 二、任职要求： 1.性别不限，大专及以上学历，年龄20岁以上，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.性格外向，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3.具备较强的逻辑思维与文字表达能力，思路清晰，工作细致严谨 4.工作积极主动，关注细节，具有较强的责任意识 5.做事有条理，责任感强，学习能力强，具备良好应变与沟通技巧 6.品行良好，亲和力佳，记忆力好，擅长人际交往与关系维护 7.具备一定写作能力，熟练操作Office等常用办公软硬件 8.有2年以上相关岗位经验者优先，行政管理、计算机等相关专业背景优先考虑 9.掌握美工技能或能熟练使用PS等设计软件者优先 三、薪资待遇： 1.年薪4-8万，每年不少于两次调薪机会 2.公司提供完善的晋升机制与高质量的内部培训资源 3.享有带薪年假、团队建设活动、多项补贴，领导友好，团队氛围融洽 4.办公环境优越+持续成长培训+透明晋升通道（公平公正）； 5.工作地点位于大悦城，设施齐全，环境整洁明亮 6.发展空间广阔： 晋升路径：行政助理→行政主管→区域行政主管/店长 四、工作地点：二选一，具体可协商 1.DL大润发店（凤凰北路27号，银星花园隔壁）， 2.DL保利店（三东大道西2号南洋科技大厦内，保利花城附近） 工作时间：周二～周日13:30～21:30（可根据实际情况适度调整）

招聘公告 到门口集团江苏分公司诚聘英才！ 一、合伙人10名 二，文员一名，负责公司接待及办公事宜，具体面议，底薪3000+，上六休一，时间，上午8.30-12.00，下午1.30-6.00任职要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；三、专职工作人员6名岗位职责：负责公司产品上传/户外推广服务线下客户。·任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应室内外工作；具备良好的沟通能力；人缘好沟通能力强、有销售经验者优先。薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+高额提成（多劳多得）；。 四，兼职人员若干（全国市场），不限年龄，会手机操作，在家上传到门口商城商品，每单40元，60元，80元不等。一天大约3-5单。详情咨询联系人。工作地点及应聘方式：请携带身份证、学历证明及相关简历至公司。

整理客户信息 提供装修相关咨询服务

岗位职责： 1.负责日常文件的起草、修改与归档，确保内容准确规范； 2.维护公司内部资料系统，保障文档的完整性与安全性； 3.协助开展内外联络工作，包括邮件处理、电话转达等事务； 4.配合完成部门会议的筹备支持，如会议纪要整理及事项追踪； 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作； 3.拥有良好的协调组织能力与沟通水平，可同时推进多项工作并保持清晰条理； 4.工作细致认真，具备较强的时间观念和信息保密意识。

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话联络、线上沟通、实地拜访及现有资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力和品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，具备良好的商务谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

1.协助完成日常行政事务，包括文件整理，资料录入等. 2.参与公司产品的简单测试与反馈，确保产品质量. 3.支持团队活动及项目辅助工作，提高团队效率. 4.根据需要参与市场营销活动，收集市场反馈。

二手房交易售后，包括转户按揭公证评估等等

亚特兰帝斯酒吧（筹备中）招聘市场专员50名，月薪4000起-上不封顶 欢迎你的加入，我们共创未来！

1.协助客户实地看房，全程跟进并协调房屋买卖交易流程 2.底薪3800元，提成比例高达60%，收入上不封顶 3.享受节日福利、带薪培训及多项额外奖励与补贴 4.多家直营连锁门店就近安排工作岗位，提供专业系统培训，晋升机制公开透明

工作职责 1、积极宣传公司品牌，准确传达企业相关信息。 2、主动热情地为客户推荐项目信息。 3、严格执行服务规范，保持高质量服务水平（A保持亲切微笑B注重个人仪表整洁C讲解耐心细致、态度谦和D工作认真投入）。 4、负责接待来电及到访客户，做好推介、登记与后续跟进工作。 5、为客户及时提供所需的各类销售资料。 6、每月需达成既定销售目标。 7、及时反馈客户情况，包括处理意见及投诉信息。 8、每日按时向上级主管提交工作汇报。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 形象气质良好，性别不限，具备地产销售或商业地产管理经验者优先，能适应高强度工作节奏，富有工作热情，积极进取。

有理想、有追求、积极进取的年轻人 招聘具备团队精神、如狼似虎的奋斗者 能力决定收入，月薪过万不是梦想 只要你敢想，我们提供舞台 只要你敢拼，我们给予机会 岗位职责：销售 岗位职责：销售

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

1.策划并落实销售方案，明确销售目标与实施计划，确保高效推进 2.组织团队管理与激励机制建设，确保成员具备所需能力与素养，通过有效激励提升积极性与创新力，增强团队协作与执行效能 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营，落实总部制定的各项营销策略与工作要求； 2.完成总部布置的各类工作任务； 3.统筹门店各部门的职责划分与协同管理； 4.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题； 5.组织开展员工培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定底薪+提成+年终奖，公司直营