宣城市宣州区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

宣城市广德市招氩弧焊、二保焊/气焊

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二保焊，，计件制，可以接受清渣的，焊接，清渣都是计件制，在有效期焊工证的。要一名可以长期好的！ ，长期的来，有社保，有三顿工作餐！广德本地最好。有合适的尽快联系我！

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招聘：电焊工 薪资：面议 要求必须气保焊，有焊工证

招聘：仓库配料员薪资：面议1、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理2、负责及时、准确维护库存台账，确保仓库物品的账、卡物三卡一致3、有效配合公司整体生产业务运作需求4、负责仓库日常管理5、会开叉车，有证优先

招聘：车间厂区 卫生清洁员 薪资：面议 1. 负责车间日常清洁工作，包括地面清扫、工作台擦拭、设备周边保洁等。 2. 维护工作区域整洁有序，确保车间环境符合卫生及现场管理要求。 3. 及时清理生产垃圾、废弃物，做好分类处理，保持车间环境干净舒适。 4. 服从安排，配合完成车间及其他区域的临时性清洁、整理工作。

招聘：厨师（广德试车场） 薪资：5000-7000元 1.根据食品原料进行菜品的加工。 2.根据菜单安排烹饪菜肴。 3.保障食品的卫生。 4.满足客户就餐的品种及口味要求。 5.保证及时供给并控制非正常损耗。 6.严格执行客户方安全规范，按照操作说明清洁保养烹饪设备及厨房内的各种设施、设备，杜绝安全隐患。 7.开餐期间巡视菜品出量，及时补充或减少出菜量。 8.完成领导安排的其他工作。

招聘：打报 薪资：面议 打包

招聘：前台 薪资：面议 岗位职责 1、预订管理：接听民宿咨询电话，线上线下处理订单预订、修改、取消，核对订单信息，做好预订登记与房态更新。 2、宾客接待：热情迎接到店客人，办理入住、退房手续，核验身份信息，讲解民宿设施、周边游玩、注意事项，提供行李协助。 3、收银结算：准确完成房费、、额外消费的收银、开票、对账工作，确保账目清晰无误。 4、好评维护：主动引导客人给予线上好评，及时回复平台评价，处理简单客诉，提升客人满意度。 5、前厅服务：维持前厅干净整洁，提供茶水、咨询、寄存等便民服务，配合领班完成日常工作。 6、信息交接：做好班次交接记录，同步房态、客人特殊需求、待办事项等信息。

今晚河东二院附近找卸车人员1名 18/小时 明天问津街新华路找 1 名，果蔬店里帮忙 明天邓庄镇东庄村找二保焊工1名，2，管饭，室内活，电车能充电 明天孔雀城找工 2 名，170/9，最少干 7 天， 明天武邑王小王找工 1 名，170/9 明天赵圈找工 1 名，150/9 明天中华大街和平路找工 1 名，150/9 明天中华大街新华路找大工1名，1.5，抹个台阶 明天苏正找工 3 名，150，室内活，电车能充电 明天邓庄106国道找二保焊工1名，220/9 室内活，电车能充电 明天京衡北大街找二保焊工1名，2室内活，电车能充电 明天9点北开发区找卸车人员3名，18/小时，差不多半天，电车能充电 明天 10 点苏正找工 2 名，170/9，室内活，电车能充电 明天清凉店找大工2名，铺河道砖，包活

广州市增城区招电焊、气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工、其他焊工50多岁没事不怎么回家的

沧州需要两个二保焊工，焊骨架片以包为主没焊活的时候干点工，300/天，管吃管住，工资月结

莱山区招一名有证二保焊工，焊钢结构过道板，一半仰焊一半平焊，9小时400周结，管住不管吃，自己包的活儿，扎实肯干的来，混子勿扰 电话

万石-南漕二保焊-焊铁架子 早7.30-晚5，午休1小时， 280元/天，需配合加班到， 8点 30加班延伸计算，自己带个餐具 ，1.0的料，需要有证 电话

注塑、拉吹车间技术员 工作地址:经济开发区 工资面议

招塑料模具钳工正式工，不爱干净者勿扰，肯干实干者放宽工龄限制！主要维修保养，小模具！到手薪资11000-13000。工作地安徽宣城市宣州区！电话：唐安徽宣城

数控折弯（可学徒） 会看图纸，可学徒，有相关操作经验优先 薪资福利:4000 - 6000元，缴纳五险，提供工作餐，外地提供住宿；缴纳社保，8小时工作制，做六休一，享受法定节假日休息，调薪晋升空间大，享有绩效奖、节假礼品，免费宿舍等其他福利 招工人数:5名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县经开区会山路29号

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安徽宣城安徽顺丰食品有限公司位于宣州工业园区怀仁路168号，现招聘叉车工两名，薪资福利待遇为5000至7000元。

招铸钢件多层多道TU2级电焊工2～3名工资中途可以借支、发劳保用品管吃住 ！ 9小时/400！工作地点安徽宣城 联系电话郭 同步

宣城市宣州区招电焊

宣城市宣州区招铆工，冷作工，根据图纸制作设备，要求看图能力强，能看懂机械图纸。

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岗位职责： 1.选择合理的焊接技术和设备，开发和制定具体焊接工艺以满足产品技术要求； 2.负责焊接设备的技术讨论、选型，提出工装夹具的制作技术要求，负责工装夹具的技术验收； 3.配合相关部门，负责焊接工装设计，做好焊接方面生产人员的岗位培训和指导； 4.针对生产过程中发生的和反馈的质量及工艺问题，按照焊接各工序进行焊接试验，及时进行分析和总结，不断提高和完善焊接工艺、及时编制完善焊接标准。