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合作区域：全国 APP拉新/小程序/社群 合作概述 1。项目名称 抖音系列，快手系列，京东系列，美团系列，闲鱼系列，淘宝系列，百度系列，小红书系列，电话卡系列等等。 2。 我们是官签服务商，一手项目，项目不同，佣金不同，具体请平台内查看，保持价格置顶，无需缴纳任何费用，注册登录后，我的页面显示"首码代理"标识，即是首码一级代理，享受置顶价格。 3。结算方式 结算时间请在平台内查看新手教程，有详细说明，项目不同，结算周期不同，大部分项目是T1~T5不等。 4。作业流程 查看联系方式二维码，扫码自助注册登陆，每个项目都有详细的教程，有不懂的地方可以咨询平台内在线客服。 5。需求资源 招募地推团队，优秀个人推手推客，网推渠道，高校资源，拉新工作室等等，不招行业新手小白。

三明全区域地推专员 急招！ 家门口上班 收入上不封顶 工作内容 乡镇/社区/商超跑市场 推广口腔项目 收集意向客户 引导到店咨询 任职要求 18-55岁 开朗能吃苦 沟通能力强 执行力好 有地推/销售经验优先 无经验可免费带教 薪资待遇 无责底薪+提成+全勤奖+成交奖 医社保齐全 综合 3000-12000 上不封顶 福利 月休4天+法定节假日+专业培训+晋升空间 工作地点：应聘区域内就近分配 咨询热线 （龚女士 微信同号）

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情 況； 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：兼职：日结，多劳多得，平均一天收入 100-300 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

兼职业务：扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用、有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均5–10单，日入500-1000佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡、不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：公司提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 优先条件：有销售经验、自有代步车（两轮电动车/小车均可，小车效率更高）者优先 代理商：包开独立后台、全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入1000+！

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【公司概况】 我们专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，现有员工6000+。旗下拥有小鸡叫叫系列IP、原创图书、分级阅读计划等多款产品。在同类赛道中持续领先，市场占有率超50%，深受用户信赖！2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！ 【部门发展】 以北京和成都为核心，逐步拓展全国市场推广团队，现已覆盖26个城市，内部晋升通道畅通，成长空间广阔！ 【作业范围】 全城均可，思明、湖里、集美、海沧、翔安、同安等地不限区域，外勤打卡上下班，工作自由度高！ 上班时间：上午10-11点至晚上6-7点，根据任务完成情况灵活安排下班。 【加入厦门团队，你会收获】 1、无责任底薪（面试定薪）+提成，厦门团队目前人均实发收入1.3-1.8万（真实数据，非夸大，全国前十城市在职人员收入水平一致）； 2、入职即缴纳五险一金，享受13薪待遇； 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，机会丰富！ 职级晋升：每3个月可参与职级评定，通过后底薪上调 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 （当前处于高速发展红利期，全国持续开拓新城市，管理岗位缺口大，此时加入正当时） 4、由行业头部导师带教，主管专业扎实且沟通亲和； 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、业务PK赛并设有激励奖金 【需要你做的】 1、在校园、商场、社区等高人流区域识别目标客户，开展产品推广； 2、在获得客户认可后，现场销售体验课包，并负责后续参课跟进； 3、结合数据表现与主管复盘，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、独立培养并带领兼职团队开展工作 【你需要具备的】 1、大专及以上学历，专业不限；有地推经验者可放宽至高中或中专学历； 2、欢迎零经验新人，具备较强学习意愿和进取心； 3、具备用户思维与共情能力，态度积极、踏实肯干 只要你热爱孩子、认同教育、有想法、能落地，“叫叫”就是你实现自我价值的理想舞台！

物料内容：代丢垃圾小程序宣传广告 岗位职责: 1.地推发广告：去小区挨家挨户悬挂小程序宣传卡（无需交流） 2.接单骑手（可选、不强制，接单有提成！）：后续可发展代丢垃圾骑手，居民下单后，上门取件并完成代丢垃圾服务 3.考察周边小区，（看哪些小区适合发展代丢垃圾服务） 任职要求： 1.有地推经验，能适应户外工作环境 2.工作区域（台江区，仓山区）。最好有电动车（可就近安排） 3.地推时间，13：00-17：00左右，物料发完可提前下班 保底日薪：150 元 / 天（只要完成当日基础宣传任务即可获得） 提成（可选）：每完成 1 单代丢服务，额外奖励 薪资，日结、日结、日结！ 面试地址：福州市台江区富力中心C1-516

