岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车选购方面的专业指导； 2. 全面讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3. 维护优质客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4. 跟进行销售指标，推动并达成既定销售任务； 5. 汇集市场信息，及时向团队传递最新行业动向。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与沟通影响力； 2. 熟悉新能源汽车领域，可输出专业性建议； 3. 能独立应对工作挑战并解决各类问题，服务意识强； 4. 具备协作精神，能与同事高效配合交流； 5. 有责任心，能在高强度环境下稳定完成工作任务。

岗位职责: 1. 积极与客户交流，深入了解其购车意向及个性化需求； 2. 向潜在客户详细介绍车辆的核心卖点与功能特点； 3. 结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4. 全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3. 具备优秀的服务意识，可为客户提供专业化的购车指导； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力。

信息员需熟练掌握常用电脑办公软件操作

工作内容 1、开展汽车金融产品的推广与销售，通过电话沟通及面对面交流方式对接客户需求 2、在4S店场景下为客户提供专业的购车金融服务支持，保障服务体验与客户满意 3、定期策划并组织团队建设活动，加强成员协作，提升整体销售效能 任职要求： 1、有汽车金融领域销售经验，掌握电话营销及线下客户开发流程 2、能自主完成既定销售目标，具备较强的客户服务意识与团队协作能力 3、主动参与团队活动，适应高强度工作节奏并保持高效执行力

岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，准确把握其购车意向与实际需求； 2. 向潜在客户讲解新能源汽车的核心优势及相关性能特点； 3. 结合市场变化优化销售方案，为客户匹配合理的购车建议； 4. 全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2. 熟悉新能源汽车领域，对该行业有较强兴趣； 3. 拥有良好的服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4. 能在高强度工作环境下保持积极心态，具备团队协作精神。

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1.主动热情服务客户，深入洞察并激发客户购车需求！ 2.与客户建立顺畅沟通，积极邀约到店试驾体验！ 4.持续提升个人销售技能，全力达成销售任务。 寻找积极向上、乐于学习、追求进步的你。 如果你期望拥有一份收入丰厚且稳定、能充分施展才华、愿意与企业共同发展的事业平台，欢迎加入我们，全城独此一家最具发展潜力的体验工程师岗位等你来挑战！

岗位：办公室文员，综合工资5k-8k 时间：8:30—11:3014:00—18:30（弹性工作制，可提前下班） 要求：普通话流利，能够胜任电话沟通工作（具备销售或客服经验者优先考虑） 办公环境优越，福利待遇优厚，工作内容轻松，晋升通道广阔 适合追求高收入、稳定发展的求职者加入

招聘销售经理5名 无责底薪2000元，综合薪资6000+ 时间灵活自由（方便接送孩子、兼顾家庭用餐） 适合宝爸宝妈的优质工作机会 【招聘要求】 年龄20—45岁，男女不限 工作时间：早8:30—11:30，下午14:00—18:30 工作地点：平凉市庄浪县南城区如意小镇a区

平凉中通快递分拣中心 岗位要求:操作工20名、送货司机5名 岗位要求:操作工男女不限,55岁以下,初中及以上学历,手脚麻利,能够适应两班倒工作制,送货司机40岁以下,初中及以上学历，身体健康,持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年以上,驾驶技术熟练、熟悉路况,工作认真负责 薪资待遇:操作工3400元/月,操作工4400元/月,送货司机4400元/月 工作地址:峡门乡海螺专线新世纪建材隔壁 联系电话:

平凉味道中餐厅 招聘岗位:服务部经理2名、服务部主管5名、服务员5名、收银员2名、传菜员3名、洗碗工3名 岗位要求:50岁以下,沟通良好,工作积极肯干 薪资待遇:面议,包吃包住,绩效奖金、工龄工资、生日福利、定期团建 联系电话:

平凉易货超市 招聘岗位:收银员1名、理货员4名、业务经理5名 岗位要求:45岁以下,男女不限 薪资待遇:面议 工作地址:保丰路和平医院住院部向东 联系电话:

成纪文化广场对面（建兴状元府51号商铺）外婆家重庆鸡公煲餐饮店招聘帮厨 洗碗工，年龄30-50岁左右，工资面议，上下班时间：9:00-2:00。 下午4:00-21:00 联系电话：

平凉市庄浪县招十千伏技工

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责汽车电话沟通，产品介绍，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

岗位职责: 1.承担汽车销售任务，达成企业制定的销售指标； 2.全面掌握车型性能、核心卖点及行业趋势，为客户提供建设性购车方案； 3.拓展潜在客户资源，维系既有客户关系，增强客户满意度与品牌黏性； 4.协同客户完成从试驾、选型、议价到成交及售后对接的全过程服务； 5.配合开展市场营销活动，提高品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的市场洞察力和沟通协调能力； 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉汽车领域知识，能精准把握客户购车需求； 4.具备出色的客户服务理念，确保服务过程高品质、高体验； 5.掌握常用办公及业务系统工具，保障销售流程高效运转。

早8:30-11:30，下午2:00-6:30 月休四天，工作时间稳定 适合年轻人、宝妈群体 无需经验，入职提供系统培训 薪资结构：底薪+提成

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上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力，有人带教 任职要求: 1、25-40岁，沟通好，普通话好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子

岗位职责: 1. 制定并推动汽车销售方案，促进业绩增长； 2. 组织销售团队管理，开展销售技能指导； 3. 持续跟进客户互动，保障服务体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势，优化调整销售应对策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力； 2. 具备独立应对与解决各类问题的能力； 3. 有团队管理实践经历，善于激发团队积极性； 4. 熟悉汽车领域业务，具备较强的市场应变力。

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