
莆田秀屿区招抹灰,点工包工都行,欢迎团队咨询
300-400元/天
抹灰综合承包5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰自备工具
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莆田秀屿区做pvc管,工作简单,容易上手。半个月左右的活。点工包工都可有意者电话联系
综合承包
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边坡综合承包15-30天3-5人完工结算
福建省,莆田市仙游木兰抽蓄招聘边坡钻眼工人,总共三百个左右,需要四至五人左右,可讲包工,具体细节请来电致:黄总
莆田荔城区莆田市荔城区招光伏安装电工,包活,熟手来电话,农户,自带车辆工具,辅料公司出
300-400元/天
电工光伏安装1-2人
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莆田城厢区招盘扣内架可做包工也可以做点工不管吃住看清楚在打电话
8000-9000元/月
内架综合承包长期11-20人月结包工
莆田城厢招盘扣内架 可做包工 也可以做点工 不管吃住 看清楚在打电话
莆田秀屿区招道路护栏/交通指示牌安装、亮化、建筑承包、水电、电焊
交通指示牌安装建筑承包亮化电焊水电工
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莆田城厢区招地弹簧包工包料、不锈钢扶手包工包料
100-110元/平
不锈钢安装栏杆地弹簧门综合承包长期1-2人完工结算包工专业师傅
招地弹簧包工包料、不锈钢扶手包工包料
补漆1-2人
招聘,新度RB大底厂招补漆熟手一名,有资源的友友们介绍一个,热线电话,每天月发发工资准时[抱拳]谢谢!
打包配货员1-2人
仓库打包员
20-50 岁左右,有责任心,吃苦耐劳,有无经验均可,有做过仓库配货最好。仓库打包
薪资福利:补贴1顿,固定月休2天,,固定工资
招工人数:1名
上班时间:早9晚7,有意者面谈
工作地址:顺江村村委会附近
综合承包打孔植筋1-4天1-2人日结
冲击钻植筋打孔(仅仅打孔),200元包工
板厚120mm,打透楼板。自下往上打孔。现场有脚手架有轮子。打孔位置同一楼层,层高4.8米,打孔直径12mm.
共计4×21=84个孔
北京通州区建包工人,两名工作地址:通州工厂11000到15000之间(接受2班倒),接受2
1.1-1.5万元/月
综合承包1-2人月结
建包工人,两名
工作地址:通州工厂
11000到15000之间(接受2班倒),接受2班倒
临时工1-2人
身边有需要的可介绍
招聘助理2名
工作时间:上午8点半到11点,周末休息 ,2000元/月➕绩效奖励不封顶!
大专及以上学历3000元/月!
有合适的可以介绍,也可以加下方咨询!联系电话
福建莆田在,有按天计酬每日300元的工作机会,长期至年底,同时提供计件工作方式。
300元/天
临时工
在福建莆田,有按天计酬每日300元的工作机会,长期至年底,同时提供计件工作方式。
临时工1-2人月结
专职人民调解员1.拥护党的领导,品行端正,乐于奉献,办事公道,具有较高群众威信和影响力,热心人民调解工作;2.一般应具有高中及以上文化程度,具备一定的法律、政策知识,具有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验,其中退休老干部、老教师、老党员、老模范、老军人或有政法机关工作经历的可优先聘用;3.原则上年龄不超过65周岁,身心健康,无重大疾病或精神类疾病史,能够胜任调解工作。凡有下列情况之一的不得应聘:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、因违法违纪正被调查处理的;3、其他不符合应聘资格条件的。1.负责接待群众来访,受理各类矛盾纠纷调解申请;2.运用法律知识、政策规定和调解技巧,独立或协助开展矛盾纠纷调解工作,促成当事人自愿达成调解协议;3.负责纠纷调解登记、数据统计、调解文书制作与归档,信息系统录入等日常工作;4.参与法治宣传教育活动;5.完成领导交办的其他工作。薪资福利:专职人民调解员工作薪酬为每月3500元(、个人意外保险等)。专职调解员实行一年一聘,期满后,经考核合格的,可以续聘。招工人数:1名报名时间:2026年4月29日至2026年5月8日(5个工作日)。工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。报名方式:本人现场报名。报名材料:报名者应携带本人身份证及其他能证明工作经历、调解能力或所获荣誉的证明材料(原件及复印件),复印件需由本人签字确认与原件一致,并对所提供材料的真实性、合法性负责。考核程序:1.资格审核:对应聘者提供的资料进行初步审核,符合本公告条件者进入面试。2.面试:通过初步资格审查的应聘人员,将电话通知面试时间(待定)。主要考察应聘者的法律素养、调解能力、语言表达、应变能力和综合素质。面试时请携带相关材料原件及复印件。3.确定人选:根据应聘者面试成绩,从高至低顺序确定拟聘人选。拟聘人选需进行资格审查及体检,若因审查资格不合格或其他因素,不予聘用。空缺名额从面试合格人员中按成绩从高至低依次递补。4.录用:面试合格后,所有条件合格者办理录用手续,公开招聘人员均实行试用期制度,试用期三个月,试用期考核合格的,正式聘用;经考核不合格的,不予聘用,且不承担任何经济补偿责任。解聘:专职人民调解员在聘期内不能履行岗位职责、出现严重失职、违法违纪行为或考核不合格的,予以解聘。造成严重后果的,依法依规追究相应责任。
水电工桥架弱电工3-5人
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