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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 福建福州招聘烤工五点到三点，工资9000起，月休两天，电话☎

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大家好，安徽宿州埇桥区 点明推拿锤正复位招工、招生，提成30元50分钟，管吃住，视力无要求，性别无要求，但有两条，遵纪守法，年龄50以下，零基础学会后待遇同上。有意者联系闵波，手机、：。

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薪资待遇：4000-6000元（全职） 工作地点：福州市金源大广场 工作时间：9:30-18:00（午休1.5小时） 休息福利：法定节假日+双休，入职缴纳五险，加班费/调休制度完善 任职要求： 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 2. 热爱市场推广工作，敢于主动沟通，有地推、拓客、销售相关经验者优先； 3. 执行力强，能按要求完成线下推广、客户拓展、信息收集等工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，遵守公司规章制度，适应户外推广工作。

晋升多通道，薪资无上限，面议！ 【岗位职责】 1. 负责抖音、快手等电商内容平台的达人资源拓展，洽谈带货合作中的佣金机制、链接费用、合作形式及产品细节，并对整体GMV结果负责。 2. 开拓并挖掘小红书、抖音、B站、微博等平台的KOL资源，逐步搭建和完善企业自有达人资源库。 3. 对接KOL/KOC开展品牌广告合作，协助其进行广告内容落地与运营执行，同步监测投放数据，追踪转化效果。 4. 维护核心达人及MCN机构的长期合作关系，梳理达人主播的类型与擅长品类，持续开展日常开拓与潜力挖掘，提升合作效率与匹配度。 【岗位要求】 1. 具备电商分销、品牌投放或短视频直播相关经验者优先考虑 2. 本科及以上学历，具备出色的执行能力与落地推动力 3. 拥有扎实的市场运营、推广策划、渠道拓展及团队组织实践经验 4. 具备良好的团队管理能力，能灵活运用各类激励手段带动团队目标达成

岗位概述： KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理角色，全面负责品牌与关键意见领袖（KOL）之间商务合作的战略布局、落地执行及持续优化，旨在提升品牌在社交平台的声量传播、用户拓展与销售转化。该岗位需具备丰富的KOL资源整合经验、前瞻性的市场判断力以及出色的团队统御能力，带领团队开拓多元协作路径，实现品牌价值与达人影响力的协同增长。 岗位职责 一、目标规划与设定： 1、主导制定并推进KOL达播商务整体战略，明确年度、季度及月度核心目标。 2、研判市场动态，把握行业发展趋势，为管理层提供数据支撑与策略参考。 3、设立并追踪关键绩效指标（KPIs），保障团队运营成果达成既定标准。 二、KOL资源管理与优化 1、搭建并持续更新高质量KOL资源池，覆盖多平台、多层级及多垂直领域达人。 2、精准筛选契合品牌调性的优质达人，优化合作组合，增强投放效率与投资回报。 3、周期性复盘合作成效，迭代合作策略，确保达人资源的高效配置与价值释放。 三、商务合作与谈判 1、牵头对接头部达人及MCN机构，主导商务条款协商，保障公司权益最大化。 2、设计并推行创新合作形式，如联名推广、专属内容共创等，强化品牌曝光度。 3、梳理并精进合作流程，压缩执行周期，提升项目落地稳定性与成功率。 四、数据分析与决策支持 1、系统拆解KOL合作相关数据，涵盖流量表现、转化效率、GMV产出等维度，支撑策略优化。 2、运用数据分析工具预判合作潜力，指导预算分配，提升投入产出效能。 3、定期向高层汇报业务进展，输出专业建议，助力企业战略方向制定。 五、团队建设与人才培养 1、组建并管理专业化KOL达播商务队伍，合理划分职能，释放团队作战潜能。 2、策划并实施团队能力建设计划，提升成员专业素养与市场响应速度。 3、完善业务操作规范，建立科学激励机制，推动协作效率提升，打造积极进取的组织文化。 任职要求 一、教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关岗位实战经验，其中不少于2年团队管理经历。 二、专业知识与技能 1、熟练掌握KOL营销方法论与实操流程，熟知主流社交平台运行逻辑。 2、具备扎实的市场研究、数据洞察与战略推演能力。 3、拥有卓越的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，善于整合内外部协作资源。 三、个人素质与能力 1、结果导向，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定输出。 2、思维活跃，乐于探索新玩法，持续追踪KOL生态新兴趋势。 3、具备优秀领导力，能够带动团队共同进步与发展。 4、恪守职业操守，诚实守信，重视团队协作与信息互通。

