岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

企业合规电话销售｜公司给名单+周末双休｜定西安定区】 我们做企业用工合规服务，现在缺 3-5 个电销小伙伴，负责电话邀约，谈单手配合上门关单，你不用自己跑客户。 ️ 一、工作内容 1.公司提供企业名单（不用自己找），电话沟通摸底，把有合规需求的老板/财务邀约出来； 2.谈单手上门面谈，你配合后续跟进； 3.自己有资源也能做，自拓单提成更高。 ️ 二、招聘要求 1.口齿清楚，会听人说话，被挂电话不玻璃心； 2.有销售/客服经验，同行（代账、财税、企业服务）最好，小白肯学也收； 3.定居定西的优先，通勤方便。 ️ 三、钱怎么算（重点看） 1.底薪 2400 + 绩效1000+提成 2.提成：公司名单单 5% ≈ 每单 2500；自拓单 10% ≈ 每单 5000 3.开单红包 100/单，邀约到场奖 50/个 4.参考：新人首月 4-5k，熟手 8-12k，能自拓的 15k+ 四、工作地点:定西市安定区中华路街道北城巷35号4楼（能够胜任工作者，可直接电话预约面试)

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.大专及以上学历，，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

电商销售 急聘两名 电话销售：数名，25-40岁 要求：男女不限，有电销/互联网销售经验者优先考虑，不接受小白，可培训 上班时间：早十晚七，中午休息一个半小时 薪资架构：底薪5500+首次开单奖+全勤奖500+团队奖等，多劳多得，上不封顶 工作地点：兰州市城关区海鸿国际居然之家3号楼1812室 联系电话：（微信同号）

没有相关经验也没关系，我们提供全面培训和一对一指导 全程在办公室办公，无需外出 热爱销售，渴望高薪，有进取心，想通过努力赚钱的人，欢迎加入，接受零经验入职 -公司优势（100%正规，专注合规，无需质疑） 1. 公司为正规金融服务平台，主营个人及企业信用贷款与抵押贷款，与多家银行保持长期合作 2. 公司配备精准客户资源，客户均为有真实贷款需求者，曾在银行申请过贷款，意向明确，成交率极高 3. 业务发展稳定，行业前景广阔，冲击百万年薪不是梦 -工作职责 1. 利用公司提供的资源，主动联系意向客户，通过沟通建立联系并添加微信 2. 对有贷款需求的客户，核实其是否满足放贷条件，并协助完成整个贷款流程（无需外勤，全程办公室作业） 3. 为客户解答贷款相关问题，提供专业咨询与信息查询服务，谈判由专人负责（如个人希望参与谈判，可接受专项培训） -薪资待遇 底薪5500+提成（15%-45%）+业绩奖金+开单奖励+团队奖励+现金激励=月入3W+，收入上不封顶 前两个月平均薪资2-3万，3个月后平均月薪稳定在3W以上，能力决定回报 -公司福利 晋升通道畅通，以实力为导向，有能力者快速晋升 工作日内安排内部交流与技能学习，定期组织专业知识培训 办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱，营造温馨工作氛围 带薪岗前培训，享受丰富下午茶、生日礼品、每月聚餐及定期团建活动 快来加入我们吧！

岗位职责： 1、建立并优化EPC项目管理体系，推进项目组织架构的完善与提升 2、全面负责项目在安全、质量、进度、成本方面的管控工作；涵盖施工管理、内外协调及全过程执行，确保项目从启动到实施各阶段在进度、质量、施工安全及成本控制方面达标 3、为EPC项目前期报批报建提供支持；推动工程建设按计划进行，主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档等事宜，保障项目按时高质量交付 4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作；审核工程总承包中专业分包单位的遴选，牵头与各方开展工作对接和业务沟通 5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险，制定相应的应急响应预案 任职条件： 1、本科及以上学历，电力、电气相关专业背景 2、具备3年以上EPC项目电气管理经验，有风电、光伏、储能等新能源领域项目经历者优先 3、掌握储能行业国家政策及相关行业标准，熟悉国家技术规范和施工规范要求，了解EPC项目运作模式，具备良好的项目规划与执行能力 4、熟练操作CAD、office等常用办公软件 5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先考虑 6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并做好相应信息登记。 岗位福利：实行八小时工作制，享受双休待遇 任职要求：需******，表达清楚，具备较强责任心和抗压能力

