毛文新中医诊所推拿师招聘信息 1.福建省福州市毛文新中医诊所 是一家医保定点单位，根据业务 拓展需要定期招收推拿师，现招 收若干名推拿师，要求：年 龄40岁以下，讲究卫生，身体 健康，遵守纪律，要有盲医证 2. 薪资待遇：推拿每小时抽成75 元，头三个月保底工资6000元。 3、正式入职需在本单位 保。有专门员工食堂和宿舍包三 餐，每周休息1天。上班时间 8:00-21:00，有应聘意向的拨打 下方手机号咨询：陈女士.

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，午休2.5小时，月休6天；享受法定节假日； 2、薪资待遇：综合收入8-10k，缴纳五险一金；设有工龄奖励、推荐奖励、年终奖金等； 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，在院校内组织并开展专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询人员传递最新的培训安排与动态； 3、接待来访咨询者：专业、细致、精准地提供咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、按时完成每月既定的工作业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，工作认真负责。

消防器材年度检测，行业需求稳定 专人指导带教，快速掌握工作流程 工作时间灵活，岗位长期稳定 月收入超1万元，薪资当日结算 全国布局大型企业，晋升通道畅通 开展业务需自驾出行，有车者可咨询 采用地推拜访形式，具备相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用或违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、招聘类APP推广经验者加分。

项目介绍： 1.主要销售金属管件及管道产品，包括不锈钢管、铝合金管、碳钢管，广泛应用于消防管道、燃气管道、给排水系统等领域。 2.大空间控温解决方案：专为大型场所（如厂房、仓库、老旧屋顶结构等）研发的节能温控系统，核心优势为低能耗降温，相较传统中央空调可节省约90%能源。在零耗电模式下温度可降低3℃；通电运行时可实现整体空间恒温维持在26℃左右，较其他设备大幅减少90%能耗。 任职要求： 1.具备消防、暖通、空调、水泵、空压机等行业项目直销经验者优先录用； 2.需具备2年以上市场推广工作经验，具备清晰的沟通逻辑与主动工作意识，自带交通工具者更佳； 3.工作时间：实行周末双休，法定节假日按规定正常休假； 4.性格外向开朗，语言表达能力强，需长期驻扎指定销售区域，并能适应省内短期出差安排； 5.年轻积极有干劲，曾有面向设计院开展项目推广经历者将优先考虑。

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【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人首月保底7000+新增设备铺设奖励50-100元/台】+【各类补贴】 1、本岗位无需坐班，以实际成果为考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后平均每日可完成5-10台设备安装。 【岗位发展路径】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（专业方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺提供真实可靠的待遇，全行业具备竞争力的薪酬水平，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作职责】 1、通过地面推广、陌生拜访等方式拓展新商户，已有规划好的商圈路线，无需自行开发区域，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、持续维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户问题，提高客户满意度，扩大在所属商圈的市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程通过手机APP操作，协助商户完成首次使用流程。 【我们期待的你】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正、诚信可靠，乐于与商家沟通交流，善于建立良好客情关系

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域扫访等形式，与各类企业客户（涵盖写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，积极完成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、持续开发新客户资源，同时维护重点客户的长期稳定关系。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、学习能力强，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖励，综合月薪1-1.5万元；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励政策：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，配合定期陪访与经验交流，提升实战销售能力； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业技能提升培训； 6、多样化的团队活动：定期组织聚餐、团建、旅游等丰富活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

果切店长期服务员招聘（轻松氛围·多劳多得） 暑期/短期兼职勿扰，只招长期稳定伙伴！ 我们希望你 • 年龄 20-50岁，手脚麻利、做事细心、责任心强 • 能长期稳定工作，踏实肯干，想找一份安稳收入 工作时间 • 固定班次：16:00-次日02:00 • 19:00-20:00 休息1小时用餐，实际工作9小时 • 后期可协商调整班次，多劳多得，时间灵活 • 每周一/二/三自选1天休息），周末正常在岗，特殊情况可沟通 工作内容（超轻松） • 全程空调室内工作 • 负责水果整理、清洗、切配、打包（仅处理线上订单） • 不忙时可坐着休息、玩手机，无复杂流程、无重体力活 薪资&福利 • 时薪 15元，月工资=15元×每日工作时长×实际出勤天数 • 每月15号准时发薪，后期不同岗位薪酬不同 • 工龄奖+年终奖，做得越久收入越高 • 店内水果专享折扣，轻松实现水果自由 • 可转线下销售岗，拿额外提成，上不封顶 • 上班期间：水果、水果茶、零食随便吃 我们的优势 • 氛围轻松像家人，无压抑制度、无繁琐报表、无硬性指标 • 清晰晋升通道：店员→熟练工→店长助理→店长→单店合伙人 • 长期稳定，晋升空间透明，愿意干就能往上走 想找一份踏实、轻松、长期稳定工作的朋友，欢迎联系～

