岗位职责： 1.负责封边机生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉封边机调试流程与现场管理方法 2. 有较强的沟通协调能力 3.责任心强，吃苦耐劳，具备问题分析与快速应对能力

【岗位职责】 1. 负责焊接机械手编程调试、焊接参数优化，处理焊接不良、设备运行异常等问题。 2. 把控机械手焊接工序的品质，及时处理生产问题，降低不良率。 3. 做好机械手日常点检、简单维护，程序备份与工艺留存。 4. 副组长还需协助管理班组人员，指导操

岗位职责： 1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。 2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。 3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。 4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。 5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理 2. 保障生产环节高效运转，提升整体作业流畅性 3. 跟踪产品质量状况，快速识别并处理生产异常 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧 2. 能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程 3. 熟悉服装梭织类生产运作，具备相关实践经验

【岗位职责】 1. 负责主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3. 负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4. 完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5. 对所负责员工进行日常管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场改善与异常快速响应 5. 做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续优化 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强沟通协调能力与责任心，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先 4. 能适应倒班安排，具备基本的安全生产意识和应急处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 根据生产计划，科学调配人员投入生产，保障产线稳定运转，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织作业，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司既定的质量指标 3. 遵照公司安全生产规范，全面负责本产线的安全管理工作，落实安全防范措施 4. 推行并监督所辖区域5S执行情况，保持现场整洁有序 5. 检查团队成员劳动纪律及操作规范性，定期或不定期抽检各工位品质状况，发现问题立即指导整改 岗位要求： 1. 具备2年以上电子行业SMT生产线管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及质量管理体系，熟练操作常用办公软件 3. 工作责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力 4. 有精益生产实践经验或参与过相关改善项目者优先考虑 5. 能够接受白夜班轮班工作安排

岗位职责: 1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2.按时完成日常生产指标 3.负责设备基础保养与简单维护 4.配合参与产品质量检验工作 5.协助开展针车小组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练车工技能，熟悉平车、高车及同步车操作 主要生产整件类产品：帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话联系，欢迎到厂实地了解

1、需适应白夜班倒班作业； 2、具备较强实操能力，能独立完成机台调机、换模及机械手的操作与调试； 3、熟悉模具构造，掌握日常保养与维护方法； 4、负责生产现场人员调度及作业流程管理； 5、沟通表达良好，工作态度积极，具有团队协作意识和职业责任感； 6、有汽车注塑领域工作经验或熟悉IATF16949体系者优先考虑。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

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35-40元/1小时急招！急招！下午17.30--22.00（卸车工）6名可以长期做也可兼职，年龄30-55周岁，工作地点：福州市闽侯县联系电话

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

综合薪资7000–10000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

工作内容： 1、直接向总经理汇报，接受其工作指导与管理安排。 2、全面负责车间的组织运作，统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。 3、监督各生产环节及原材料使用情况，实施有效管控，并做好相关数据记录。 4、实时监控设备运行状态，发现异常及时协调处理。 5、根据公司制定的生产任务，合理规划车间生产进度，落实各项生产准备，确保任务按时达成。 6、牵头应对生产过程中出现的突发状况，如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。 7、审核员工计件薪酬，办理特殊薪资的申报手续。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理，保障产品如期交付； 10. 根据《车间周生产排程表》，编制《派工单》，亲自分配各岗位每日生产任务，控制零部件在各工序间的流转进度，确保周计划顺利执行； 职位要求： 1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。 2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。 3. 具备叉车操作能力，了解钣金设备的基本运行原理。 4. 熟练使用办公软件，包括Word文档编辑与Excel表格处理。 5. 具有良好的沟通协调能力，思维清晰，能够适应一定的工作强度与压力。 6. 具备扎实的钣金行业背景，三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。

岗位职责: 1. 负责物业项目内水电系统的日常巡检与维护 2. 及时处理住户及公共区域的水电故障报修 3. 协助完成设施设备的安装、调试与定期保养 4. 记录维修过程并提交相关工作报告 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作； 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供； 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施； 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批； 5 负责设备布局与配置的规划相关事务； 6 负责工厂持续改进（CI）项目的落实与进度跟踪； 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训； 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先； 2 具备良好的中文沟通能力，能够使用英文进行基本交流； 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验，有汽车零部件或生产制造领域背景者优先，尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才；熟悉自动化设备的引进与应用，具备数字化工厂推进经验；了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求；熟练运用精益生产工具，如VSM、5S、TPM、SMED等； 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。

福州市连江县招40岁以下电气柜二次接线员，薪资7000-9000左右 联系电话：