需要铝焊师傅带设备在宁德。

宁德市蕉城区招亮化、电焊、工地力工、管道安装/维修、空调安装/维修

1.招架子工一名（需持有架子工证）； 工作内容：搭建临边防护架子；协助班组长完成其他工作 2.招司索信号工一名（需持有建筑起重信号司索工证） 工作内容：绑钩；协助班组长完成其他工作 3.招电焊工一名（需持有焊工证） 工作内容：钢筋焊接；协助班组长完成其他工作 4.薪资待遇：包吃包住；工资结算方式按工日结算；工资发放按月发放 5.以上工作需有无犯罪证明

宁德市福鼎市招电焊、钢筋工

招铆工焊工，铆工要求能看三视图，50/小时，焊工药心立焊熟练，45/小时，普工25/小时.要有电焊证，登高证，宁德市福安市湾坞镇电话

H区要焊工3个做暖通不锈钢。

宁德市古田县招电焊、简易钢结构安装/打板、彩钢板安装，必须要正归电焊证

挡墙桥梁钢模师傅，涵洞木模和台车师傅，需要模板工2名，电焊工1名，小工3名，有意者联系，工作10小时制

宁德市蕉城区招管道安装/维修、电焊

招聘职位：焊工，高空操作工（需具备焊工、高空作业证，高空证优先) 工作地点：福建省福安市湾坞镇 招聘人数：30人 薪资待遇：面议 一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程，完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作（如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。 2.在高空环境（如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等）安全、高效地进行焊接作业。 3.负责焊接设备，钢结构平台等项目。 4.识别焊接缺陷并进行修复，确保焊接质量符合标准。 5.保持工作区域的整洁、有序，遵守现场5S管理要求。 6.配合项目进度，完成上级安排的其他相关工作。 7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。 二、任职资格(硬性要求) 1.持证要求（必备）： 有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证)，证件必须在有效期内。 有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证)，证件必须在有效期内。 以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果) 2.年龄要求：18周岁至60周岁，身体健康，能适应高强度工作。 3.技能与素质要求： *熟练掌握至少一种主要焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）。 *能看懂基本的机械图纸和焊接符号。 *无恐高症，具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。 *责任心强，工作细致，注重质量和安全。 *能吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境（可能涉及户外、噪音、粉尘等）。 *具备良好的团队协作精神和沟通能力。 *服从工作安排和管理，遵守劳动纪律。 三、安全与健康要求 1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病（。 2.入职前需通过公司安排的健康体检（特别是针对高空及特种作业的体检项目）。 3.严格遵守个人防护用品（PPE）佩戴规定（安全帽、安全带、防护面罩、

地址万达需要一位大姐负责热菜、中餐等。工资4500~5500工作时间9个半有意联系本机(直接打电话，问清楚才去）

招聘公共区域保洁人员。能接受做保洁工作。薪资福利为4000-4500，每月休息6天。节假日享受三薪，设有满勤奖。工作时间为三班倒。工作地址位于霞浦县六一七路与空海大道交汇处。

招聘快递配送员。薪资范围为6-8k。工作地址位于京东智慧物流园。

招聘猪肉分割师傅。薪资范围为4000至4500元，另加提成，具体面谈。每月休息2天。提供医保、社保等五险，享受国家法定节假日及特殊节日福利，并有良好的晋升机制。工作地址为目海店和三沙店。

招聘放漂员。要求身体健康，习惯户外作业，吃苦耐劳，配合度高。工作内容为漂流起点放漂。薪资范围为4000-5000元。该岗位为漂流季临时性劳务人员。工作地址位于宁德市霞浦罗汉溪景区。

高薪聘请二保焊工 400一天包吃住

有无焊工证均可，时薪保底30元起包吃住。每天能上够10小时不断活，半个月倒班一次。

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

湖州市吴兴区招一名带证电焊工，要求会看图纸。

上海市嘉定区招电焊工，卯工做过汽车夹具的优先

1.负责弱电/安防系统（如监控、门禁、消防报警等）的安装、调试与日常维护2.承担强电系统（配电箱、电缆敷设、照明电路等）的施工、检修及故障排查3.完成水电工程（给排水管道、电气线路、开关插座等）的现场安装与验收配合4.执行电焊作业（钢结构焊接、管道焊接等），确保工艺符合安全与质量标准5.配合项目进度，做好材料清点、施工记录及现场安全管理6.具备3-5年相关岗位实操经验，能独立完成各类电气与机电安装任务7.学历不限，持有低压电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先8.熟悉国家电气安装规范及安全生产条例，责任心强，具备良好的团队协作意识9.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目现场管理安排

温州青拓再生资源开发有限公司温州/福安招叉车工数名：（要证，体检合格）工资7500-8000招普工学徒数名工资6000-7000出师待遇8000(早7.30-11：30下午12:00-17:30，加班另算）工作地址：福建福安为主电话：备注：面试试用期在温州滨海

宁德市福安市招铆工/钣金工

宁德市蕉城区招气割，要求能够切割50厘米厚的废铁

汕尾市海丰县瑞和产业园需要能配能焊的师傅4人，熟练小工6人，二把刀勿扰，工资电话联系：

福建宁德时代堆垛机项目电工大工，中工10名大工：42H（电工证+1H）中工：35H（电工证+1H）包吃住，包来回路费联系电话：曹（）

1，车间上料口上料， 2，机台巡视， 3，物料装满叉去过磅放对应料区， 4，领导交办的其他事项。 两班倒，半个月倒班 包住不包吃，适应加班，加班核算加班费

宁德市福鼎市招二保焊/气焊

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