岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播力 2.协同团队成员，保障活动各环节有序推进 3.评估活动成果，持续优化活动策划策略 4.提升企业品牌的公众认知度与美誉度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成上级交办的工作任务 3.具备不断优化工作流程的主动性 4.3年以上相关领域工作经验

找个测量学徒，有无经验都行。工资3000包吃住。工作简单，轻松，环境好。

合肥市包河区招幕墙安装、石材安装、测量员/测绘员/放线、打胶、幕墙承包

高铁精调招聘长期工人，年龄45岁以内。轨道精调作业，工作地址在山东，安徽。详询联系。

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招聘：企业策划部 负责企业发展战略负责企业合作伙伴，维护协合作伙伴调项目间各种关系调项目间平衡。年薪六十万平衡。五险，年假，五险，大学文凭，年龄三十以内，有相关特殊以内，有能力，相关条件放能力，有意者电话联系

计量人员:熟悉现行水利计量计价规范，能熟练运用cass，Cad，办公软件，有驾驶证，45周岁以内，对接片区负责人收集、整理、闭合计量计价资料，薪资面议；

芜湖市招橱柜台面，背景墙测量员

池州市石台县招其他路桥隧人员

高速公路隧道双洞测量学徒(跑杆打点)，一天工作时间3~5小时，工资待遇3500~4000元/月，包吃住，要求：18~40岁，勤奋踏实好学，春节后上岗，师傅肯教，出师后工资待遇不低于1.2w。

招聘：PCB技术工人 薪资：4500-7000元/月 1、按工艺要求完成印制板焊接、清洗等任务； 2、对焊接质量负责，避免出现不合格品； 3、服从领导派工及工作安排； 4、根据生产任务情况，会有加班 5、有电路板焊接经验

公司因业务需要直招驾驶员多名: A2证： 1.芜湖天津/廊坊合肥（3头3挂4轴130方，双驾）； 2.合肥华南/深圳合肥（3头3挂5轴180方，双驾）； 3.合肥A2机动驾驶员6名； 要求：证件齐全，年龄50周岁以内（含50周岁）能独立驾驶（实习证勿扰）、会操作APP、有快递、快运经验者优先。联系电话：刘先生 ✳正班线路薪资标准：基础工资+公里补贴+节油气+社保；

进行招聘，

四小时，35一小时，想去的加我。

芜湖市湾沚区花桥镇，招指挥/司索工，因工地没有宿舍，，夫妻对也可以，有意者电话

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

公司提供资源，通过电话沟通、地面推广、线上渠道及展会等形式开发客户。 负责带领市场团队，需具备一定的统筹协调与管理能力

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气领域市场研究，收集行业政策、竞品信息及客户需求数据，利用数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案落地，负责活动筹备、宣传物料准备、推广实施及现场支持，在实践中掌握活动全流程操作要点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气产品及燃气设备的推广任务，熟悉销售流程与技巧，协助跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效支持。 5、学习与成长：积极参与公司组织的专业培训与学习交流，主动积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与不同岗位及客户顺畅沟通。 3、具备一定逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维，执行力强。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场分析、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战技能、管理基础等内容，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等。

公司提供资源，通过电话沟通、实地推广、线上渠道及展会等形式开发客户。 负责市场团队管理，需具备一定的统筹协调与团队引领能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-20 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道

测量店面

芜湖市南陵县招聘主测测量员，实习学徒。有意向的可以联系

岗位职责 1、负责辖区内血浆相关知识的宣传普及，推动适龄人群参与捐献血浆，并做好组织与管理工作。 2、落实辖区月度采浆任务目标，确保各项过程指标顺利达成。 任职要求 1、年龄18至45周岁，性别不限，能适应长期在乡镇开展宣传工作； 2、具备大专及以上学历，有销售或相关工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，认同企业文化和单采血浆事业，遵守公司各项管理规定。 薪资待遇 1、试用期薪资：5000元，由基本工资与绩效工资构成（试用期1-2个月）； 2、转正后薪资：5000元起，上不封顶，包含基本工资、绩效工资及月度奖励； 岗位福利 工作地点位于无为市范围内，入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品、带薪旅游、年终奖等各项福利； 诚邀有志之士加入我们，有意者可拨打电话咨询或前往无为办事处了解详情。 咨询电话：***********张女士

芜湖市无为市招测量员/测绘员/放线

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总活动反馈，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息档案，掌握客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的各项培训与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门人员及客户顺畅交流。 3、具备一定的逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基础商务沟通水平。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，帮助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一工作指导与职业发展建议，协助解决成长过程中的实际问题，加快能力成长步伐。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

岗位职责 1.通过新媒体、短信、微信、中介机构、电话等渠道拓展客户资源，邀请客户到店参观 2.负责接待到店客户，配合设计师完成签单工作 任职要求 1.年龄：20—45岁 2.学历：中专及以上 3.经验要求：具备装饰建材或中介类行业销售经验者优先考虑 薪酬福利 1.底薪3000～7000元+提成3%～5%，单笔订单提成不低于4500元+多项奖励（含到访奖、订单奖），综合月收入约1.2万元 2.缴纳五险 3.享受带薪年假及带薪旅游福利 4.工作时间：每月休4天，上午8:30—12:00，下午13:00—17:30