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针灸医师 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品质，无不良违法行为记录；具有高尚的医德医风，具有较强的责任心，吃苦耐劳和奉献精神；中专以上学历、执业医师资格证、检验士资格证。 薪资福利:根据学历和任职资格面议；医院开设有食堂、提供住宿。 招工人数:1名 应聘者需准备岗位所需要的资质证明（包括毕业证、资格证、执业证、身份证等原件及复印件） 工作地址:徽县江洛镇街市村四组24号

针灸医师 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品质，无不良违法行为记录；具有高尚的医德医风，具有较强的责任心，吃苦耐劳和奉献精神；中专以上学历、执业医师资格证、检验士资格证。 薪资福利:根据学历和任职资格面议；医院开设有食堂、提供住宿。 招工人数:1名 应聘者需准备岗位所需要的资质证明（包括毕业证、资格证、执业证、身份证等原件及复印件） 工作地址:徽县江洛镇街市村四组24号

1. 负责对接院校合作的维护与拓展，协同开展招生支持及日常关系维护工作； 2. 维持区域内院校的良好合作关系，增强品牌影响力与认知度； 3. 策划并组织实施市场运营活动，配合院校招生节奏推动落地执行，落实效果评估； 4. 推动区域市场整体运营成效，具备灵活优化市场推进策略与执行状态的能力； 有教育行业工作经验者优先考虑

底薪+提成+年终奖 底薪3.5k，试用期1至2个月（首月3k，次月3.5k），提成详谈 按销售额计提，上不封顶 培训：入职即安排专人带教，3天快速掌握工作流程！ 工作时间：朝九晚六，每周单休 工作地点：福清清昌万达写字楼，位于市中心 工作职责 1. 负责对接抖音、小红书等平台达人资源 2. 结合业务合作反馈，优化达人匹配与拓展策略 3. 通过微信渠道沟通达人，建立并维护长期合作关系 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 热衷销售岗位，具备商务谈判或销售经验者优先考虑 3. 关注兴趣电商领域，执行力佳，具备良好的沟通协调能力

薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培养计划（学习地图），包括新员工入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养拓展训练、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长 4清晰的职业发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年安排2次大型团队建设活动 岗位职责： 1、根据品牌与产品推广需要，在小红书/抖音平台挖掘并筛选优质达人资源，建立并维系长期合作关系 2、协助搭建和更新达人资源库，整理达人报价、合作权益及行业使用情况，跟踪竞品合作动向与内容素材，及时向上级反馈关键信息 3、利用云图、抖店后台达人榜单、星图等工具，进行达人数据采集与分析 4、参与达人合作项目的落地执行，按计划对接达人，推进视频产出、回收及包装等环节进展 5、配合上级完成达人数据分析及竞品报告的相关资料收集与初步撰写工作 6、持续关注行业趋势与竞争对手动态，为优化合作策略提供信息支持 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年左右相关工作经验，有美妆个护领域经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效推进各项任务落实 3、对市场变化有一定洞察力，拥有良好的学习能力与创新意识 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能与团队成员协同完成目标

岗位职责： 1、负责挖掘小红书、抖音等平台的优质达人，开展对接、合作洽谈，并持续维护合作关系； 2、推进合作执行流程，确保内容高质量发布，达成既定合作目标，同时使用Excel完成合作数据的记录与整理； 3、持续积累媒介资源，对主流社交平台的达人资源进行储备与拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备商务或BD相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效与达人建立稳定的商务联系； 3、熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件。

一、薪资： 1新员工入职试用期享无责任底薪+提成+奖金 二、公司福利： 1：可为有需求的员工代租宿舍，提供2人间、4人间选择 2：办公环境为写字楼，日常配备下午茶、小点心，节日发放暖心礼品，团建活动丰富，吃喝玩乐俱全，团队氛围轻松和谐，我们专注游戏行业，崇尚简单直接的沟通方式，拒绝复杂人际 3：入职即签订劳动合同，工资按月准时发放，平台正规，保障齐全 4：发展空间广阔，只要工作态度积极、能力达标，公司将给予充分成长机会，平台强则个人强 5：晋升路径清晰：新人组员-实习组长-组长（无责任底薪6K+）-主管-负责人（晋升不看资历与年限，以实际能力为准，凭实力进阶） 三、工作内容： 1、负责游戏新用户招募，拓展新玩家群体 2、无需电话沟通，不限打字速度，不要求每分钟输入多少字，只要你热爱游戏，具备有趣的性格和积极的工作状态，欢迎加入我们

