我们这个岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训.. 岗位福利：销售的工资是保底6000元/月，这是综合薪资保底，包括底薪+提成+奖励，不是底薪6000元。销售在职一年工资保底7.2万起，意思是做满一年工资不到7.2万公司会补贴，平均薪资保障每月在6000元以上。新员工有一个月学习期，享受带薪培训无责任底薪4000元，提成，奖励另外计算。稳定后收入上不封顶，公司优秀销售月均收入1-2万。

任职要求： 1:做过电销工作，或符合年纪不排斥打电话 2:有做过销售看过来，大差不差只是换个产品而己，家装全包半包总价高，提成高 3:帮助客户解决一些基本问题，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系 4:表达能力强，善于沟通的可以直接过来面试 5:全程铺导，提供优质精准客户资源(室内无需风吹日晒)。 6:底薪6500加高抽成，人均月入1～3万不封顶 上班时间：9～12下午2～6（月休4天，工作6、7小时）不加班！不加班！

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责任底薪+提成+绩效奖金 2.合伙人机制+高额提成+激励奖金 适合渴望突破高收入的销售人才 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、每周六固定休息、享受法定节假日及年假等休假制度 三、任职要求 1.具备优秀的客户沟通、人际互动及客户关系维系能力； 2.拥有较强的市场开拓与业务推进能力； 3.能快速融入团队，适应公司运作模式与工作节奏； 四、工作内容 1.依托公司提供的精准客户数据资源，开发并持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求 2.定期进行客户回访，提供专业细致的客户服务支持 3.熟练掌握公司产品体系及合作金融机构相关产品信息 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯 5.聚焦客户需求，整合内部资源并制定个性化解决方案 6.参与客户洽谈、合同签署及后续流程跟进 五、福利待遇 1.全勤奖励 2.转正激励金 3.业绩奖金 4.节日礼品/节日津贴 5.团队绩效奖励 6.年终奖金 7.年度员工旅游 8.不定期组织下午茶及团队聚餐活动

任职要求： 1:做过电销工作，或符合年纪不排斥打电话 2:有做过销售看过来，大差不差只是换个产品而己，家装全包半包总价高，提成高 3:帮助客户解决一些基本问题，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系 4:表达能力强，善于沟通的可以直接过来面试 5:全程铺导，提供优质精准客户资源(室内无需风吹日晒)。 6:底薪6500加高抽成，人均月入1～3万不封顶 上班时间：9～12下午2～6（月休4天，工作6、7小时）不加班！不加班！

一、核心岗位职责 1.通过电话定向开发企业客户，推广财务相关服务（如代理记账、税务筹划、审计验资、融资咨询、财务软件服务等），完成个人及团队销售业绩目标。 2.对接企业负责人或财务决策层，精准挖掘客户财务需求，提供针对性解决方案，推进商务洽谈与合同签约。 3.维护老客户关系，跟进服务履约情况，挖掘二次销售（如增项服务、长期合作）及转介绍机会，建立稳定客户资源池。 4.依托CRM系统规范记录客户信息、沟通要点及需求动态，定期跟进意向客户，确保销售流程闭环。 5.收集财务行业政策变动、市场趋势及竞品信息，及时反馈给团队，助力销售策略优化。 二、任职资格要求 （一）基本条件 •学历：高中/中专及以上，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先，无专业限制可放宽学历要求。 •经验：不限经验，应届生、转行人士均可投递；有财务行业销售、企业服务销售或电话销售经验者优先，有成功签约企业客户案例者加分。

岗位职责： 1：根据公司销售策略电话销售计划并执行（公司提供资源） 2：性格外向哦不要太内向！ 3：工作氛围好， 4：最关心的问题不加班不加班不加班！！ 薪资： 1， 任职要求： 1、学历不限实力决定一切 2，我们是装修公司，打电话邀约客户进店 3：普通话标准沟通交流没有问题 4：有销售经验者或从事过装修事业的优先 5：年龄20以上三天打鱼两天晒网不用打招呼浪费彼此的时间谢谢啦 上手简单宝妈也可试岗 工作时间：早上9.10-18：00中午12-2点休息 每周一休

