岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集与统计整理 (3)公司内部资料归档、物资出入库台账管理 注：入职后有专人带教，无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月底薪4k，转正后底薪4.5k+工龄奖，享节日礼品、团队聚餐等活动

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物资出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物品的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物品入库出库登记 注：入职后有专人带教，无销售任务 任职要求： 年龄在18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享节日礼品、团队聚餐等活动

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

在电脑上处理订单

大专文凭，25到40岁，卫生勤快，有一定的电脑文件处理能力。单休，月薪五千，

福建省某保安公司补一个本科学历的文员。 底薪4000元（有升职空间）五险一金。午餐。早九晚五。周末双休，法定节假日休息。年终奖金等福利。

1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类整理与存档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。

跟单文员，会使用表格，文档

岗位职责： (1)人员来往记录，物品记录 (2)考勤管理，统计记录。 (3)节日礼品采购。 (4)公司内部数据的整理、出入库登记 （5）月招募2人 注:入职之后会有人教，无销售性质 任职要求： 年龄18岁-30岁区间，热爱学习 工作时间： 早九晚六，中午休息1个小时 月休四天 福利待遇： 底薪4k+200，4500+200全勤+工龄奖，节日礼品，聚餐活动。

招聘 闽侯甘蔗榕心锦江招聘保安 门岗、巡逻岗：5600 监控岗：5000 主要工作，区域巡视，门岗盘控 提供住宿、晋级加薪机制、友好工作氛围 注入职要求： 年龄45以下、身高171Cm以上.有责任心，无案底，无纹身，有保安证优先。欢迎你加入我们的团队！ 联系人:（）

招聘银行网点兼职保洁1-2人 1、做事勤快，服从管理，要有服务意识，肯吃苦、负责网点日常银行网点卫生，无投诉。工资：1300， 地址:仓山区六一南路118号汇达广场F1层。 2、做事勤快，服从管理，要有服务意识，肯吃苦、负责网点日常银行网点卫生，无投诉。工资：1200，仓山区燎原路225-227号。 一个人能兼做二个网点卫生也可。具体可电话咨询 黄经理：

仓山区城门镇收门岗2个，要求45岁以内，身高175左右，月休两天，工资5000+有意加我回复。欧阳

福州闽侯闽江学院招司机指挥各一名夫妻优先联系电话

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

精通表格制作

工作内容： 1、负责前台接待及基础收银事务。 2、接听来访电话，做好信息记录并及时传达。 3、整理前台各类文件及会员资料，确保信息准确录入。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、形象端正，气质良好。 2、服务意识强，熟练操作常用办公软件。 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力。 4、普通话标准流畅。 5、有相关领域工作经验者优先。 福利： 带薪培训，提供住宿，定期团建聚餐，免费畅享健身项目（游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等）

【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与高效落地执行，对区域内收运质量及整体运营成效承担责任； 2、主导区域收运人员的招募、留存、培训及团队管理，持续推进运力体系建设，保障区域运力生态稳定发展； 3、深入分析收运作业流程，持续优化操作模式，提出切实可行的改进措施并推动实施； 4、独立完成区域废油收运工作的短期、中期及长期规划，设计高效运营策略，确保业务目标达成； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关工作经验； 2、拥有较强的线下配送或货运组织管理能力； 3、抗压性强，工作积极投入，能在高强度环境下保持高效产出； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极向上 ·管理层背景来自阿里、字节等头部互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁能源及生物基绿色化学品领域，实现废油脂的无害处理与资源再生利用。

岗位职责： 1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送、资源统筹及车辆调度等环节； 2、组织制定并落实仓储物流工作计划，定期对物流运作方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度与岗位职责的落地执行，确保标准化运作； 4、优化配送与仓储管理流程，控制运营成本，提升物资流转效率，减少库存损耗； 5、编制并监控部门物流相关支出及管理费用，确保预算合理执行； 6、统筹团队人员配置、绩效考核、培训发展等人力资源管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为管理学、物流管理、供应链或财务相关领域； 2、具备5年以上大中型快速消费品企业物流管理实战经验，优先考虑具有生鲜、食品行业背景者； 3、拥有扎实的仓储与运输实操经验，能够独立主导仓储物流体系的整体规划与资源整合； 4、精通快消品物流运作流程，具备丰富的现场操作与流程管控能力； 5、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用与实施经历；

办公室文员招聘，熟悉电脑操作，负责文件数据的整理等，有意向私聊。工作位置闽侯青口。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

电商打包发货 包午餐 薪资:5000-6000 一年13薪 医社保 每月10日准时发薪

岗位职责: 1.负责仓库内服装的接收、存储及发放管理，确保库存准确性； 2.按照先进先出原则进行库存管理，确保商品质量； 3.定期进行库存盘点，及时发现并处理库存差异； 4.与团队成员紧密合作，确保销售流程的高效运作。 5.处理客户咨询与投诉，确保客户满意度和复购率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT等）。 3.学习能力强，能快速掌握WMS/ERP系统操作。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题。 5.对新技术和新业务模式有一定的学习能力，能够迅速掌握并应用于工作中。 学历专业：本科及以上学历，仓储物流、电子商务、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责区域内行业客户及竞争动态的信息采集，结合个人与片区业务拓展进展、业绩完成情况等数据，按时提交周报； 2.达成公司下达的个人客户开发任务及片区分公司的整体业务目标； 3.对辖区分公司销售团队开展业务技能培训，指导并推动片区业务持续扩展； 4.主导重大项目客户的调研、接洽与开发工作，统筹新老客户的沟通、协调与关系维护； 5.落实区域营销部制定的片区销售策略及各类市场推广活动安排； 6.配合财务部门，确保应收账款按时回款； 7.承担营销总监交办的各项具体工作任务并落实到位； 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具有甲方物流相关经验（大型企业供应链管理岗位尤佳），或国内物流领域两年以上市场工作经验，具备成功项目开发与运营案例，熟悉国内物流业务模式与操作流程； 3.能力要求：具备较强的沟通与执行能力，能独立开展市场工作，拥有良好的人际互动技巧和团队协作意识，具备丰富的商务谈判经验及团队管理能力； 4.技能要求：能够深入理解物流项目需求或招标文件要点，精准把握核心内容，熟练掌握标书编制规范，精通常用办公软件操作； 5.其他要求：能接受中短期出差安排。

一，​福利待遇 1.无责任底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也能快速入门 4.紧跟互联网发展，收入空间广阔 5.无需出差安排 6.办公室环境，手机操作为主 7.无需自行开发客户，平台提供充足资源 8.基本不涉及加班（特殊情况如培训除外） 二，​任务要求 1.具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2.踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力 3.需具备恒心、静心、耐心、用心、细心及责任心 4.积极进取，愿意通过努力挑战高收入

办公室应用，有责任心。