寒假工，主要是上菜，搞卫生

主要是煎汉堡和炸小吃

服务员

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

招聘：服务员（包吃、不招暑假/短期工） 薪资：3000 - 5000元/月 1、年龄18至45岁 2、薪资：底薪＋满勤＋提成 3、免费带薪培训，提供工作餐，节假日福利 工作环境舒适冬暖夏凉，氛围积极活跃向上 想加入我们的可到店内面试！

上菜，收拾桌子，打扫卫生。工作简单轻松。18-60岁以下，有经验更好。长期不定时，需要兼职，男女不限，大学生，退休人员，有经验65岁以下也可以安排，工资日结，包吃。

朝阳南路食堂 招聘服务员一名，年龄45以下，3800元/月，踏实肯干，，不偷奸耍滑，有经验的优先

建安广场招聘 帮厨，服务员，传菜员 每月三天假期，过节福利多多，有志同道合的朋友，我们欢迎您加入。 电话 刘总

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度与摆盘完好 2.协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具补充及台面整理工作 3. 保持传菜通道整洁畅通，配合后厨与前厅高效协作，及时反馈上菜进度与异常情况 4.遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套，定期清洁传菜工具与区域 5. 主动响应顾客及同事需求，展现积极服务态度与团队协作精神 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮行业传菜或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，无不良从业记录

送酒，收拾卫生

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1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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招聘服务员，薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系方式为鲁学峰。

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