线下销售，电话销售

岗位职责： 通过公司提供的精准客户，回访客户，内容简单 岗位要求： 口齿伶俐，表达流畅，公司提供培训跟主管指导（提供专业话术） 工作时间： 9:00-12:00;13:50-18:.00 月休四天，周日休 薪资待遇： 底薪4000+满勤500+提成+绩效+奖金福利+社保+有需要可包住 不定期下午茶、团建+写字楼的舒适的办公环境

公司主轻滋补食品+零食同步招聘： 1、全国区域业务（零食、滋补、水果礼品渠道为佳） 2、内勤（建立客户联系，维护客户信息，促进客户下单） 3、抖店、京东运营（同平台操盘经验） 微信备注：岗位+姓名 内勤/客户岗位职责及任职要求 1、与客户建立联系并日常维系客户关系促进客户下单、提供产品相关信息支持（公司提供资源）； 2、有电话销售、客服、内勤销售相关经验为佳； 3、擅长沟通，有较强的亲和力； 4、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周日休息 5、本岗位无需频繁外勤，薪资结构为底薪+提成 合则约见、非请勿扰

工作内容： 邀约客户并及时回复客户咨询，引导客户到公司实地了解家居及建材产品。 待遇： 1、提供住宿或房补选择 2、无责任底薪+提成+奖励+节假日福利+五险+半年奖金+年终奖，薪资有保障，底薪待遇优厚！ （每成功邀约客户到公司可获50-100元奖励，邀约人数越多，奖励金额越高！）

泉州市晋江市金井镇招强电接线工

店铺改造需要一个整体施工队。或者先来个木工也可以。5点要看现场

福建泉州新车上线，扩招A2司机 一、双驾专线和全国飞 二、单驾（400-800公里） 路线:华东-南昌-广东 三、清远/武汉（单驾包月14000）） 四、超薪+新人福利 五、联系方式 福建:鄢

晋江深沪招油漆修复师傅，技术要好，工资500一天，半桶水勿扰，，电话

招临时品检一个，保底300，厂在陈埭桂林，联系电话

电话微信销售

没有面试KPI!!! 此岗位主要是对接c端客户，有过电销面销、地推等工作经验的小伙伴欢迎加入呀!公司主管一对一带教，上手快，有意向做销售，速速投递简历哟! 注意:销售岗，模式为电话网络的销售模式，公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信)，有外呼系统(不用自己手机打电话) 一、岗位职责: 1、定向与建筑行业客户进行沟通治谈合作(公司提供意向客户资源) 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做好客户交流与沟通，维护客情关系，持续提高客户满意度 4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标 5、有志于在销售领域长久发展 二、任职要求: 1、年龄20-40岁，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过c端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇: 1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游 3、薪资:底薪3.5K+100全勤+提成(18-24%)+年终奖，综合薪资8-15K，不设上限，按照业绩核算薪资， 4五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 5工作时间：9：00-17：30，午休1.5h,周末双休，法定节假日提前半天带薪休假

【招聘岗位】电话外呼兼职寒假工 【薪资待遇】无责底薪60元+按单提成，综合120-150元/天，看个人能力（底薪周结，提成月结） 【工作内容】用电脑外呼打电话给客户，通知活动，坐班工作轻松 ，敢说话感交流（有外呼经验可以过来） 【上班时间】上午8.45--12：30点，下午14：00--18点，周休1天自行安排（最少要能到2.14日，也可以长期做） 【上班地点】钦州奥林财富中心 【】 【面试时间】周一到周六 上午11:00下午15:00

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：综合薪资6000+（责4000） 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，每周日休息 岗位要求：年龄18-40岁，男女不限，经验不限，工作内容简单好上手！ 工作地点:高新科技三路 联系电话：（微信同步）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司以眼部抗衰为核心的美容项目，解答客户关于产品和服务的疑问 2.根据客户需求推荐合适的美业解决方案，引导客户到合作门店体验服务，提升转化率 3.维护老客户关系，定期回访并提供个性化服务建议，促进客户复购和口碑传播 4.准确记录客户信息及沟通进展，配合团队完成销售目标，持续优化沟通话术与服务流程 5.学习掌握美容行业知识及竞品动态，不断提升专业度与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱美业行业，对健康自然的素颜之美有认同感 4.目标意识强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力