【大小周、母婴赛道优先】 岗位职责： 1、负责挖掘优质及潜力达人资源，并开展持续的客户关系维护； 2、为达人精准匹配适合推广的书籍，推动其完成带货视频拍摄与发布，跟踪视频表现数据； 3、评估达人内容是否具备投放条件，并协调达人沟通投放相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识与商务沟通能力，对产品有较强理解力，目标导向明确； 3、有母婴领域或幼儿教育等相关经验者优先。

岗位职责： 1.公司引流客户直接添加微信即可，不需要销售不需要电话。 2.固定话术流程，负责复制黏贴就好，简单容易上手。 3.带薪培训。 薪资福利： 1.底薪3500+业绩提成。 2.工作时间：朝九晚六，两个小时午休，月休4天。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，男女不限，可接受小白。

海外游戏经验优先 90后团队氛围超赞缴纳六险一金 薪资福利：底薪5-7k+补贴超1000元+提成8-15k 工作时间：午休1个半小时月休4天（含额外薪资补贴）工作时段可灵活选择 其他福利：大平台发展稳定晋升通道完善法定节假日福利年度调薪机会多元成长空间 还在等什么快来加入吧~~ 一、岗位职责 1.负责公司旗下多款游戏产品的市场推广，提升产品曝光率与品牌认知，吸引目标用户群体。 2.维护游戏社区活跃度，优化新用户引入及老用户留存策略，增强玩家粘性，减少流失。 二、任职资格 1.年龄要求：18*****，性别不限。 2.经验要求：具备海外游戏推广相关经验 3.性格外向，沟通能力强

推广总部大流量电话卡。工资日结。每张卡高佣100米，简单易操作。时间地点自由，无需打卡，无任何约束。全职，兼职均可。无底薪。多卖多得。 希望你活泼开朗，风趣幽默。

岗位概述： KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理岗位，全面主导与关键意见领袖（KOL）之间的商业化合作策略，推动品牌在社交平台的声量扩张、用户获取及销售转化。该职位需具备丰富的达人营销实战经验、前瞻性的市场判断力以及卓越的团队统御能力，带领团队开拓多元合作路径，实现品牌与达人的协同增长。 岗位职责 一、目标规划与设定： 1、统筹制定并落地实施KOL达播商务整体战略，明确年度、季度及月度核心目标。 2、研究行业动态，把握市场变化趋势，为管理层提供数据支撑与决策建议。 3、设定并追踪关键绩效指标（KPIs），确保团队达成既定业绩要求。 二、KOL资源管理与优化 1、搭建并持续完善覆盖多领域、多平台、多层级的优质KOL资源池。 2、精准筛选契合品牌调性的合作达人，优化资源配置结构，提升合作效率与投资回报率。 3、定期复盘合作成果，迭代合作策略，保障资源投入产出最优化。 三、商务合作与谈判 1、主导与头部达人及MCN机构的商业洽谈，争取有利于公司的合作条件。 2、设计并推行创新合作形式，如联名推广、专属内容创作等，增强品牌曝光与影响力。 3、规范并精简合作执行流程，压缩项目周期，提升合作落地成功率。 四、数据分析与决策支持 1、系统分析KOL合作相关数据，涵盖流量表现、转化效果、GMV贡献等维度，指导策略优化。 2、运用数据分析工具预判合作成效，科学调配资源，提升投放效益。 3、按期向高层汇报运营进展，输出专业建议，助力企业战略推进。 五、团队建设与人才培养 1、组建专业化、高执行力的KOL达播商务团队，合理分工，释放组织效能。 2、策划并落实团队能力建设方案，强化成员业务素养与市场响应能力。 3、梳理完善业务操作流程，建立正向激励机制，促进协作效率，打造积极进取的团队文化。 任职要求 一、教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒类专业优先考虑。 2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关岗位从业经历，其中至少2年团队管理经验。 二、专业知识与技能 1、熟练掌握KOL营销方法论，熟悉主流社交平台运行逻辑与生态规则。 2、具备扎实的市场研判、数据洞察与策略制定能力。 3、拥有出色的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，可高效整合内外部资源。 三、个人素质与能力 1、结果导向，抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出。 2、思维活跃，乐于探索新玩法，持续跟进KOL营销前沿趋势。 3、具备优秀领导力，善于激发团队潜力，推动集体成长。 4、品行端正，诚实守信，重视协作与知识共享。