【岗位职责】 1. 负责工程投标相关文件的收集、整理与归档工作 2. 参与投标文件的编制、排版、审核及装订等全过程执行 3. 协同相关部门完成项目资料的准备与信息核对 4. 跟踪投标各阶段时间节点，确保投标任务按时完成 【岗位要求】 具有机电二建及以上证书 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的文档处理能力 3. 具有较强的时间观念和任务执行力，能应对阶段性紧张工作节奏 4. 具备团队合作意识，能够积极配合完成各项协作任务

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

安庆市 工地招聘3名安装小工，从事高速安装工作。 薪资按月结算，包吃住。5000一个月 要求工作认真负责，有意者可报名。

阜阳市阜南县招石膏板吊顶 要求年龄25岁///35岁干活快 二吧刀勿扰

阜阳市临泉县招装修木工、泥瓦工、工地小工/杂工

安徽阜南县招聘一位固化剂师傅。

操作工:工作内容，快递流水线上的操作。有伸缩机不用叉车。细分岗位:扫描，分捡，装卸，收包，供件，拆包，倒包等等。 简介: 【社保】，不用面试， 【身份证年龄】22-54岁 1.时间： 班次①进港晚班20:00-6:30 班次②外围出港17:30-23:00+进港早班6:30-12:00！两个班次任选一个一直上！不倒班 2.岗位：细分岗位服从分配，肯定分配适合的工作 3.吃住： 食堂营业后给大家充一定金额的饭卡刷卡吃饭 集体宿舍水电费平摊，个人床品洗护用品自备 不住宿有补贴100元/月 4.待遇：2300底薪+绩效，4500-8000范围，不是死工资，看个人能力，主要多劳多得

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3.协调设计、工程、成本等部门提供技术支持，整合投标所需各类材料 4.按时完成投标文件排版、装订、密封及递交，全程把控时间节点与保密要求 5. 参与开标、答疑及后续澄清工作，协助复盘投标结果并优化策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3.细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有造价员、招标师等专业证书者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作 4.跟踪投标进度，按时完成文件递交、开标配合及结果反馈 5.建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化文档体系 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等相关工作； 2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行； 3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与复印工作，确保文档管理有序规范。 2. 协助组织会议安排，包含会议材料准备、会议纪要撰写及信息传达等事宜。 3. 承担办公用品的采购执行、登记入库、发放管理，并定期开展库存盘点。 4. 接听日常来电，做好通话记录并及时传递相关信息至对应人员。 5. 配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机专业或具备办公室文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具有一定的文字编辑与处理能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资福利 - 月薪3000-6000元，具体面议，视个人能力与经验而定。 - 提供五险保障，享有节日福利、团建活动、免费午餐、双休及法定节假日。 - 拥有舒适的办公环境和融洽的团队氛围。

岗位职责要求: 1、负责公司自主研发软件的数据录入与填报，确保系统稳定运行； 2、配合客户完成数据的整理、分析及统计相关工作； 3、维护并持续提升现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施、建设或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品功能及财政相关业务流程，满足客户服务标准； 3、拥有良好的沟通表达、理解领悟能力，能适应工作压力，具备独立思考和处理问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析处理，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。

工地资料收集，送检。

抖音 岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护，确保信息准确高效流转 2. 协助处理抖音账号基础运营事务，包括内容登记、素材归档及简单数据统计 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及接待来访人员，保障行政事务有序开展 4. 配合部门完成报表制作、资料打印及物资申领等支持性工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管公司文件及客户信息 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 对新媒体平台（如抖音）有基本了解，学习意愿强 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

主要针对，城市投标，方案编写。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，富有进取心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均3500-4500元，业绩未达标者最低保障2700元，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松、享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