诚聘男女多名业务员，底薪4000-6000元+业绩提成，会开车优先，公司有配电车。 年龄20岁以上，经验学业不限

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，共同加入我们的活力团队！ 你的主要任务是通过电话与客户互动，深入了解他们的需求，并促成合作！让我们一起为客户提供优质服务与满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人交流，具备良好的倾听与表达能力； 2.对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 3.有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手同样欢迎； 4.学习能力出色，能够迅速掌握新知识和技能。 我们期待你的到来，携手打造公司销售团队的中坚力量！

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内面向车主推广延保及事故补偿服务，客户由门店筛选并推荐（无需自主开发或邀约客户），通过面对面沟通介绍产品细则 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修扩展至5-6年整车保障，在延保期内可享受原厂免费维修与零部件更换 b.事故补偿：出险后现金返还，小事故给予维修补偿，大事故支持换新赔付。如定损金额为1000元，在车险理赔之外额外返还500元；重大事故可实现无负担换车（车险赔付加补偿金足以覆盖同款车型购置费用） 2、掌握门店新车销售动态及售后进店数据，维系良好合作关系，配合门店开展各类营销活动并协助执行落地 3、办理服务合同签署手续，并通过POS机等工具完成费用收取 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交额阶梯计酬，比例5%-12%）+单项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内综合收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年休假、产假、陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年度盛会设有丰富抽奖环节，奖品不断； 5、虽属销售性质，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），无需加班。月薪过万较为轻松； 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，因岗位采用一人一店模式，彼此无业务竞争，且新人开单对导师和团队均有额外激励； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、安排经验丰富的师傅带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻4S店（根据住址就近分配）。当前驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，亦可选择以下区域门店：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按居住地就近安排。 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多。

岗位职责 通过电话及线上渠道与客户交流，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会。 公司提供精准客户资源，负责开发新客户并维护现有客户关系，持续拓展业务范围，完善客户信息管理，构建长期稳定的沟通桥梁。 根据客户实际需求，制定切实可行的服务方案，协助客户高效解决问题。 整理并分析客户资料与市场动态，按时提交工作反馈与总结报告。 福利标配 基本保障：新员工试用期享无责任底薪（无需考核业绩），另设全勤奖励、首单奖励、多项销售激励奖金。 每月休息6天（实行大小周作息） 提成区间13%-21%，随业绩增长阶梯递增。 享受国家规定节假日带薪休假。 包含年度分红机制、节日庆典、定期团队建设、员工旅游、海外学习考察、带薪年假、节日礼品、日常下午茶等丰富福利，一应俱全。 培训体系 1.入职即安排岗前理论学习+实践试岗环节。 2.培训结束后由主管或资深同事进行一对一带教指导。 3.定期组织业务复盘、进阶课程及管理能力提升培训。 销售岗位月均收入8K-25K 培训阶段传授高效实用的沟通策略与实战技巧 具备清晰的晋升路径与发展空间，表现优异者可参与新项目运营，有机会成为项目负责人。 产品为会员制年费模式，客户忠诚度高，续费率超70%，助力业绩持续转化，让付出获得双倍回报。 直接对接轻工业领域企业负责人，快速积累优质人脉资源。 任职要求 年龄20-33岁，性别不限 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力 保持积极乐观的心态，有主动学习意愿和踏实沉淀的态度 每一位全力以赴的奋斗者，都应拥有属于自己的发展机遇！