岗位职责： 1、整合市场资源并进行系统化归档，探索并拓展多元化的客户获取渠道 2、对接企事业单位，开展活动合作沟通与品牌宣传推广，推进单身联谊活动的全流程协作（包括前期需求收集整理，活动执行后的资料汇总与工作复盘），做好过程反馈记录 3、每月策划并组织高质量联谊活动，优化活动方案，确保活动顺利落地及现场高效执行 4、负责品牌对外传播，持续维护良好的外部合作关系 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，能力突出者条件可适度放宽 2、仪容整洁、气质大方，普通话标准，具备出色的表达与沟通技巧 3、对市场策划、商务谈判及合作洽商有浓厚兴趣； 4、性格积极乐观，进取心强，富有正能量，具备较强的临场应对能力 薪资待遇： 1、朝九晚六；周末实行大小周制，支持灵活调休 2、五险一金 3、底薪＋岗位奖金＋绩效奖金＋全勤奖励＋交通补助，综合收入7k-12k，新人前三个月普遍在6-8k区间 4、节日福利礼品、定期团建、下午茶点、每月员工生日会，各类仪式感福利丰富多样

招聘对象为符合公告及岗位要求的普通高等院校优秀应届毕业生，2025年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的也可报考。国内应届毕业生应于2026年7月31日前毕业并取得相应的学历、学位证书；应届非全日制研究生应列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，应于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书；国(境)外应届留学生应于2026年8月31日前毕业并取得教育部留学服务中心学历、学位认证；非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式不视为应届毕业生。基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履职的身体条件和心理素质；符合各岗位要求的资格条件和工作能力。不得报考情形：在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或严重违反校纪校规的；被依法列为失信联合惩戒对象的；未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；在读的非应届普通高等院校毕业生；聘用后即构成回避关系的；属于国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定国有企业不宜聘用的其他情形。学历、专业等任职资格要求详见《福州国资集团应届高校毕业生招聘岗位信息表》。年龄要求：本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2026年6月30日。对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的毕业生，年龄可放宽至服役年限数。主营基金运作管理、招商服务、城市运营服务和商业贸易等四大业务板块，涵盖财务性投资、战略性投资、招商服务、国有资产管理及运营本次公开招聘委托第三方人力资源服务中介，按照发布招聘公告、简历筛选、选拔评价、体检、上会研究、任前公示、入职签约等程序进行。报名时间截止2026年5月3日，报名需提交《福州国资集团应届高校毕业生应聘表》等一系列材料，以邮件形式发送至。每人限报1个岗位，资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者录用后需服从福州国资集团统筹调配使用，个人信息资料公司将妥善保管。

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1 负责新媒体渠道博主资源的开拓、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并运营达人资源池； 1.2 结合品牌推广需求，精准筛选匹配达人，策划合作方案并落地执行； 1.3 全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付； 1.4 持续深化与达人的合作关系，探索新增合作场景，提升协同效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1 依据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误； 1.2 协调达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等全流程事务； 1.3 跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播转化效果，输出优化建议助力达人提升带货表现。 任职要求： 学历: 大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验: 具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受零基础但学习能力强的候选人。资源: 熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特性。 技能: 掌握电商平台后台操作工具（公司可提供培训）。 能力要求: 1、具备较强的执行力与达人资源判断力； 2、沟通表达流畅，积极主动，善于跨方协调； 3、目标意识强，能承受工作压力，坚定达成业绩目标。 加分项: 拥有BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或具备突出销售实战经历并取得实际业绩者优先。

一、薪资： 1、新员工入职试用期享受无责任底薪+提成+奖金 二、公司福利： 1：可为有需求的员工代租宿舍，提供2人间、4人间选择 2：写字楼办公环境，日常有下午茶、小零食，节日发放暖心礼品，团建活动丰富有趣，团队氛围轻松和谐，我们专注游戏行业，崇尚简单直接的沟通方式，不搞复杂人际关系 3：入职即签订劳动合同，工资按月准时发放，平台稳定，保障齐全 4：发展空间广阔，只要工作态度积极、能力达标，公司将为你提供充分的成长机会，企业强大，个人自然更有底气 5：晋升路径清晰：新人组员-实习组长-组长（无责底薪6K+）-主管-负责人（晋升不看资历长短，不问经验多寡，以实际能力为准） 三、工作内容： 1、主要负责游戏新用户招募，吸引玩家加入 2、无需电话沟通，不限打字速度，不要求一分钟必须达到多少字，只要你热爱游戏，性格有趣，具备积极向上的工作状态，欢迎加入我们

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