岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

办公室日常事务处理及财务统计报表的编制与审核

办公室工作及财务统计报表、审核、

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具备较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

1.人事招聘，入职办理，车辆管理 2.制作考勤 3.每月填写水电费，餐费付款单 4.其他一些文员工作

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责: 1.熟悉使用各类办公软件 2.负责与业务部门及施工现场的信息传递与对接 3.协同公司各职能部门，具备良好沟通意识和团队协作精神 4.有相关工作经验者不限学历，具备较强的学习能力和环境适应力 5.工作踏实认真，能承受一定工作压力，入职即办理保险 6.在现场安装完成后，负责整理并提交当地供电部门所需的并网资料 7.初期需掌握各项业务流程，便于资料上传与审核，提供岗前培训 任职要求: 1.具备较强的协调组织能力与表达能力，确保工作高效推进 2.工作积极主动，具有责任心，可独立承担所分配的工作任务

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

岗位职责： 1.负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2.负责员工考勤信息的核对与汇总； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.完成公司日常行政事务及上级交办的临时工作任务。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据有一定敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

饭店招聘服务员一名，工资3500元+，有休息，供吃住，电话

马鞍山当涂电子厂 厂区优势： 工作简单、手头活 坐班 空调车间 体力活，年轻人居多 招工年龄： 16-42周岁 男女不限 有体检单当天安排住宿，入职需要常规体检（有三个月内体检单也可以） 招聘岗位：操作工、测试员 工作时间： 早8:00-晚20:00 两班倒 工资待遇 点对点 200/天 月工时330左右 综合薪资：5800-7000 包吃二顿工作餐，提供住宿 联系电话☎

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成4.5-6元一单，人均每天60单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

【本职位已加入求职者保障计划承诺真实有效)急缺骑手有无经验均可!! 自己公司开的站点驻店配送站长面试办理入职没有押金没有所谓的总部谨防上当受骗 诚聘生鲜类配送员:7元一单日均80+，超重单9.5起 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室不用面试，直接过来上班，做的来就留，觉得不合适也不强求，负责站点周边2-3公里区域订单派送直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，只在一个站点取货就行，！ 配送物品：生鲜水果类及生活用品类岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单。 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80-120单 工作时间:轮班 招聘要求: 1、18-48周岁，能吃苦耐劳 2、无案底，会骑电动车，会导航， 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询岗位职责： 1.负责商超内商品的配送工作2.保证配送服务的质量和效率 3.与顾客进行有效沟通，确保服务满意度 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作能力2.能够快速适应工作环境，保持工作热情3.有责任心，确保配送任务的顺利完成 【关于电动车及住宿】 1、有车自带国标车 2、无车公司可提供， 3、可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴等 拎包入职 入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障； 4没钱可预支保障您的生活费充足 【求职注意事项】 1.我们属于小象直营门店绝非三方中介2.办理入职手续不存在任何费用 3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求求职者可 自行安排) 4.面试地点认准对应线下运营门店

薪酬范围：8000---12000/月日薪资：400---450周薪资：年龄：18-54长期，日结/周结都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

标书制作

岗位职责： 1.审核财务反馈的机票收支差异账单，明确差异原因并落实责任，跟进追款事宜 2.汇总分析差异与亏损成因，推动产品端优化改进，减少差异发生频率及亏损金额 上班时间： 早10晚7，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 福利待遇： 1、入职即缴五险一金 2、享受各类节日礼品福利

保洁公司招聘助理文员 项目三北辰荟（写字楼） 文员1名， 1.薪资福利：月薪5K，上社保 2.工作时间：8:00-17:00，双休 3.年龄：**** 4.身高：175cm及以上； 5.学历：高中及以上； 6.工作内容：配合项目负责人开展项目巡查、点位核查及相关辅助工作 7.其他福利待遇：项目提供早、中两顿自助餐

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

待遇从优，详细面谈。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，双休

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程相关资料、图纸的整理与保管，以及工程文件的日常处理； 3、统筹公司资料管理体系，提供管理指导支持； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常运营与维护，保障环境干净卫生及安全有序； 2、管理宿舍入住与退宿手续，确保流程规范、秩序井然； 3、跟进宿舍设施的维修申请及日常保养工作，提高居住体验； 4、配合处理员工住宿相关事务，提供基础生活协助与支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应员工合理需求； 2、工作认真负责，能合理管控宿舍资源，避免违规使用； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确记录并整理宿舍管理信息。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序。 2.策划并落实公司各类会议安排及商务差旅相关事宜。 3.持续优化内部管理流程，提升整体运营效率。 4.主导人员招聘与培训工作，确保人岗适配与团队发展需求匹配。 5.统筹管理公司资产配置，维护信息系统的安全与稳定。 6.具备对食堂、保洁、安保、接待及公共关系等事务的实际管控经验。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力及扎实的团队管理实践经历。 2.精通各类办公自动化工具及企业信息化管理系统。 3.具备较强的沟通表达与文书撰写能力，能高效推进问题处理。 4.学习能力强，可快速掌握相关法规政策及企业管理专业知识。 5.工作责任心强，具备领导潜质，能够推动团队完成既定目标。

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00开始上班 周三至周五上午9:00至晚上7:00，期间包含两小时休息时间 周六周日早上8:00至晚上8:00 由于属于教育培训行业，周末为教学高峰期，本校区现有六百余名在读学生

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

勘察现场，制作施工方案，开工作票

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、热情的接待服务 2.承担发牌任务，保障顾客有序入场 3.协助解答客户咨询，及时传递所需信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.有团队协作精神，能与同事协同推进工作 3.工作认真负责，积极主动