标书制作，光伏工程标书制作

商务投标员 专科及以上 薪资福利:薪资5000 - 7000元/月 招工人数:2人 招聘要求：负责项目投标文件的编制:定期查看各类招标网上与公司业务有关的招标信息,并及时告知市场部负责人和项目经理:按投标文件要求办理报名、下载、等手续:负责标书的打印、复印装订邮寄等工作:参与项目管理工作。熟悉国家电网以及各大常用平台投标工作流程,对标书制作过程具有5年以上的 实践经验:熟悉使用办公软件 3、成套报价员4人，薪资5000-10000元，专科及以上学历，机电一体化/电气自动化等相关专业； 4、成套工程师2人，薪资8000-15000元，专科及以上学历，机电一体化/电气自动化等相关专业； 5、箱变工程师1人，薪资12000-16000元，专科及以上学历， 机械、机电专业； 6、钣金工程师2人，薪资12000-16000元，专科及以上学历， 机械、机电专业；

岗位内容： 1. 负责招投标文件的编制、审查及相关技术资料的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标活动提供专业技术支持与建议。 3. 参与招标会议及商务谈判等环节，主导工程合同的签订与实施跟进。 任职要求： 1. 工程类专业本科及以上学历，持有机电一级建造师证书者优先。 2. 有5年以上电力行业工程招投标工作经验，熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。 3. 熟练操作办公软件，具备撰写高水平招投标文件和技术材料的能力。 4. 具备较强的分析判断能力与风险防控意识，能妥善处理复杂招投标事务，同时拥有良好的沟通与协调能力。

负责接待、收银等工作

1. 负责员工出勤统计，于次月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存； 2. 负责员工档案的管理，包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案的建立与维护； 3. 承担一般性文书撰写及行政人事类文件的整理与管理工作； 4. 根据人力资源规划安排，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，并配合推进招聘流程； 5. 办理日常人事事务，包括休假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续的处理； 6. 按时完成相关证照的申报、变更、年审等事宜，协助开展人力资源相关的培训与指导工作； 7. 策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行；

岗位职责： 1、具备医疗器械投标文件制作经验，熟悉招投标相关流程及工作内容。 2、负责客户报价单的编制与整理； 3、协助项目申报人员完成各类申报材料的撰写与归档。 4、熟练操作办公自动化软件，掌握PS、CAD等工具，能够高效完成文件排版与设计。 5、具备一定的商务知识基础，适应能力强，乐于学习新技能。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力，精通Word、Excel等文档处理工具。 2、工作认真负责，能胜任内勤及文职类相关事务。 3、了解招投标全流程，能独立完成技术资料准备，熟悉采购流程及电子开标操作。 4. 薪酬结构为底薪加绩效奖金。 5. 需有一年以上独立完成投标文件制作的实际工作经验。

身体健康，五官端正，做事认真，负责，

做资料

安徽中金检验检测服务公司招聘招标文员2名： 1）工作时间：8:30-18:00（8小时工作制） 2）薪资：底薪+提成，4000+ 3）五险，周末双休，法定节假日，节日福利，包吃，可提供员工宿舍 岗位职责： 1、负责招标信息的整理及投标文件的编制； 2、完成投标文件的制作、打印、盖章、封装及邮寄工作； 3、与相关部门协作，确保投标文件按时高质量完成； 4、管理投标文件的归档及保密工作。 6、领导安排的其他行政类工作 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务； 3、良好的沟通协调能力，能够高效跨部门协作； 4、有一定抗压能力。 联系人及联系电话：刘女士安徽阜阳

【岗位职责】 1、负责投标文件的编制工作，确保内容完整、准确、合规且保密 2、对接公司内部相关部门，收集整理投标所需的各类资料 3、跟进投标及开标流程，及时处理各环节中出现的问题 4、保证投标文件满足相关法律法规及招标方文件的具体要求 5、识别投标过程中潜在风险，并采取有效措施进行规避 6、关注行业招投标政策变化与市场动态，提出可行的投标策略建议 【任职资格】 1、教育水平：本科及以上学历 2、专业要求：不限专业背景 3、能力素质：熟练操作办公软件，尤其擅长WORD长文档编辑；具备良好的团队协作意识和职业责任感