1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

保险销售

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

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25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

保险销售

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

合肥到保定，整车32吨

合肥招聘厨师一名，切配一名，电话

安徽合肥肥西招聘蒸箱一名8000到8500，月休息4天，节假日补休，过年不休补假，前三天上一天补3天，菜品简单，团队好相处，联系电话卜厨

招凉菜中工1名，7500/月活轻松，有宿舍，过年放假，非诚勿扰，电杨

招聘炒锅 工资7000地址中街大悦城月休息2天联系电话同步

一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+16.5%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

车险出单员

综合金融＋医疗健康＋大养老

主要在合肥市区范围内各住宅小区内推广销售加装电梯业务，不限制上班时间，考核制每周一到公司列会，总结上周工作情况，安排下周工作计划，每周休息一天，薪酬待遇底薪加绩效加提成，月入6000-10000=年终奖按业务成单率奖励。有兴趣可以电话联系。

招聘岗位:市场销售专员任职要求:（1）25岁以上65岁以下，身体健康的中老年人.初中学历.有一年以上的销售经验.并有良好的沟通协调能力.为人正直.诚实可靠.以公司利益为重.热爱销售.善于挑战.积极乐观.并有一定的抗压能力.有人力资源.保险.销售，教师.下岗职工.退伍军人.优先录用。专业培训:（1）新人培训:职前培训.岗前培训.衔接训练.新人成长步步高。（2）专题训练:提升训练.拓展训练.讲师训练。（3）晋升培训:经营管理技能培训.团队管理培训。考核与晋升:销售专员—销售主管—销售经理—总监助理—总监薪资:面议底薪+奖励+提成（提成上不封顶）

1.主要是负责（联通，移动，电信）大流量卡的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活并完成首冲。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现

省团生活全网招聘合伙人，团队长，宝妈，上班族，对自己目前的现状生活不满意，想要改变的人群！

无限发展空间‌：我们提供广阔的职业舞台，让你的才华得以充分施展，晋升路径清晰，优秀者快速晋升！‌竞争力薪酬‌：主管:底薪+高额提成/7000+提成(150-400)优秀者月入过万不是梦，你的努力将直接转化为可观的回报！‌岗位职责‌：1.深入了解市场需求，挖掘潜在客户，拓展销售渠道；2.维护良好客户关系，提供专业咨询，达成销售目标；3.分析市场趋势，制定销售策略，不断优化销售流程；4.积极参与团队协作，共同推动销售业绩的持续增长。工作时间:周一~周六(周日休息)上午9:00~17:00(上午来报道，其它时间自己安排)

积极进取，态度端正我们财税大数据行业面临蓝海机遇，但同样有专业门槛，需要有一定学历基础的才能深入理解，开始一个稳定持续增长的收入模式。

合肥职场，招聘优秀人员一、职位描述1、负责公司新用户的获取并帮助客户完成签单与交易。2、通过对市场的判断和分析，设计有效的营销方案并实施。3、推动公司业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。二、岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可放宽）。2、具备极强沟通和逻辑分析能力，了解法律相关基础知识。3、有信用卡、美团、等地推经验的优先考虑。三、福利待遇：1、入职试用期享受转正后无差别薪资2、无责任底薪3500～5000提成，月收入15K+。3、每月团建活动及年度旅游。4、定期调薪及丰厚的年终奖。注：广阔的职业发展前景，飞速发展，只要你肯努力，有实力，海量升职加薪机会岗位福利:

适合什么样的人群:1.适合有负债的，金融高提成做半年还清债务2.有拿高薪，赚钱欲望的人3.想咸鱼翻身的人1.逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息分期、延期，2.5折债务和解清0等。2，工作时间适合什么样的人群:1.适合有负债的，金融高提成做半年还清债务2.有拿高薪，赚钱欲望的人3.想咸鱼翻身的人1.逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息分期、延期，2.5折债务和解清0等。2，工作时间自由，可远程，可居家办公，上班族业余时间、宝妈带娃间隙、寻找创业赛道的创业者。任职要求:1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望2.每天至少2小时空闲或者业余时间3.熟悉了解知乎，贴吧，头条、小红书，抖音，快手等，至少一个平台自由，可远程，可居家办公，上班族业余时间、宝妈带娃间隙、寻找创业赛道的创业者。任职要求:1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望2.每天至少2小时空闲或者业余时间3.熟悉了解知乎，贴吧，头条、小红书，抖音，快手等，至少一个平台。帮我修改下招聘信息

本公司经营批发厨卫电器，无业绩压力，有无经验都可以，底薪加提成。

善于沟通有团队精神