工资2000到6000

甘南供销大厦东二门酱蹄侠，顾店员一名35至48岁，月薪三千每个月两个半天带薪休假，联系电话

明天用俩人。干零活

招聘清真餐厅甘南合作市打荷小工一名工资3500工休一个月四个半天要求干活麻利勤快有团队意识长期合作联系电话：马一个号有意者联系

甘南藏族自治州临潭县招给排水、水工、水电

甘南藏族自治州迭部县招强电、腻子/大白/墙漆、装修木工

任职要求性别：年龄 35 周岁以下熟悉基础电脑操作，打字流畅，会简单办公软件做事细心有耐心，服从安排，工作认真负责有电商相关经验者优先，无经验可培训岗位职责协助处理电商平台日常基础工作，订单核对、信息整理、客户基础对接等薪资待遇薪资面议，待遇优厚，工作环境轻松，长期稳定有意者请直接联系： 欢迎靠谱朋友应聘～

标题：【暑假工急聘】日薪200+，电话销售（粮食系统软件），无需经验，提供实习证明！【公司简介】 我们是一家专注于粮食行业数字化管理的科技公司，主要为各大粮库、米厂、农业合作社提供专业的进销存与台账管理系统。因暑期业务旺季扩容，现面向在校大学生招聘20名暑期电话销售专员。 【岗位职责】 通过电话联系全国范围内的粮食经销商、加工厂，介绍公司“粮食台账系统”的功能优势。 筛选意向客户，添加微信，协助客户开通试用账号。 纯办公室坐班，公司提供精准客户资源及话术培训，无需自己盲目找号码。 【薪资待遇】（重点） 底薪模式： 2000元/月（无责底薪）+ 高额提成（出单即算） 激励模式（推荐）： 我们更鼓励能拿高薪的伙伴！ 薪资范围： 综合到手 2000 - 10000元（上不封顶） 结算方式： 可周结 / 可月结，绝不拖欠。 福利： 提供空调办公室、饮水零食；可开具正规实习证明；表现优异者有额外现金红包。

业务电话销售，客源公司全包，不用自己找客户！ 室内坐班，只打电话沟通，不用外出跑业务。 零基础免费培训，上手快，专人带单。 无责底薪面谈，加提成，多劳多得，工资准时发放，有意直接来电面试。

【任职要求】 25周岁以上且具有大专及以上学历（行业合规要求），有电话销售经验的优先。 【岗位职责】 1.精准外呼邀约：根据公司分配的优质客户名单进行电话沟通，完成有效的客户信息登记； 2.客户信息维护：负责客户资料的整理与录入，确保信息的准确性与时效性，为后续业务跟进提供数据支持； 3.日常沟通反馈：在通话过程中保持专业礼貌的服务态度，记录客户意向反馈，定期与主管反馈复盘外呼数据效果，协助团队优化话术与工作流程。 4.职业素养：工作踏实认真，抗压能力强，不排除打电话，有强烈的责任心和执行力。 【薪酬福利】 1.稳健薪资保障：无责任底薪+提成；为您的生活提供基础保障； 2.多劳多得激励:实行清晰的计件绩效机制； 3.平台合规：享受中国人寿完善的新人培训以及带薪休假等； 4.办公环境：冬暖夏凉的标准化职场，氛围积极向上，团队关系融洽。 【工作时间】 8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，年假、婚假、产假等正常休。 团队工作氛围融洽，职场年轻化，办公室里坐班，重点负责前面两条的工作内容，有电话销售经验的优先，欢迎你们的加入！！