招聘岗位：家居销售顾问（具备新媒体运营能力者优先） 岗位职责： 1.核心销售任务（主要工作）： ·主动热情接待到店客户，深度了解客户需求，提供专业的家居搭配方案与选购指导。 ·熟悉产品特性、材质及制作工艺，有针对性地推荐合适产品，推动成交实现。 ·持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，确保完成门店销售指标。 2.新媒体引流支持（辅助工作）： ·（发挥特长）协助门店在抖音、小红书等平台开展短视频拍摄出镜或内容创意策划。 ·（发挥特长）可参与门店直播活动，担任主播助理或出镜主播，在线互动答疑，吸引客户到店体验。 ·对个人通过自媒体渠道引入的客户进行重点追踪，提升转化率并促成交易。 ·及时响应线上咨询客户，通过微信等工具高效沟通，完成邀约到店。 任职要求： 1.销售能力为核心基础： ·性格开朗，表达流畅，具备服务意识和亲和力，有强烈的成交意愿。 ·有销售从业经历者优先考虑；无经验但学习态度积极、追求高收入者同样欢迎加入。 2.新媒体技能为重要加分项（满足其一即可）： ·熟悉抖音、小红书平台玩法，具备“网感”，了解内容吸引用户的关键点。 ·热爱拍照与短视频创作，掌握剪映等基础剪辑工具的操作。 ·镜头表现自然，不紧张，乐于出镜，对直播形式有兴趣并愿意尝试。 3.其他要求： ·对家居行业有热情，关注家具设计与软装美学，具备一定审美能力。 ·责任心强，具备团队合作意识，工作主动积极，能承担压力。 薪资待遇： 底薪（3500-6000元）+高额销售提成+新媒体引流专项奖金 综合收入：8000-15000元（上不封顶，收入与个人能力直接挂钩） --- 我们提供的优势： ·一份工作，双重收益： ·销售提成：享受线下成交的传统高比例提成机制。 ·引流奖励：凡由个人自媒体渠道引流并成功签约的客户，额外发放更高比例奖金！让你的线上影响力直接转化为收入。 ·完善培训体系：提供系统化的产品知识与销售技能培训，零基础也可快速上手；即使缺乏新媒体经验，我们也提供实操指导。 ·发展前景广阔：培养兼具“线下销售实力”与“线上获客能力”的复合型人才，未来晋升通道多元，成长空间更大。 ·工作环境优越：在高端精致的家居展厅办公，整体氛围舒适轻松，激发灵感与创造力。 **我们寻找的不只是销售人员，更是未来的“销冠”与“门店达人”** 应聘请提交个人简历，若附带个人原创短视频作品或社交媒体账号链接，将显著提升面试机会！

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内向到店提车或进行维修保养的车主推广汽车延保服务及事故补偿产品（汽车延保即延长车辆原厂质保期限，在延保期内提供维修保障；事故补偿则针对出险情况提供现金赔偿，小事故给予经济补偿，大事故可享换新支持），通过讲解车辆质保相关知识自然切入产品介绍并完成销售转化； 2、协助客户办理合同签署及相关资料收集，确保信息准确及时录入系统； 3、常驻合作4S店开展面对面销售，属于纯面销模式，客户由店内工作人员直接引荐，仅需接待店内到访客户，客源稳定，无需外出拓展或电话营销。 任职资格： 1、中专/高中及以上学历（需持有毕业证书），具备1年以上销售相关工作经验，年龄范围为22至32周岁，喜爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 3、具有积极的学习态度和团队协作意识，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，拥有较强的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售工作基本逻辑，并具备长期发展的意愿和责任心。 薪酬：底薪3500/4000元（按月评定等级），提成比例5%-12%，另设有单量激励奖金（金额从几百到数千不等）。 福利：五险一金＋年终奖＋月度奖金＋带薪休假＋节日福利＋专业培训机会 职业发展路径：驻店质保经理－内训师/销售经理－销售总监－机构总－区域总 工作地点：鲤城区南环路、晋江和平中路、晋江新塘街道后洋南区、惠安黄塘高速出口、洛阳大桥等 根据住址就近安排至各4S店驻点 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具备良好的团队协作意识 3.能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先考虑 工作模式： 1.日常工作为约见客户并带看客户（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行外出找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天 5.上班时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.晋升通道公开透明，努力工作半年左右可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 收入与奖金 1.底薪+50%提成 2.单笔成交收益：600-1500元，月均收入：1万以上 3.公司奖金+团队奖金，月均额外收入：3000元以上 公司福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务商，打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

√场景驻点，向车主及工作人员介绍权益、优惠等，吸引办理，了解需求并推荐合适产品，完成资料收集与初审; √维护已办卡客户，解答使用疑问，提升满意度与活跃度。