岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

工作认真负责

办公室文员，熟悉电脑操作

技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

1、月薪5000-9000元，享有多种奖励机制，公司提供员工食堂 2、入职即享带薪培训，配备系统化成长指导方案，安排资深员工作为导师一对一辅导 3、每年组织两次国内外团建活动，重大节日发放专属礼品；可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，设有清晰晋升周期，建立科学、规范的晋升流程，打造公开、公正、透明的发展平台。职级路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘体验、农家乐活动、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动 岗位职责：（过户按揭贷款相关） 1、负责整理办理按揭贷款所需的各类材料；办理房产测绘、产权过户及换证手续；执行资金监管流程并提交相应资料； 2、协调各合作银行为客户落实贷款事宜；联系评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批提速； 4、维护客户关系，及时回应客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳工作； 6、预约客户面谈时间，主动告知其所需准备的资料及业务办理进度情况； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，具备大专或以上学历，仪容整洁，气质良好 2、无需相关工作经验，公司将安排专人带教 3、具备较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作常用办公软件 专人专岗，不进行岗位调动，不涉及销售性质工作

岗位职责：负责客户和业主的按揭与过户手续 1、负责整理并提交办理按揭贷款所需的相关材料； 2、协调评估机构出具房产评估报告； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进贷款审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，语言表达清晰，普通话标准。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗位，诚邀踏实稳定、情商出众、综合素质优秀的你加入~

学历本科以上，三年以上相关工作经验

我们正在寻找一位细致、高效、积极进取的内勤助理，作为我们团队运营的重要支持力量。您将负责处理日常的办公室行政事务，确保办公室环境井然有序，流程顺畅，并为团队成员提供所需的协助。理想的候选人是一位出色的多任务处理者，拥有良好的沟通能力和解决问题的热情。

岗位职责： 1.将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2.联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3.办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4.负责调入房源的过户或公证事宜办理 5.整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

招聘电工一名

理工大有个烟机洗一下。

兰州市七里河区招工地小工/杂工下午能过来的

安宁有个玻璃，有时间的联系我

兰州市城关区招木地板安装

负责日常文件资料的整理与归档，协助完成财务相关基础工作，配合部门完成沟通协调及信息传递

招文员

急单，现急需钟点保洁2名，风凰和泰1名，城东工业园区办公室1名联系电话

熟悉办公软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 录入并核对基础业务数据，配合完成报表统计与简单文书撰写工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好内外沟通协调支持 5. 完成上级交办的其他基础性、辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容 1、负责专利代理案件全流程操作，涵盖申请提交、审查答复及维权处理等环节； 2、依据案件具体情况，开展专利代理相关事务，保障案件高效有序推进； 3、参与案件分析与讨论，为客户出具专业的知识产权法律建议与解决方案。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行力，能迅速熟悉专利代理专业知识与业务流程； 2、具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，可与客户及相关方顺畅对接协作； 3、具有较强的进取意识和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1、主要负责开拓新客户资源，向客户介绍公司专利、软著、论文等代理服务内容； 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，深入理解客户需求，结合需求挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已合作的老客户，推动老客户的二次合作及推荐新客户； 4、定期联系维护客户关系，致力于建立稳定且持久的合作模式。 岗位福利： 1、缴纳五险； 2、每月安排团建活动，定期组织聚餐，充实工作与生活氛围； 3、享受公司每年提供的一次5-7天国内外旅游机会； 4、年终赴西安举办总结表彰大会及相关福利活动； 5、提供行业领先的岗前培训体系，拥有广阔且快速的晋升空间。 不惧缺乏经验，只要积极学习，我们将为你匹配充足资源，携手实现高效成长！ 岗位薪资： 1、无责任底薪（3200-5200）+提成（13%-30%）+奖金（11项）+节日福利，综合收入6-8k，表现优异者可达1-2w，薪酬水平高于同行1.5倍； 2、员工享有生日福利，定期开展旅游、团建与聚会活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月前两周双休，后两周单休，确保每月至少休息6天，国家法定节假日正常休假。