掌握配电柜报价流程，熟练使用CAD软件

【职位名称】：汽车销售（全品类在线销售） 【企业描述】：麦穗好车公司直招！！花生好车旗下品牌成立于2024年，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 【工作时间】：上午9:00-18:30，入职签订劳动合同，公司提供完善的入职培训，开单奖金红包不断！ 【工作地点】：兰州市城关区段家滩路麦穗好车，门店有写字楼办公区，周围近地铁商圈，通勤方便。 【薪资范围】：底薪2500+提成（4k~7k/单）,综合月薪18k~40K，在职销售新人人均每月可稳定开5单以上，top月提成可达8w！客户数据管够，只要你有能力，上不封顶！ 【工作内容】 1．负责与进线客户沟通加微，建立良好的粘性，筛选高意向用户； 2．每日基本进线10~20条，业绩突出每日可分配50+条线索，只要你能及时跟进，线索管够； 3．通过电话或微信的方式，进行客户需求挖掘、购车方案咨询，促成订单达成； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有线上销售经验或电销经验，优秀者可放宽； 2.有较强的执行力和良好的服务意识，赚钱欲望强烈，心理素质优秀不玻璃心； 3.具备良好的销售和沟通表达能力，普通话标准流利； 4.品行端正，待人友好，拥有良好的职业道德与团队意识。 PS: 团队年轻化，都是90、00后，请小伙伴大胆投递！优秀者可放宽！需要想赚钱的、想稳定下来的人，骑驴找马的请绕道！

一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

电气二次设计工程师 岗位职责： 1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作，并对项目前期和现场施工提供专业技术支持； 2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议； 3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计，参加设计各阶段设计审查及设计联络会议； 岗位要求： 1.电气工程及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件； 3.有3年及以上设计工作经验

岗位职责： 1、负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计； 2、负责新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次前期咨询及设计； 3、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。 4、有设计院相关工作经验重点考虑。 5、有注册电气工程师（发输电）专业证书者优先录取。 任职资格 1、本科以上学历，电气工程及其自动化专业

主要从事牧草、饲料销售

新公司开业 现招聘电销专员50名 要求 1年龄18到45岁 2学历高中及以上 3普通话标准 待遇 1，基本待遇3000+绩效+提成6000-10000左右 2，单休 3， 负责人韩经理

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

1.对室内装修有一定的认知，了解市场行情。 2.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，挖掘客户需求并促成意向成交 3.准确记录客户信息及沟通进展。 4.针对客户疑问提供解答，提升客户信任度与转化率。 5.协助设计师完成签单。

标题 零基础带薪培训！电销岗，小白也能月入8K+ 内容 上班时间：朝九晚六/七；午休12.00-14.00；单/双休 公司地点：鑫百易（厦门）信息咨询服务有限公司：厦门市集美区杏林湾商务运营中心7号楼1009 发薪日：10号（假期提前发 准时发薪） 公司大家好相处，工作环境好氛围好！~ 【工作内容】 通过打电话的方式或微信邀约客户（公司提供资源） 注：办公室办公无需外出跑业务！！ （接受努力上进的应届生，只要你肯学，无销售经验没关系，公司完善的带薪培训，只要想赚钱，有求知欲！） 【工作要求】 1、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情，学习能力强； 【公司福利】 1、薪酬：无责任底薪＋高额提成10%-40%+绩效奖金+五险，综合月薪1-3w,销冠10w,上不封顶；年终奖+月度奖金+季度奖金；缴纳医社保；不定期下午茶，聚餐，团建旅游； 2、扁平化的管理，以能定级，以级定薪，以绩定奖。 3、带薪年假、病假、妇女节。国家规定标准假期放假，各类节日福利、逢节就过！ 每天零食+咖啡+饮料+水果不间断，每周下午茶，每月底聚餐。 明确的晋升通道和薪酬体系，不定期内外部线下线上培训。 中秋博饼、年终尾牙、开门红包、不定期省内外游，千元旅游经费~ 公司就差你一个小伙伴啦~快来加入我们叭~

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升 2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作 3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障 任职要求： 1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等专业基础知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

本公司是一家家装公司，急需业务人员10名