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西站这会谁闲三小时钟点工

西站要一位小伙伴干兼职了，需要的联系

兰州甘肃地区寻找明天钟点工服务提供者。

招聘一名文员

工作内容：公司专注于国家知识产权申报服务，涵盖国内外专利、商标、版权、软件著作权、高新技术企业认定、科技型项目、专精特新及小巨人企业等业务领域，合作客户包括高校、医院、科研院所、事业单位及各类企业，服务质量高，资源优质。 加入我们，你将获得七大优势： 1、收入可观：无责任底薪（3200—5200）+高额提成13%—30%+各类奖励+12个月奖金 2、保障齐全：依法缴纳五险 3、成长迅速：提供带薪培训，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、管理规范：公司制度完善，配备冷暖空调、独立无线网络，实行六天工作制，每日工作时间8:20-11:50，13:40-17:40 5、发展广阔：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，最快2-3个月可实现从新人到管理岗的晋升 6、福利丰富：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）及节日礼品；每年组织1-2次公司全额承担的省内外旅游，含往返机票及食宿；员工生日享蛋糕与公司福利；每月安排团队聚餐（海鲜、火锅等多样选择）；定期开展团建活动（如KTV、真人CS等） 7、年终盛典来袭！本年度奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，更有抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、冰箱等好礼等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供，品质有保障 2、解答客户在知识产权领域的各类咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象为高等院校（教授、副教授、讲师、院长）、科研机构（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）和各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，具备较强的责任心和团队协作精神 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月均收入6000—10000元（上不封顶，依个人能力而定），构成包含底薪（3200—5200）+提成13%-30%+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖，优秀者月薪过万 3.人性化管理模式，每日工作7.5小时（8:20-17:40，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4.搭建内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织员工专业知识学习 5、管理层岗位全部面向内部员工开放晋升，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业发展方向 面试时间： 8:30-11:5014:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

工作内容： 公司专注于国家知识产权申报服务，涵盖国内外专利、商标、版权、软件著作权、高新技术企业认定、科技型项目、专精特新及小巨人等资质申报。服务客户包括高校、医院、科研院所、事业单位及各类企业，合作资源优质稳定。 加入我司的七大优势： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励机制+11项奖金（含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等共12项） 2、强保障：缴纳五险，保障全面 3、快成长：提供带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、优环境：管理制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络，实行五天工作制，工作时间8:20-11:50，14:00-17:40 5、好晋升：职业发展路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，最快2-3个月可实现从新人到管理岗的跨越 6、多福利：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）并发放节日礼品；每年组织1-2次员工旅游，公司承担往返机票及食宿；员工生日赠送蛋糕及福利；每月举办员工聚餐（海鲜、火锅等丰盛选择）；定期开展团建活动（KTV、真人CS等精彩纷呈） 7、年终盛典来袭：本年度奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等丰厚奖品等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供，质量高 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，胜任专业高级顾问角色 3、主要对接对象为各大院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及研发型科技企业（高级工程师）和各类企业单位 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备较强的责任心和团队协作意识 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月均收入6000—10000元（上不封顶，按能力决定），构成包含底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖；综合月薪6000-10000，优秀者可达万元以上 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:20-17:40，中午休息2小时），享带薪年假、法定节假日及年终奖 4.拥有内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织员工专业知识学习 5.管理岗位全部通过内部晋升产生，考核制度透明、公正、公开，助力清晰规划职业发展方向 面试时间： 8:30-11:50，14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历参加面试） 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 大专以上学历， 年龄:25岁-55岁 底薪:2000以上 上不封顶，弹性工资 时间：弹性工作，节假日休息！ 上班时间⌚：8:30-10:30 下午时间自行安排 联系电话：（同V） 地点：榆中，大名城，和平，就近安排！